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A-21.7-业绩倍增-营销宝典打造-战略、组织、人才-8天(市场营销-业绩增长-组织人才-团队管 |
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:A-21.7-业绩倍增-营销宝典打造-战略、组织、人才-8天(市场营销-业绩增长-组织人才-团队管理)(刘成熙老师)主讲:刘成熙老师前 言:随着公司自身业务不断发展及外部环境变化,以及国际市场的巨大战略机会,.. |
设备管理与点检实务 |
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:(一)现代设备管理概述1. 设备管理方式的变革2. 现代化设备需要现代化的管理方式3. 现代设备管理的基本指导思想4. 设备管理的现代化5. 全员生产维修体系(TPM)6. 现代设备点检管理的概念与实质(二).. |
企业新效能:积极型组织的建设与发展 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一:积极组织与情绪资本一、 积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素:员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素二、情绪资本1、企业发展的三大资.. |
合 作 型 谈 判 |
主讲老师:刘映吟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一篇章:合作型谈判策略概述一、课程导入1.案例导入:《从影视剧片段看商务谈判策略》 互动:学员分析与讨论2.商务谈判的原则3.充分准备,重视细节二、合作型谈判中的障碍突破1.看不见--首因中的反差萌2... |
生产管理精细化 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲、精细化管理的前提、关键1. 管理应先“理”后“管”——精细化管理的两个前提1) 部门规章制度的细化2) 企业精细化管理应选好切入点2. 精细.. |
TPM全员设备管理第一次培训方案 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:一、TPM导入1、TPM的本质和必要性――TPM的效益2、TPM 展开 Know-How1) 传统设备检查的几种形式2) 购买和使用设备方面的误区3) 响应型维护、预防型维护、预测型保全4) 新TPM的八大支柱 .. |
小微业务场景营销设计与落地推进 |
主讲老师:仪青涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分 产品经理解析一、优秀产品经理应具备的能力1.为什么要选择成为一名产品经理呢?2.什么是产品经理?3.什么是产品?4.产品经理的职责5.优秀的产品经理应该具备的能力6.产品经理的沟通技巧7.一名产.. |
客户经理培训课程:财务报表分析 |
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章财务报告基础知识篇1.权责发生制原则:权力与义务的对等描述2.稳健性原则:低调行事的财务表现3.划分收益性支出与资本性支出原则:效益是长期还是短期4.会计恒等式与复式记账5.理解企业运营成本,费用,折旧,摊销,.. |
商业银行对公信贷业务贷后管理 |
主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章贷后追踪与贷款管理1.当前贷后检查与贷后管理中的主要问题2.自查:贷后管理过程中是否存在以下现象与问题3.重新理解三道防线4.贷后管理的主要工作与基本原则5.客户分层,时效性要求与三个盯住6.贷后检查:一般.. |
企业IPO上市的财务问题 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、进入资本市场重点关注的财务问题(一)多层次资本市场体系详解多层次资本市场结构—新三板与主板、 中小板、创业板并行(二) A股发行上市条件科创板发行上市条件(三)2020年以来A股IPO中介机构收费水平.. |
服务创新与峰值体验 |
主讲老师:徐纪罡   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:知识经营的魅力(1小时) 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事知识经济与知识经营创新的本质 知识结合、无心插柳全员参与、持续创新心流与创新心理学(3小时) 人类的精神世界 人类精神的五层结构五层精神创新.. |
如何做好离职面谈与员工关系管理 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一章:构建基于战略的员工关系管理体系何谓员工关系与员工关系管理 员工关系管理的主要职责及其内容 员工关系管理的价值与意义 构建符合组织发展的工关系管理体系.. |
品西游·学管理 |
主讲老师:李根稳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 认知团队——西游团队取胜的秘诀一、 团队重建1、 互动:以“西游记”为例,现场组建1.0团队2、 现场演练:小组各成员生发管理智慧,人人参与“从0开始&.. |
逆势营销: 市场洞察与资源整合 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、战略为先:转型期如何把握“机会的缝隙”?1、企业利润增长升级背后的创新思维1-1 6种经典创新思维1-2 撕开神秘面纱:人人都能创新2、降维攻击与革命性商业突破2-1 如何强势扩张:商业重.. |
课程设计与开发落地项目 |
主讲老师:徐劼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位 师者:传道,授业,解惑也 有效培训的标准:改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要? 内训师的使命:传导-放大-延伸-回馈 .. |
印象管理策略在面试中的应用技巧 |
主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:印象管理策略案例:李悝五视法&吕不韦六验法&孔明七观法一、面试基本认知与流程1、 面试还是面视2、 一面与二三面的区别与联系3、 面试常规流程示意图研讨:如何看待新时代面试的各项流程节点价值二、印.. |
如何激活销售团队(销售团队管理与执行力提升 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、团队如何激活?1. 销售团队和一般团队有什么不同2. 什么是合格的销售团队主管3. 你的团队为什么没状态?4. 激活团队状态的两大核心——拉力与推力5. 什么是团队“拉力&rd.. |
非人力资源的人力资源管理:如何让业务管理者更强大 |
主讲老师:何欣   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:序章:“三懂+四力”——业务管理者的人员管理思维 直入场景:五个人力资源管理的场景 转变:领导梯队的三个阶梯、三次转变(员工、主管、业务及职能负责人.. |
项目三次经营联动,实现工程降本增效 |
主讲老师:张福林   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一讲:工程项目商务策划与“铁三角”配合一、商务策划的内容与范围1.商务性策划在项目管理不同阶段的任务2.商务性策划应包括哪些内容3.商务性策划案例分析二、商务策划内容、方法 1、项目组织.. |
新形势下—项目经理全面能力提升与核心要点管控 |
主讲老师:张福林   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:【课程大纲】开篇讨论:你所负责的项目进展顺利与否(综合分析);你现在主要欠缺哪些管理能力(沟通,团队,执行等);你的策划能力如何(成本,进度,质量,风险等);对较新技术掌握如何(铝膜,爬架,全现浇,自截流,装配式,BIM等)第一.. |
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