| 学华为创新模式 |
| 主讲老师：孟庆祥 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、创新类型与双轮驱动华为发展与创新的关系公司运作的三要素观念的形成，华为如何从观念到行动？理解“需求驱动”和“供给驱动”客户需求和技术创新双轮驱动进一步理解&ld.. |
| 卓越电销顶级销售系统和策略 |
| 主讲老师：刘楠楠 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、销售本质心理学1、销售的真谛是什么2、浅谈销售必备的九大能力如：亲和力、表达力、说服力、影响力等3、销售过程中客户心中永恒不变的六大问句4、如何克服销售中的恐惧5、重塑“自我概念”.. |
| 培训与发展他人 |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：背景：随着业务的发展和战略转型，企业对人才的要求也随之变得更加现代化和人本化。作为一名管理干部，不仅要按照上级的要求完成任务，更主要的，要经营自己的部门和下属员工，通过你的工作，让下属的价值增加，让下属的绩效提高。这是新阶段中，企业对所.. |
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元:成功的演讲 一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性二、 演讲的作用与意义 三、 演讲者面临的挑战四、 从演讲的听众区分演讲面对公众的演讲面对领导的演讲面对下属的演讲面对客户的演讲面对协作者的演讲 .. |
| 叙事疗法如何进行压力情绪管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分剖析压力与情绪管理 一、揭示压力是什么二、透视压力效率--影响行为规律三、压力导致的问题四、压力—疾病模式五、压力来源课程概论：压力与情绪管理的叙事治疗压力与情绪管理?揭示压力和情绪管.. |
| 企业战略与领导力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业发展战略本质1、战略本质2、战略与战术的区别3、企业战略本质4、企业战略种类5、企业发展战略本质6、企业发展战略与企业发展计划二、企业发展战略意义1、企业整体发展的意义2、企业长期发展的意.. |
| 高效沟通与营销技巧提升 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：高效沟通和谈判一、怎样深层次理解沟通？1、什么是高效沟通？2、有效沟通的基础是什么？3、沟通中有哪些障碍？4、沟通的目的是什么？5、怎样了解自己的风格？6、如何掌握别人的思维模式？二、怎样做.. |
| 金字塔原理思考与表达技巧 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1 思考与表达的工具-金字塔原理 金字塔原理的作用以书面形式组织和表达思想 可适用于确定问题、分析问题的过程. 对整个写作、思考和分析问题的过程进行指导。为什么要用金字塔提高思考、表达的效果和效率最容易让受众.. |
| 成果执行力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章节 健康的执行心态 1 责任心态:责任感及对责任的认知 2 成果心态:把追求成果作为自己的习惯 3 承诺心态：表里如一、言行一致、说到做到经理人的基本修养 4 行动心态：一千个想法也比不上一个有效的行动 第.. |
| 店面管理与终端陈列 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：认识店铺管理者 ※零售成长之道 ※店铺管理者的角色定位 ※店铺管理者的能力构成零售终端店铺的管理技能提升 ※达成业绩的目标管理 ※高效的店铺会议管理 .. |
| 三『星』充电宝：激励＆留才 |
| 主讲老师：郑孝威 培训天数：6 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程规划】 第一部“『三星充电宝』课程大拆解” (激励演说+软性互动) 0.5小时 1. 破冰时刻：激励视频教学，员工自我教练2 . 三星充电宝(1)何谓激励？(2)三星充电宝.. |
| PPAP生产件批准程序 |
| 主讲老师：王绪旺 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】 现代企业管理一个最重要的理念就是让客户满意，如何让客户真正的满意？这取决于我们是否已经正确理解了顾客设计和规范的所有要求，取决于我们是否按客户要求的生产节拍进行生产，取决于我们是否具有持续满足这些要求的潜能。PP.. |
| 讲师的理性思考与感性表达 |
| 主讲老师：许采轩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程前言随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三天，分别从讲师表达技巧、.. |
| （MTP）管理才能提升训练 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 管理的角色与原则 1、管理的基本认知 1）管理的意义 2）从服务与生产的角度看管理 3）管理者的角色 4）上司对你的期待 5）部属所盼望的主管 6）管理者应具备的态度 2、组织管理的原则 1.. |
| 卓越领导力提升 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是领导1、关于领导的日常话题2、领导的主要工作任务3、领导与管理内在差别二、领导者角色1、领导者的正确角色定位2、领导应具备的职业素养3、领导者的九大工作原则三、领导的能力修炼1、领导.. |
| 8090后管理-张翔老师 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】一、“80后”、“90后”员工的独特成长环境1. 案例分析：网吧流浪汉2. 为什么都说“80后”、“90后”员工难管.. |
| 职业培训师TTT授课表达班 |
| 主讲老师：于焕新 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：培训师的角色定位与职业观念建立1、成为培训师的源动力发掘2、成人学习的特点3、培训师的自我全新角色定位4、培训师的职业道德塑造5、培训师的职业着装与礼仪规范案例分析：大师之道单元效益：本单元为首次接.. |
| 管理层解决问题模式 |
| 主讲老师：赵晋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练引言：带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会 有个更好的工厂. —— 安德鲁．.. |
| 管理技能提升方案 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：管理者角色及职责的认知 评估管理水平的六个标准 管理者职责：项目管理、人员管理、工作目标管理、资源管理、职责管理 部门经理的六大角色：规划者 / 经营者 / 沟通者 / 团队领袖 / 教练员 / 业务骨干 管理者的团队管.. |
| 上市公司如何危机公关课程大纲 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、上市公司危机概述1、危机产生的根源 2、公众了解公司的渠道及途径 产品活动市场媒体3、上市公司受到各方面的关注监管机构投资机构公众及股民市场及竞争对手新闻媒体4、媒体舆论的影响不能.. |
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