团队建设内训课
| 向阿里学习打造电商互联网高绩效团队 |
| 主讲老师：罗嘉颖 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：从18罗汉到3万员工，从50万起家到现在1000亿美元市值，由马云于1999年创立的阿里巴巴已经成为全球最大的电商平台，并且业务已经延伸到金融、物流、云计算、文娱、社交、AI技术等众多领域，成为名副其实的互联网巨无霸。近2.. |
| “营销型”物管团队打造 |
| 主讲老师：孙凡 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章. 服务与营销的本质第二章. 打造营销型物管团队的“道与术”第三章. 高执行力营销型物管团队打造的核心方法：一. 最高领导者的价值二. 精挑细选1. 谁在引领龙湖物管团队的成长？.. |
| 打造银行保险狼性营销团队 |
| 主讲老师：李嘉慈 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：银行理财经理是接触客户最前沿的人员，他们每天都在接触着各式各样的客户，各种层级和各种情况，现在银保监会合并后，很多政策相应出台，保险公司不允许在银行网点进行驻点经营，甚至很多的地区已经不允许保险公司销售人员直接接触客户，那.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：关于本课程： 一条小鱼，也许只能打败虾米，但一群小鱼团结的小鱼，可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题，现在已经进入一个团队为王的时代。请先忘记来自外界的竞争吧.因为你最大的敌人就是企业内部人与人之间不良的交往方式.团队内部关.. |
| “团队建设”与“时间管理”讲课题纲 |
| 主讲老师：崔士光 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：团队建设 高绩效团队的八大特征 高绩效团队特征：共同的愿景与目标、决策的民主性、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补长的叠加性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习 团队建设的基础是建立“意识场” .. |
| 医院精细化管理 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：培训背景医院的管理很大程度上仍处于“惯性管理”，受中国传统思想影响，“医而优则仕”成为医院普遍运用的人事晋升规则， “重临床、轻管理”的倾向较为严重。患者等待时.. |
| IT行业员工拓展训练之罐头鞋 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目描述：所有成员站在A点，利用三个油桶和两块木板构建一个桥梁，相互配合使得全员可以在不接触地面的情况下，成功到达20米外的B点。罐头鞋：体验直线式沟通的障碍和缺陷，探讨解决方法。针对目标进行可行性方案的讨论和制定。体验.. |
| 大雁精神——打造金牌团队 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 心智模式与生命制约一、哪些积极心态能够令我们创造效益二、哪些消极心态会制约我们成功三、80、20定律四、生命的暗示与生命制约第二单元 团队精神的真谛一、为什么精英球队会失败二、为什么.. |
| 团队建设课程方案 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 高绩效团队的特征与解剖 团队的要素（演练：组建团队） 高绩效团队特征：共同的愿景与目标、共享的领导、互相信任的氛围、充分的沟通、取长补短的互补性、高效的工作程序、灵活性与适应性、持续学习 务实—&mda.. |
| 熔炼高效团队 |
| 主讲老师：张学文 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 熔炼高效团队的意义一、时代的呼唤1、电灯是几个人发明的？2、飞机是谁发明的？3、电脑Windows95是谁发明的？二、历史的见证一1、刘邦为什么战胜项羽团队2、盛唐时期的原因团队协作第.. |
| 高效能班组长风暴训练营 |
| 主讲老师：王克华 培训天数：4 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】郡县治，乃天下安。习总书记在接见全国县委书记说的一句话,县是构成国家政府基本执政单位,县治理好了,国家就好了。换到企业管理中也是这个道理，可以说是班组治，乃企业安。而班组治理好坏和班组长的能力水平有很大关系。而遗憾的是大.. |
| 打造幸福力高绩效团队 |
| 主讲老师：陈彦希 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：现代企业经常出现一些现象：员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对职场工作缺乏幸福感。整天消极抱怨、执行力不佳、得过且过，没有长远的目标和计划，时间管理混乱，职场关系紧张，不懂如何与上司及同事沟通，导致效.. |
| 与最好的自己同行——创业说明会 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：近些年来，传统行业中越来越多的从业人员遇到了共性的发展瓶颈，比如说晋升通道狭窄、收入提升较难、时间不自由、个人成长空间受限等等，事业发展障碍已经越来越凸显。同时，近些年来保险行业发展趋势良好，国家政策给予高度重视，频频.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-高绩效团队建设 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-高绩效团队建设主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程.. |
| 高绩效团队目标达成与实务 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程阶段 课程主题 课时 教学方式 教学工具 作业布置 辅导频次 结果产出第一模块 高绩效团队目标达成与实务 12小时（2天） 课堂讲授+工具训练+视频训练+小组研讨 1、计划管理5W1H模型 结合实际工作，制定本部门的OGSMTP.. |
| 《凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力训练营》 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：17 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：￠课程目的后疫情时代市场竞争越来越残酷，企业的生存现状越来越艰难，人力成本增加，利润率逐年下降，新生代人才能力脱节，内耗严重，管理团队没有系统训练化，企业的发展严重受阻，今天企业可持续的生命力一半来自于硬件，一半来自于软件，硬件是资.. |
| 增员留存双系统引爆团队裂变 |
| 主讲老师：战伟 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：对团队建设而言，人才匮乏，极大地影响了保险企业家们的事业进程，增员已经成为了各大保险公司的重中之重。对于团队主管而言，持续增员且增到合适的人，团队发展才有可能生生不息、不断发展壮大。团队的发展壮大，除了持续优增外，还需要把.. |
| 直销每日七件事 |
| 主讲老师：庞薇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：对于每个销售员工，一入门就要教会他如何工作、如何方向明确的工作、如何有的放矢的工作。明确每天干什么事，并将之惯性化，那么将会打造一支高效率的销售团队。从如何增加客户名单、产品自用的重要性、自我激励、如何学习、客户服务与跟进方法、如何.. |
| 高绩效团队与协作——沙漠掘金模拟沙盘课程 |
| 主讲老师：吕依玲 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 【沙盘介绍】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长高绩效团队建设 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行支行行长高绩效团队建设主讲：台湾刘成熙老师课程前言：二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营.. |
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