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好的沟通,需要的不是技巧,而是懂人性..

好的沟通,需要的不是技巧,而是懂人性 在复杂的职场与人际交往中,沟通无疑是连接心灵的桥梁,是传递信息、增进理解、化解矛盾的关键。 然而,我们常常发现,即..

类别:综合管理

2024/12/13 15:56:08 阅读(359)

走向管理岗,每天必做这10件事

走向管理岗,每天必做这10件事 在日复一日的管理工作中,我们是否真正抓住了那些决定团队成败的关键环节? 我认为,作为管理者,每天必须践行的十件事,它们不..

类别:综合管理

2024/12/13 15:53:24 阅读(307)

当上领导后,一定要“会挑刺”!

当上领导后,一定要“会挑刺”! 当上领导后,你不仅要会带团队,更要学会如何“去挑刺”。 当然,这不是让你..

类别:综合管理

2024/12/13 10:47:19 阅读(296)

员工执行力差,是管理者犯了六大错误!..

员工执行力差,是管理者犯了六大错误! 导语:工作执行不到位,就真的只是员工的问题吗? 在走访企业时,很多管理者都会抱怨,员工的执行力太差,交代的事情总是..

类别:综合管理

2024/12/12 10:06:35 阅读(377)

领导没脾气,下属拿你当空气!

没脾气的领导,就像一张随手可撕的便利贴,他们对任何人都是有求必应,每个员工撕下来就能用,用过之后也可以随手丢弃,因为空气一样的领导根本没有任何脾气。 职场..

类别:综合管理

2024/12/12 9:50:16 阅读(368)

上班很累,是因为你的性格

上班很累,是因为你的性格 究竟是什么原因让你上班如“上坟”,每天活得都很累? 之前,我在线下心态培训课程中,曾多次做过这项调研。..

类别:综合管理

2024/12/11 13:07:53 阅读(302)

管理就3件事:抓重点、定节点、破难点..

做管理,其实核心原则并不复杂。 归根结底,就是抓重点、定节点、破难点。 这3点不仅是管理的底色,更是每位管理者必须掌握的核心技能。 为什么这样说? ..

类别:综合管理

2024/12/10 13:17:41 阅读(358)

高层不狠,中层不坏,累死三军!

高层不狠,中层不坏,累死三军! “慈不掌兵,情不立事。”然而,许多管理者却常常陷入一个误区,以为以柔克刚、温情脉脉便能有效管理团队..

类别:综合管理

2024/12/10 10:53:14 阅读(343)

能力强且混得好的人,都有2个大杀器:逻辑强、会叫唤..

大家在日常工作中可以仔细观察一下周围的同事,混得比较好的人几乎都有很强的逻辑能力同时还很会“叫唤吆喝”。 今天,我们就一起来聊一聊..

类别:综合管理

2024/12/9 11:29:53 阅读(320)

很遗憾,大部分公司最关键的岗位都交给了一群水货!..

据《俄勒冈人报》报道,全球运动巨头耐克裁掉40%的高管职位。 这背后隐藏的真相是,许多企业高管并非真正来干活的。 这次裁员,耐克优先裁掉的就是那些水..

类别:学习方法

2024/12/6 15:13:45 阅读(391)

跟领导外出,领导表面不说,其实很讨厌的“四种行为”:1...

在职场中,能与主要领导并肩外出,无疑是展示自我才华、加深与领导关系的黄金时刻。 但总有些人明明怀揣着好好表现、一展身手的雄心壮志,却总是在不经意间触碰..

类别:学习方法

2024/12/6 15:06:23 阅读(519)

所谓降本增效,就是三降、四增和五精..

所谓降本增效,就是三降、四增和五精 在这个物价飞涨、竞争激烈的市场环境中,企业如何才能在惊涛骇浪中屹立不倒,甚至逆流而上? 答案或许千差万别,但&ldq..

类别:综合管理

2024/12/6 13:16:29 阅读(507)
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