| 职业健康管理 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业健康的概念 课程导入 从开胸验肺事件的说职业健康管理? 什么是职业健康？? 介绍职业健康的定义，以及职业健康的管理方法和要求。? 什么是职业病？? 从职业病产生的原因和法律的规定介绍职业病的定义；? .. |
| 我是好讲师 TTT培训师授课“编导演“全息技能提升 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们.. |
| TTT——授课技巧 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【第一天】〇、正确认识培训师0.1培训师的3重角色0.2授课风格的3大类型测评：培训师的自我风格初探一、培训开场有引力1.1培训师开场3件事（1）拉近距离——突出讲师一种风格（2）.. |
| 白睿：组织诊断实践技能：模型、方法和过程 |
| 主讲老师：白睿 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1st Day模块一、破解组织诊断与组织评估案例：衡量事物的指标——生活和企业9种诊断方式一、组织诊断的本质1、组织变革问题2、组织效能问题3、组织发展问题4、组织设计问题二、写在.. |
| 曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者主讲：曾子熙老师课程规划说明：管理大师-彼得德鲁克卓有成效是可以学到的，管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工.. |
| 做最有价值的员工 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：老板喜欢什么样的员工今天的社会还处在“利润至上”的阶段，企业为了生存和发展也不得不遵循着一个原则。作为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富，而不是单单计较个人该拿多少工资，该拿多少奖金。一、老.. |
| 商务谈判策略与技巧 |
| 主讲老师：冯江宁 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训大纲】第一模块：认知谈判模式第一节：认知谈判谈判的目的谈判的类型交易式谈判双赢式谈判谈判风格测试第二节：谈判四大策略 .. |
| 大数据传输网络技术培训专题 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：4 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、通信产业发展背景和趋势1.全球互联网流量现状和趋势2.全球无线接入流量变化趋势3.全球消费者网络视频变化趋势4.中国网民规模和结构二、中国移动全业务布局和实现1.电信运营商全业务格局2.全业务运营的概.. |
| 战略性薪酬体系的设计：方法与实践 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程将解决的问题】（1）传统观点下有竞争力的薪酬体系（如P75市场定位水平），为何不能支撑企业战略目标的实现？（2）有些具有竞争力的薪酬体系，为何不能保障人才发展目标的实现？（3）薪酬如何与企业战略关联—&md.. |
| 国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升 |
| 主讲老师：王京刚 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：▍课程背景：数字化时代运营商在政企市场面临全新的竞争环境ü 电信运营商三家变四家，中国广电192号段开始推行市场，新的竞争已经开始；ü 数字化时代，政企积极开展数字化转型，企业进入以价值为导向的转型关.. |
| 短视频直播实操速成班： 企业如何49天内0成本获得20万抖音粉、1万微信粉 |
| 主讲老师：武建伟 培训天数：3 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、账号规划设计：5个步骤确保做正确的事1、做账号规划：通过企业基因人判断是人带货OR货带人？1）实操账号规划分析表格2）学员深度研讨并协助完成方案2、做账号设计：通过客户购买频次1）实操账号设计分析表格3.. |
| 专业市场高效招商团队打造与招商管理模式解 |
| 主讲老师：贾耀勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业家 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：专业市场高效招商团队打造与招商管理模式解析【培训大纲】重点：模块一、商业零售业态发展趋势及新兴业态超市、百货、影院、电器、家居、游乐、餐饮等传统业态发展趋势及主要商家专题研讨：购物中心去百货化趋势分析娱乐业态.. |
| 卓越管理者的五项修炼 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：卓越管理者的五项修炼管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出：“有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成，学习习惯就非得反复实践不可&hel.. |
| 安源一游，红运当头 |
| 主讲老师：熊大寻 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：安源旅游策划方案——安源一游，红运当头！熊大寻旅游策划公司/文熊大寻旅游策划公司为安源旅游形象定位为“安源一游，红运当头！”，依据有三：一是红色运动起源地，简称“红运&.. |
| 可执行的销售预测、需求确定S&OP实操培训 |
| 主讲老师：周文来 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 ：供应链管理及底层逻辑要点：1.1价值链理论的提出与发展1.11.2什么是供应链1.3供应链通常的三种运作模式1.4供应链管理的演进1.5供应链管理的底层逻辑1.6供应链管理的核心要素1.7供应链.. |
| 人力资源管理七大模块技能提升 |
| 主讲老师：杨辉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 人力资源规划模块一、人力资源战略规划1、人力资源战略规划的内容与程序2、人力资源政策与管理策略的制定【案例分析】HW公司的人力资源政策与人才竞争策略二、人力资源业务规划1、人力资源业务规划的核心2、人.. |
| 行动学习——后备干部领导力提升工作坊 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、工作坊开场与介绍1.开场破冰：训战教练自我经历介绍，建立链接2.目标共建：对此次工作坊的目的和人才培养价值进行澄清，达成共识3.进入状态：明确工作坊积分规则和团队竞争激励模式4.组建团队：选举小组组长、记录员、记.. |
| 总部定位与集团管控模式 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 理实国际凭借强大的理论研究实力与丰富的咨询经验，提出了集团管控“三四三”模型。为客户提供专业化、系统化的集团管控服务，助推企业集团化强盛之路！ “三&rdquo.. |
| 网络买家行为揭秘 |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容：一、为买家服务的价值体现首先通过正反案例的对比，说明服务中的漏洞问题和如何一层一层的留住客户；最后介绍成功的服务可以采取四种不同的方法。（一）成功商家的买家服务案例分析“以别人为中心” .. |
| 如何打造高效执行力 |
| 主讲老师：刘奖力 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：如何打造高效执行力 授课地点： 企业内会议室或酒店会议室授课时间： 1天6小时主讲导师： 刘奖力（明善道人）学员对象： 企业中、低管理层、新近员工主办机构：乌鲁木齐心态影响力咨询管理工作室授课风格: 激情爆发 案例分.. |
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