内训课内训课

中层管理素质能力提升训练营 |
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:强化学习意识,提升专业能力第一讲 :学习是卓越之母一、双引擎战略:飞得高才能走得远二、学习力是核心竞争力1、学习力是本质的竞争力;2、学习力的五种曲线;三、学习力的三要素;1、学习动力,学习毅力、学.. |
80/90后员工管理与激励技巧提升 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、对管理者和对80、90后的认识第1单元 管理者的角色认知1、管理者的角色错位2、管理者的核心技能3、部门价值的认知与管理者的职责定位 第2单元:80、90后员工引发的管理挑战1、员工流失严重2、团队管理难.. |
企业核心中层干部激活训练 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、中层干部职业化理解与思维结果导向:要提供结果而不是任务;狼性法则:痛苦让人强大,淘汰让人发展;速度逻辑:先开枪、再瞄准;二、中层干部工作形象与职业风格.. |
开门红营销季—机构存款营销策略 |
主讲老师:汪含   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分:二十大政策影响下的银行业务二十大后的新常态---中国的宏观政策将会呈现出低利率、宽信用、宽财政(中央)的特征一、政府财政变成本会计为市值会计、收支会计为经营会计、政府会计为投行会计二、帮助政府做大做强城投三、银.. |
团队执行力 |
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲 商业人格与契约精神一、人格与商业为什么不行动,目标达不成?要看别人怎么做?为什么心情烦燥,因为不知道什么是对的?为什么不做结果,因为心中没有原则;为什么不负责任,因为希望别人来承担,这就是商业人格的缺失,让我们执行不.. |
新晋经理的五个发展台阶 |
主讲老师:王波   培训天数:3 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一台阶 自我定位:新晋经理的理念导入一、新晋经理的管理思维1、什么是管理?2、什么是领导?领导和管理的区别。3、新晋经理的基本素质、必备技能与要求。4、领导者应具备的七大领导特质。4、新晋经理的6大角色定位.. |
培训内容开发 |
主讲老师:杨小钟   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:引言:培训内容开发前必须掌握的几方面知识和能力。1. 组织对于关键岗位的要求是什么?2. 企业培训整体发展趋势和数据如何?3. 培训内容开发的基本逻辑和原则是什么?案例:培训行业发展白皮书案例:某企业大学和人才发展中.. |
工业互联网:为数字化生产管理创造新价值 |
主讲老师:骆仁童   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:视频:不可阻挡的浪潮:开启第四次工业革命导入:从两化融合到工业互联网,数字经济时代的生产管理第一讲:工业互联网:开启新的革命一、工业互联网时代已经到来数据:2020年中国工业互联网市场达1.78万亿元1. 工业互联网.. |
银行保管箱业务之中高端客户提升、营销与维护 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:在中高端客户群体中经营保管箱业务一、为什么要做中高端客户经营?1、“弱关系客户”是我们必须开采的富矿互动讨论:新常态下银行客户关系面临的最大挑战数据:银行“生客”与.. |
MTP精要——管理者的角色定位认知 |
主讲老师:蒋裕华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:导入:管理是什么?第一讲:角色定位的基石--明确定位、认清角色一、管理者正确的职业化工作观念灵魂拷问:公司目标和个人目标,哪个重要?1. 不同工作观念的剖析:主人翁、奉献者、财富、混混1)主人翁2)奉献者3).. |
执行力修炼卡牌工作坊 |
主讲老师:任景锋   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一阶段:卡牌游戏之光阴转盘——学习团队组建参加培训的学员通过分组、肢体互动与沟通,快速溶入团队,为学习建立融洽氛围,提升学习效率。1、团队组建2、团队文化建设3、团队破冰4、学习团队展示.. |
拿业绩说话 结果为王 ——卖场店长营销管理技能培训班 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 店长的职业化素质一、 店长的基本素质和必须要掌握的几种能力门店店长的核心职能如何做好门店的零售管理头脑风暴:如何经营和管理好门店用职业忠诚去传.. |
服务创造价值——服务管理和服务营销提升培训 |
主讲老师:黎冰   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:场景导入:通过创造优秀的客户体验的公司(美的、海尔、迪士尼、海底捞等)都取得了巨大的商业成功,他们究竟做对了哪些?我们又该如何结合我们的实际情况去提升客户体验,创造我们自己企业的服务差异化竞争优势?第一讲:关于服务我们应该掌握的.. |
高情商师傅带教沟通术 |
主讲老师:范远飞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:高绩效的徒弟从哪里来?1.情商1.1 识别自己的情绪管理故事:仁者心动1.2 识别他人的情绪管理故事:陈平渡河记1.3 管理自己的情绪管理故事:两个做生意的儿子1.4 管理他人的情绪管理故事:秀.. |
牛师高徒:组织经验传承之道 |
主讲老师:王兴权   培训天数:4 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入:经验转化的七种方式 1小时1、经验孕化2、经验外化3、经验转化4、经验内化一、专家坐诊 3小时1、专家选择原则2、专家专题宣传3、专家坐诊方式4、专家答疑解惑5、成果整理提交二、材料纠正.. |
企业公文写作基础与技能提升 3天版 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天 公文基础知识巩固导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本要求7.如.. |
银行公文写作技能基础与提升 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.如何分辨范文与病文6.公文结构模式的基本类型(一)格式规范梳理与强化1.公文的发文方式 .. |
人力资源培训为人才开发插上翅膀 |
主讲老师:范远飞   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入:人才供给与业务发展的矛盾小组讨论:我们的培训遇到的主要问题1.员工培训的内涵价值1.1 员工培训的价值1.2 员工培训的内涵和作用机理1.3 员工培训的三大原则1.4 培训发展趋势1.5 做好培训的五大.. |
创新思维与创新方法 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、引子1、世界发生了根本性变化企业生命周期越来越短高维视角下的决策挑战2、不提升,就淘汰二、认知局限:我们的思维被什么所束缚?1、你对事物的认知,取决于你的思考高度ɨ.. |
系统思考方法论 |
主讲老师:骆欣庆   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、引子:面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上二、系统思维之认知改变命运1、超越思维的固定模式.. |
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