内训课内训课

新媒体内容制作保姆式教程 |
主讲老师:梁春燕   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、短视频入门—我想要的效果用什么可以做出来?1、拍摄设备准备选择手机:介绍手机选择的基本要素安卓和iPhone版app的区别及镜头选择随手拍自制柔光灯拍摄场景.. |
管理者养生与组织健康 |
主讲老师:罗开位   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、为什么当今时代管理者需要特别重视养生?二、管理者养生需要养什么?三、管理者如何养生?四、管理者养生有什么价值?.. |
网点规范化服务营销及通关演练 |
主讲老师:柳晴心   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:“四位一体”下的网点规范化服务及营销第一章 服务意识提升与感动服务营销一、银行业的竞争就是服务及品牌的竞争二、从服务中要效益三、什么才是好的银行服务?四、给予客户想要的服务五、如.. |
打造高士气销售团队—销售管理者综合管理技能精进 |
主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:角色认知:管理者启航的指南针一、管理与领导的区别1、管理的定义与边界2、管理者双重角色管理角色:强制影响力领导角色:自然影响力3、管理者的三项核心要素:人、事、赋能4、.. |
从战略到执行:打造企业高效运营的黄金SOP |
主讲老师:易萍   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:导入案例:万豪国际酒店集团(Marriott International) 如何通过标准化的服务流程,确保全球范围内的客户体验一致性第一章:SOP真能决定企业成败吗?揭示成功背后的隐形力量1) 探讨SOP在企业运营中的核心作用,.. |
Excel在财务管理中的应用 |
主讲老师:王玥   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、获取财务数据和管理财务表格1、获取财务数据批量录入原始数据使用数据验证确保录入准确原始数据快速拆分巧用数据透视表转换表格批量导入.. |
基层管理者综合管理能力提升 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 我们到底需要一支什么样的团队?1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大?3、 我们需要一支什么样的团队?4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例:唐僧团队是一支完.. |
杰出的销售管理者综合训练 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:一、 如何选人育人用人留人?(销售人力资源管理4部曲) 1、 如何选人?(人岗匹配) 销售人员:任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试,精准选人?.. |
以客户为中心的顾问式销售 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:一、顾问式销售思维1、什么是顾问式销售?2、为什么要进行顾问式销售?3、顾问式销售的核心何在?4、顾问式销售与传统销售的差异点 产品型销售、关系型销售、顾问式销售5、顾问式销售的5个步骤案例:.. |
卓越中层领导力和执行力提升 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 我们到底需要一支什么样的团队?1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大?3、 我们需要一支什么样的团队?4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例:唐僧团队是一支完.. |
农商行员工行为管理及职业道德教育 |
主讲老师:柳晴心   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、农商行部分岗位的职责与核心素养① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养③ 信贷客户经理的岗位职责及核心素养二、农商行任职要求与职业素养1.基础要求及对应的职业素养2.进阶要求及对应的职业素.. |
银行实用职业素养与职业生涯规划 |
主讲老师:柳晴心   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、银行岗位设置与职责界定1.商业银行支行的定位与岗位设置2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责1)以产品为中心的岗位设置2)以客户为中心的岗位设置① 大堂经理的岗位职责及核心素养② 柜员的岗位职责及核心素养.. |
DISC行为风格与有效沟通 |
主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一:DISC行为风格1、案例开场,过渡到课程主题2、DISC行为风格理论解析1)人格是养成,而非天生2)性格特质分析的前提3)你对团队成员是认识,还是了解?模块二 :你是哪种行为风格1、行为风格象限讲解 .. |
电力“四会”班组综合能力提升 |
主讲老师:李洪源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:会说——沟通能力提升导入:中国传统文化对沟通的影响:隐忍和含蓄反思:在工作中有哪些现象体现出这些处世哲学和沟通习惯?问题思考:如何在企业中规避它的不良影响?一、对上沟通1.关键工具:&.. |
市场销售体系建设与落地实施 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、 企业总体营销战略1、营销战略框架 4S商业模式模型 常用的营销模型: STP与4P 业务增长的逻辑与成交公式是什么?案例:深圳CX科技成立5年来,业务从201.. |
元宇宙营销 |
主讲老师:梁春燕   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、打开元宇宙大门--元宇宙怎么玩?1、巨头们在元宇宙的布局及发展现状元宇宙的风口是如何形成的国外巨头的元宇宙布局:Meta、微软、国内巨头的元宇宙布局:腾讯、百度、字节 .. |
如何用文字提升企业沟通效能? |
主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、常见公文的规范要求:1.通知——写不好带来大麻烦具体格式、写法、案例2.请示——一切以领导能批准为目的具体格式、写法、案例3.工作总结——永.. |
打造高绩效的狼性销售团队 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、 如何选人育人用人留人?(销售人力资源管理4部曲) 1、 如何选人?(人岗匹配) 销售人员:任职资格素质模型 优秀营销人员的5F模型 如何通过简历与面试,精准选人?.. |
实现从骨干员工到高效能管理者的角色转换 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 我们到底需要一支什么样的团队?1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大?3、 我们需要一支什么样的团队?4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例:唐僧团队是一支完.. |
高价值经理人的管理加速器 -从管理到领导,有结果也有人心 |
主讲老师:周黎明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 我们到底需要一支什么样的团队?1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大?3、 我们需要一支什么样的团队?4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例:唐僧团队是一支完.. |
|