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OKR目标与绩效管理工作坊 |
主讲老师:徐莉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:课程导入:一分钟脱口秀,秒懂OKR第一单元、 心的改变:我们为什么需要OKR?一、有了KPI,为什么还需要OKR?【案例分析】过度使用KPI做绩效考核的四大弊端1、核心原因——不同时代需要不同的绩.. |
开启人际黄金通道—结构化双赢沟通 |
主讲老师:徐莉   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入破冰:视觉引导卡——你的沟通风格像什么?为什么?第一单元、认知篇:沟通本就是件难事——人际沟通的障碍与解决思路【案例分析】人际沟通中的三大障碍?1. 倾听障碍2. 理解.. |
打造企业精益供应链 |
主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、精益供应链的基础概念1. 精益生产概述2. 八大潜在浪费的识别 3. 5S现场持续5S管理4. 价值流图(VSM) 价值流图概述 价值流图绘制方法 价值流图.. |
营销管理者的团队管理、业务管理与客户管理 |
主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章 营销管理者的团队管理一、理解团队的价值1、什么是团队2、团队的价值和意义二、设定明确的团队目标1、极其明确的团队目标学员分享:我喜欢一个什么样的团队2、个人发展目标与团队目标的一致3、员工个人成长.. |
供应链管理能力提升 |
主讲老师:侯俊   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、产销协同1. 什么是产销协同2. 产销协同的目的、意义3. 产销协同的管理模块4. 产销协同管控的组织架构及其职责二、预测与需求管理1. 合同评审a) 准确接受订单b) 订单评审问题点c) 订单风.. |
管理者之剑——问题分析与解决 |
主讲老师:杨浩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一、情景分析核心:牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。Step1. 您所关注问题的焦点是什么?Step2. 关注焦点可以分类、细化吗?Step3. 在纷繁复杂的问题中,如何判.. |
班组长提升系列:班组管理 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:班组长的角色与能力1. 管理基础知识 管理的定义与管理内容 班组的定义 班组管理的原则2. 班组长的在企业中的地位 班组长的位置.. |
安全管理体系 |
主讲老师:胡月亭   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:现代化企业管理的基本理论与经典的管理理论1、国家相关法律法规;2、现代化企业经典的管理理论3、现代安全管理的基本理论4、国内外安全生产管理先进管理理念、有效做法通过相关法律法规、现代企业管理及其经典管理理论.. |
绩效辅导和面试技巧 |
主讲老师:毛司禾   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一.为什么要绩效辅导和面谈1. 绩效导入:绩效,一个永恒的话题2. 绩效管理绩效管理的目的绩效管理与组织能力绩效管理流程3. 绩效辅导与面谈.. |
赢在复盘—从实战复盘到经验萃取 |
主讲老师:赖丰   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程导入:复盘实战案例第一讲:复盘的基础认知一、认识复盘技术1. 什么是复盘?复盘的由来(结合现场引导和评析)分组讨论和点评:组织为什么要复盘?2. 复盘与工作总结的区别3. 复盘的意义价值:把失败转化为财富,把.. |
企业运营:数字化营销与实战沙盘模拟 |
主讲老师:魏建华   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:一、营销的本质是什么? 1、培育客户价值主张并予以实现沙盘模拟的场景导入 沙盘模拟背景介绍 沙盘模拟的总任务和考核指标 定团队二、如何通过数据分析重构营销思维?.. |
运筹帷幄,决胜千里——战略解码与战略执行 |
主讲老师:崔庆法   培训天数:3 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、宏观战略解码1、从宏观经济形势梳理和澄清战略引言:时势造英雄国际政治经济秩序重构国内经济增长换挡转型“红利”远去与 “大势&rd.. |
职场精英个人IP打造指南 |
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一步:视觉系统IP打造英国形象设计师罗伯特·庞德的“两分钟”理论 人际交往中的魔鬼数字:73855一、职场人士的仪容仪表 1.卧龙凤雏,为何他是卧龙,他是凤雏?案例:诸葛亮与庞统 .. |
面试官培训课程大纲 |
主讲老师:臧凯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、面试官角色认知与核心挑战?——使命、痛点和最佳实践1. 面试官的三重使命- 企业代言人:面试即品牌 —— 候选人体验对雇主品牌的影响(案例:某企业因面试官迟到导致候选人放弃 o.. |
新晋经理管理魔方 |
主讲老师:何振铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、登上管理者舞台 从个人贡献者到管理者 个人贡献者、管理者、领导者的区别和组织期待 新经理管理职能两件事 XY管理理论与实践 成功的主.. |
基于人效提升的组织三定实操 |
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:DAY1 上午:导入:从商业链出发,深刻理解组织与业务什么是组织战略、人才战略课堂练习:运用业务理解视窗完成对企业人才需求的共识第一章:离开业务语境做人力资源规划是空谈—&md.. |
基于组织与人才战略的人力资源规划 |
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:导入:从商业链出发,深刻理解组织什么是商业逻辑什么是顶层设计什么是战略什么是人才战略第一章:离开业务语境做人力资源规划是空谈——.. |
“无声的谈判”助力采购降本 |
主讲老师:李筱艳   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 什么是“无声的谈判”?1、竞标的定义与类型 竞标是无声的谈判 采购竞标价格走向 逆向拍卖/竞标 正向拍卖.. |
精益思想及实践 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:精益概述1. 引言:为什么企业的利润率越来越低?2. 定义3. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力4. 丰田的14项管理原则 [第一类] 长期理.. |
需求预测与库存管理 |
主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、产销协同1. 什么是产销协同2. 产销协同的目的、意义3. 产销协同的管理模块4. 产销协同管控的组织架构及其职责二、预测与需求管理1. 合同评审a) 准确接受订单b) 订单评审问题点c) 订单风.. |
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