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| “五步定薪酬” ——3PM激励性薪酬体系设计与管理© |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇： 基于战略看薪酬（一）认知：正确认识薪酬案例导入：薪酬管理的常见乱象【知识卡】薪酬的本质、全面薪酬【技能卡】全面薪酬体系的构成团队讨论：老板要怎样分配薪酬才能调动员工的积极性？以下哪些属于薪酬？薪酬是成本还是.. |
| 中坚力量-MTP管理者技能提升 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 管理者的角色认知 (分组讨论、影片欣赏)(一)认识自己，做成功的管理者1．中层管理者的核心价值2．中层管理者必备的八项基本技能(二)作为下属的中层管理者1．中层管理者在企业中的位置2．中层管理者作为下属的四.. |
| 管理者沟通技巧 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：沟通中存在的基本障碍游戏：折纸1、地位的差异2、信息来源的真实性3、认知的偏误4、过去经验的影响5、个人情绪的影响 第二部分：企业内部沟通常见问题分析游戏：与皇帝沟通1、上级对下级沟通中存在.. |
| 支行长的网点（团队）综合管理效能提升策略 |
| 主讲老师：孙素丹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：管理者的精细化团队管理策略一、精细化团队营销管理之：团队文化管理1. 有温度的团队：员工有尊严，被尊重2. 有前景的团队：给我成长机会，比当下给我现金重要3. 有归属感的团队：沟通需要真实4. 有气度的团队：.. |
| 从薪动到心动——企业薪酬激励改革设计 |
| 主讲老师：杨文浩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：序言：唯有变化是不变的！第一讲：一变应变——薪酬管理哲学导入：这个世界上唯有变化是不变的,考核与薪酬永远变化的主题!一、薪酬的基本定义和内容1. 考核与薪酬2. 薪酬本质3. 薪酬体系的主.. |
| 高效沟通：非暴力沟通企业应用工作坊 |
| 主讲老师：王晓慧 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：非暴力沟通的“共情”能力的构建 1. 常见的“暴力沟通”的模式通过教育、批评，让对方难堪，意识到错误，等方式帮助对方改正，但是结果却并不好2. 非暴力沟通模式通过理.. |
| 抖时代下的短视频与商业项目经营模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：1 商业项目类型与现状1.1 互联网思维与大数据商业模式的认识1.2 我国各类商业项目现状1.3 电商对商业项目影响与冲击1.3.1 电商的发展对商业零售的影响1.3.2 商业项目未来发展模式与经营模式1.4 抖.. |
| 数智赋能，服务升级 ——数智供电所建设实务 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：关于数智型供电所一、数智供电所的提出二、数智供电所建设的意义三、数智供电所建设的目标四、数型供电所的特点五、数智型供电所建设的原则1、坚持问题导向、基层减负的原则；2、坚持数智赋能、服务高效的原则； .. |
| 构建新型电力系统服务“双碳”3060目标 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：“碳达峰、碳中和”带来的机遇与挑战培训内容：1、“碳达峰、碳中和”提出的背景2、 掌握“能源电力实现“碳达峰、碳中和”路径3、.. |
| PSS专业销售技巧 |
| 主讲老师：张译 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、销售的影响力 销售是一种态度案例分析：评估效应在人际交往中的作用 客户的主观认知分析 我们价值观统一的必要性 销售在于差异化1、职业与职业化.. |
| 结构化思维与高效表达 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入篇1. What——什么是结构化思维2.Why——为什么需要结构化3.When——工作中的结构化讨论：结构——万物之.. |
| 习近平新时代中国特色社会主义思想 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、“一条鲜明的主线”：提出了如何坚持和发展中国特色社会主义的重大课题★中国特色社会主义进入新时代的科学判断★习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义二、“八个明确”：科学回.. |
| 胜在服务——供电服务人员综合素质强化 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程时间 课程内容 教学说明第一天上午9:00-10:00开训、破冰 领导开训强调训练的目的和意义强调训练的纪律突破训练学习心态建设自我突破.. |
| 新媒体、互联网营销全接触 |
| 主讲老师：程功 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：先提几个问题：1、你的微信号是做什么用的？2、抖音号是不是只能做展示3、我们的宣传营销是不是还是以线下传统渠道为主4、对于目标客群来说，二次营销的周期到底可以有多“短”第一部分 互联网的核心逻.. |
| 基于微信视频号的私域运营与直播带货 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：任务一：了解视频号在微信生态中的位置和功能性部署（3+1小时）（理论授课2小时+线下作业+1小时作业点评）+1小时作业批改【任务解析】了解以视频号为核心的运营框架搭建和相关电商、会员管理等功能如何布局,一、视频号的定位1.. |
| ChatGPT对银行的影响与应对策略 |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：人工智能如何赋能银行 1.人工智能的概念2.人工智能的发展历程3.人工智能技术的应用4.人工智能改变银行业的方式5.人工智能在银行的应用场景6.商业银行人工智能技术构建流程第二章：人工智能的最新成果C.. |
| 电力企业数字化转型与商业模式精算 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：说明：课程原为2天，现缩减为1天，因此，根据上课伊始的调查结果，讲师当堂会做适当删减，以避免浮光掠影，帮助学员真正学会用会。1数字化挑战与生存之道1.1能源数字化转型1.1.1两网合一1.1.2三流合一1.1.3调查.. |
| 狼性团队打造之电话行销实战技巧 |
| 主讲老师：李健霖 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章、电话开场白五项要素解析一、现在是合适的机会吗？1、优秀的电话开场白要素1.1、微笑是人性化拜访的通行证1.2、打电话的主要目的是办理业务2、电话中扼要的产品与服务讲解2.1容易适用产品对比导入2.2让.. |
| 职业素养 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何用正确的态度工作建立职业化的工作态度-员工成长的起点1. 什么是职业化态度2. 工作的四重境界3. 工作的价值和意义第二讲：如何用正确的方法工作学习职业化的方法——员工成长的方.. |
| 执行力提升之六步法 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：案例分析：失败的工作安排小组讨论：分析失败的原因第一部分 明确成果案例分析：辛苦的小李小组讨论：如何分析与处理？一、成果来源于目标（1）、什么是目标？1、目标的定义2、因为有目标，所以谈结果3、杜绝&.. |
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