中层领导不要沉溺于做具体的工作
在企业的管理层，我们常常见到这样一类领导：
他们每天忙得不可开交，从早到晚处理各种具体事务，仿佛整个团队的运转都离不开他..
类别：综合管理
2024/12/30 11:13:59
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不会说话的人，你让他描述一件事情，他说了很久你都没听明白他在说啥；
会说话的人，三言两语就能把复杂的事情说明白，让人豁然开朗、心服口服。
沟通，是一..
一些领导在跟员工聊天时，不经意间就会问起员工的家庭、过去、兴趣爱好，仿佛对他们的背景充满了好奇。
但别天真地以为这只是领导闲来无事的八卦，其实，这背后藏着..
在网上，我们总是会看到各种对领导的抱怨。
“爱抢功，不干活只盯人，谁出成果就揽谁的功劳。”
“就只会安排任务，也..
管理者如同战场上的指挥官，他们或许不必亲自冲锋陷阵，但必须具备一双慧眼，识破迷雾，看穿人心。
因为在这个战场上，最可怕的敌人往往不是外部的竞争，而是内..
沟通，作为人际交往的基石，是构建联系、传递信息与解决问题的关键。它非本能，而是需通过不断学习和实践来精进的艺术。多数人或许仅掌握了沟通的皮毛，难以触及深度与..
领导很讨厌的“6句话”，千万别随便说！
在工作中，与领导沟通要有点小心机。
一句话说得好，让你平步青云，深受领导待见；说得不好，..
类别：综合管理
2024/12/27 14:17:48
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管理靠手段：法治管人，查核管事，奖惩管心
为何有的团队如虎添翼，而有的却如一盘散沙？问题的关键，就是手段二字，具体就是“法治管人，查核管事..
类别：综合管理
2024/12/27 14:16:50
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读《毛选》发现，一个解决问题的万能公式
我们时常面临各式各样的挑战与困境，令人很心烦意乱，是否存在一种万能公式，能够帮助我们解决问题，直达彼岸？
读《毛..
类别：综合管理
2024/12/27 14:16:26
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《毛选》告诫我们：不要盯问题，而要盯目标；不是做解决问题的高手，而是做达成目标的狠人
你是不是也经常盯着问题看？每天都在忙碌地解决问题，却似乎永远也走不出..
类别：综合管理
2024/12/27 14:16:04
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我曾经在知乎上刷到一个提问：“你这辈子干过最后悔的一件事是什么？”
有一个高赞回答是这样的：“把该说的不该说的话全都一..
管理之道：管人、管事、管自己
做管理，是场赤裸裸的较量。
领导者，要想站稳脚跟，就得玩转这三场硬仗：管人、管事、管自己。
01，管人，靠制度
带团队..
类别：综合管理
2024/12/25 13:39:31
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