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人员梯队建设培训工作中常见的难题..

人员梯队建设,是许多企业今年的工作重点之一。说到人员梯队的建设,当然是离不开培训,今年我们的培训力度下的非常大,从基层员工,到中层管理者,再到企业高..

类别:知行合一

2015/5/4 14:31:41 阅读(1905)

启动:培育一线火种,形成正向飞轮,立即植入基因..

互联网转型并非一定就是一场轰轰烈烈的革命,而是从最能听到炮火的一线获得最为宝贵的创新火种,形成正向飞轮,然后为企业植入互联网化的基因。 来..

类别:前瞻思想

2015/5/4 14:12:54 阅读(1786)

【职业素养培训】擅用“企业邮件”..

Email可以算得上是网络交流工具的鼻祖,自从它出现以后,人们再也不用繁琐的奔波于邮政局投递信件,它让交流变得更简单,不再受时间、地点的各种局限性,即..

类别:知行合一

2015/5/4 11:47:16 阅读(2340)

培训行业的四个“死结”到底如何解开?..

你能相信吗,一堂培训课程的营收可以达到几百万,上千万,而培训机构居然不赚钱!那钱都给培训讲师赚走了吗?其实不然,年薪百万的讲师其实寥寥无几,几百万的讲..

类别:知行合一

2015/5/4 11:16:52 阅读(1754)

互联网化的颠覆性创新摧毁的或将是自身..

著名的温水煮青蛙实验是19世纪末美国康奈尔大学科学家做得一个经典的实验。 科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中,青蛙因受不了突如其来的高温刺激,立..

类别:知行合一

2015/5/4 11:00:30 阅读(1869)

建立平行——创造一个不受困境干扰的新流程..

“移动互联网+“的发展是未来可持续增长的动力,若要成功转型,就需要一个独立的组织,一个隔离于母企业传统文化、流程组织,一个相对好..

类别:知行合一

2015/5/4 10:29:05 阅读(2192)

互联网化的颠覆性创新必定类似创业型的组织..

传统企业的在移动互联网新兴的“野蛮人”没有抢夺市场的时候,基本上处于产业的顶点,利润丰厚,日子舒坦。谁愿意在移动互联网这个本身..

类别:知行合一

2015/5/4 10:05:53 阅读(3088)

互联网的颠覆性创新将产生于组织之外..

颠覆性的技术通常都是从边缘、从外面引申而来。 ——《连线》杂志创始主编 凯文.凯利..

类别:知行合一

2015/5/4 9:46:30 阅读(2819)

传统企业互联网转型要素:组织的轻捷性..

在动荡、复杂的世界中,要保持组织足够“轻”。——轻足迹管理模型 在高手过招中,传统企业如同臃肿..

类别:知行合一

2015/5/4 9:15:26 阅读(1910)

重庆长江轮船公司《互联网+》培训圆满成功..

2015年4月29日,武威老师受邀为重庆长江轮船公司开展了一个名为《互联网+》的课程。课程主要对象为公司领导及经营管理人员,人数约80左右。 ..

类别:培训动态

2015/4/30 14:39:13 阅读(1577)

管理培训的需求,而不是培训的效果..

最近一段时间,接触了不少培训行业的朋友,大家经常问的问题中,培训效果评估这个主题基本可以站在前三的列表中。 讨论这个话题之前,首先要弄..

类别:知行合一

2015/4/30 14:14:04 阅读(1547)

《礼仪及职业素养综合技能提升》上海百达丽医疗门诊部培训圆..

2015年4月27、28号,韩晶老师受邀为上海百达丽医疗门诊部进行了一个为期两天的《礼仪及职业素养综合技能提升》为主题的培训,就以下几个方面对现场咨询..

类别:培训动态

2015/4/30 14:11:59 阅读(2347)
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