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走上管理岗:急事要静、大事要定、烂事要离..

走上管理岗:急事要静、大事要定、烂事要离 走上管理岗位,那可不是一件轻松的事。 你得面对各种急事、大事、烂事,而如何妥善处理这些棘手的事,可就直接关乎到..

类别:综合管理

2024/11/29 9:18:32 阅读(327)

能干成事的人,都有1个共同特点!..

如果大家仔细观察,就会发现那些能干成事的人都有一个共同特点:能做正确的事,也能正确地做事。 我先给大家讲一个故事,从前有一个人,要从魏国到楚国去。 路人..

类别:综合管理

2024/11/28 11:33:56 阅读(342)

一流领导:谋全局、谋主动、谋地位..

一流领导:谋全局、谋主动、谋地位 在团队中,想当个好领导,可不是那么容易的事儿。 你得眼里有活儿,心里有数,手上还有两把刷子。 那些一流领导,他们可不..

类别:综合管理

2024/11/27 14:51:34 阅读(297)

高效开会,狠狠记住这8句话!

高效开会,狠狠记住这8句话! 当了主管,开会可不能再像以前那样随性而为了! 高效开会,不仅是解约时间的保障,更是团队战斗力的体现。 记住这8句话,让你..

类别:综合管理

2024/11/27 14:50:41 阅读(389)

当了领导才发现,这6大立威手段必须用!..

当了领导才发现,这6大立威手段必须用! 当领导想立威,不一定要对下属呼来喝去,吆五喝六,也不必非要装的有模有样,弄一些假领导气场。 下属又不是瞎子,几斤..

类别:综合管理

2024/11/27 14:49:07 阅读(293)

走向管理岗:必备3不惯、4不说、5不帮!..

走向管理岗:必备3不惯、4不说、5不帮! 走向管理岗,不仅是职位的晋升,更是心智与领导力的考验。 掌握“3不惯、4不说、5不帮”..

类别:综合管理

2024/11/27 14:48:28 阅读(299)

在领导面前,混得非常好的人,都有这6种特征..

在领导面前,混得非常好的人,都有这6种特征 导语:在职场上,有人如鱼得水,有人却寸步难行 在单位里,能在领导面前混得好的人,从来都不是靠单纯的能力或努力..

类别:综合管理

2024/11/27 11:32:43 阅读(309)

走向管理岗,狠狠记住这7句话

走向管理岗,狠狠记住这7句话 导语:走向管理岗位,不是一件容易的事情。 做管理,不是你努力干就能赢,也不是你管控严就能稳。想要成为一名优秀的管理者,你得..

类别:综合管理

2024/11/27 11:32:27 阅读(338)

与领导独处,务必牢记“六聊六不聊”..

与领导独处,务必牢记“六聊六不聊” 导语:与领导独处时,什么该聊,什么不该聊? 公司里,员工难免会有与领导独处的时候。 这时候..

类别:综合管理

2024/11/27 11:23:18 阅读(309)

一个人最大的底气:解决问题的能力..

一个人最大的底气:解决问题的能力 职场上,有一条铁律永远不变:不能解决问题,就等着被问题解决。 这句话听起来或许有些残酷,但这就是职场的真实写照。一个人..

类别:综合管理

2024/11/27 11:00:02 阅读(344)

员工慕强,对下管理做教练!

身居领导之位,方知管理之难。 员工们个个慕强,你若不强,他们便心生轻视,难以真心归附。 管理之道,既非一味强硬,也非无原则妥协,而是要在强与柔之间找到平..

类别:培训动态

2024/11/25 11:26:34 阅读(302)

向上管理是格局,向下管理是担当

向上管理是格局,向下管理是担当 向上管理,考验的是格局与智慧,能否与上级同频共振,将团队引领更高境界。 向下管理,体现的是魅力与担当,能否手拿把掐,激发..

类别:综合管理

2024/11/22 13:48:59 阅读(424)
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