管理者之所以成为管理者,不在于高人一等,而在于参透了这些!
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3重境界:
管理者的自我进化
(1) 初境:身体力行,亲力亲为
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别让“高管病”拖垮了你的团队
导语:有些人官儿做大了,就容易得“高管病”。
身处高位,手握重权,高管们往..
管理要细,决策要快,眼光要毒
在这个日新月异、竞争激烈的商业世界中,每一位管理者都面临着前所未有的挑战。
细节决定成败,速度决定生死,眼光决定未来,这三..
带团队,就得这么来:定三高、抓三快、要三好!
导语:打造一支高效、和谐且充满活力的团队,是每一位领导者追求的目标。
你是否曾经思考过,是什么造就了一个高..
走上管理岗,你必须知道的事
你是否曾经疑惑,为何有些人能够在管理岗位上如鱼得水,而有些人却步履维艰?
当你从业务骨干晋升为管理者时,你是否准备好迎接这一..
✎ 导语
职场不需要你假装努力,因为结果会证明一切。
在职场中,如果想要快速晋升,我们必须学会“看见”和&ldq..
16种迹象,表明你正在浪费生命
你是否曾经有过这样的体验:一天下来,感觉自己忙忙碌碌,却似乎没做什么有意义的事情;你是否曾感到时间仿佛从指间溜走,而你却一..
员工执行力差,这9个原因,最真实!
为什么你的团队总是执行力不足?为什么明明已经下达了清晰的指令,却仍然无法得到有效执行?
是他们天生懒惰,还是管理者方..
用人,须学会三用,六不用!
导语:在职场中,如何炼就一双慧眼,挑选出真正的千里马?
说到管理,其实没那么高大上,关键还是得看人。谁该用,谁不该用,这可是..
✎ 导语
为什么一当上领导,很多人的性格就变了?
咱们得承认,身边总有这么个现象:
某个人一旦晋升到领导岗位,他的行为举止、思考方式甚..
团队与团伙,一字之差,天壤之别
导语:凝聚力,团队的灵魂所在。
团队还是团伙,一字之差,为何意义却大相径庭?为什么有些团队能够在逆境中崛起,而有些团队却..
导语:优秀的管理者如同经验丰富的舵手,他们深知如何操纵航向,让团队之船乘风破浪,直抵目标。
张经理是一家初创企业的部门经理,一年前,他还是个焦头烂额的新手..