| 对标管理能力系列1：中高管率队赶超能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、快速赶超能力1、快速的方法1.1瞄准方向是前提1.2集中资源是关键1.3坚持不懈是王道1.4检查控制是保障2、对标复制中追赶2.1七步对标法2.2对标内容及分解2.3立体标杆选择法2.4对标形.. |
| 业务竞争力成长管理 （决策逻辑与业务策略工具） |
| 主讲老师：詹从淼 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【训前】通过企业成长健康体检、业务数据收集分析，确认参训学员企业管理问题和参训学员真正需求，规避盲目、无效的学习。【训中】通过可视化信息匹配工具的应用与练习，掌握业务极简管理方法，建立团队思考模式，群策群力结构性分析存在问题，发现机.. |
| 客户信息采集与有效管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 一、如何建立高效目标客户数据库1. 资讯收集的流程2. 接触与收集渠道3. 资讯收集预处理4. 空缺值信息分析二、企业客户收集信息质量的重要性1. 信息质量的表现形式2. 什么是&ldqu.. |
| 基层员工招聘体系高效方式实训 |
| 主讲老师：曾祥兵 培训天数： 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：招工体系、规划和流程管理1、招工体系构建1)浅析招工难2)招工与招聘的区别3)招工体系建立的三大战役收益1)从民工慌到民工荒， 2)旭日事件案例分析3)开胸验肺事件案例分析4)招聘是优胜招工是劣汰，不.. |
| 主管的智慧 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、管理者的角色定位1、承上启下2、业务专业带头人3、业务技能辅导者4、决策/策略建议者5、部门问题的终结者第二讲、新主管常犯的五大错位1、向下错位2、向上错位3、身份错位4、垄断错位.. |
| 非主流营销：龙湖物业全程营销手法解析 |
| 主讲老师：孙凡 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章： 主流营销与非主流营销1. 同质化-主流营销的困惑2. 案例:“五星级”的服务与“一条短信”的差异3. 剑走偏锋的龙湖非主流营销第二章： 营销的本质与龙湖的认识.. |
| 集团企业的管控方法 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、集团管控模式共识1、集团管控核心问题2、管控模式的探讨3、集权与分权4、统筹与专顾二、集团管控必须坚守的原则1、宏观思维2、大局观念3、系统控制4、整合资源5、扬长避短6、综合平衡.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼（4天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-银行总部部门总经理-高效团队建设与团队领导力修炼（4天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划银行中高层管理干部，总行部门总经理等干部全面提升高效团队建设与管理技能所制作，主要之目的在.. |
| 中国企业人力资源管理策略——非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：何为人力资源管理第一节 管理引言：管理学的起源（一）管理过程说：管理是计划、组织、指挥、监督和控制等活动。（二）管理决策说：管理是决策。（三）管理规律说：管理是在职责范围之内按照规律做事第二节 人力资源.. |
| 如何创建自己的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、什么是企业文化？为什么要实施企业文化工程？ ——国内外有关企业文化与企业核心竞争力的最新理论 第17届斯德哥尔摩国际企业文化年会和芝加哥国际企业竞争力大会综述 .. |
| 一带一路旗舰与试验田——中巴走廊的项目机遇与风险分析 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】一、如何建立针对巴基斯坦的认知框架？1、 地缘战略地位2、 人口、族群与宗教3、 政治体制4、 经济与主要产业状况5、 巴国家政治体制介绍6、 谁能影响这个国家？以何种方式影响？二、中巴走廊项.. |
| 职业素养与良好心态训练 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 职业素养篇一．职业素养定义二．职业素养内容模块三．如何提高职业素养第二篇 职场心态篇一．良好职场心态内容二．职场关键心态平常心——辩证法三．职场心态定律（一）定律内.. |
| DFSS研发培训 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：10 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 日期 授课时间（Hr) .. |
| 叙事疗法如何帮助管理者进行心理资本管理 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块透析心理资本开发与管理 一、诠释什么是心理资本二、揭秘如何开发员工的心理资本三、什么是主观幸福感四、觉知主观幸福感五、探知心理资本与主观幸福感关系课程总述：叙事疗法对心理资本开发与管理的影响作用心.. |
| 大势管理——企业文化建设 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业文化的发展轨迹1、关于文化形态的认识2、企业文化的两大动因3、企业管理理论的变迁4、企业文化管理的内涵二、企业文化的内在原理1、关于人性的基本假设2、员工行为的动力机制3、企业利益与道德底线 .. |
| 企业战略转型 |
| 主讲老师：廖晓 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、转型与战略转型1.1 什么是转型1.2什么是战略转型1.3战略逻辑与主导逻辑1.4案例：姚明、TCL、微软、长虹、爱多、格兰仕等1.5 互动讨论：定义我们目前本企业的转型是什么、转型类别及转型重点分布是什么 .. |
| 庄子心境与人生智慧 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲:老庄的认识与精要1、庄子其人其书2、庄子哲学的基本课题 3、逍遥人生、举重若轻、天人物合一 4、学会入世，更要学会出世第二讲：人间患难深重1、深度虚无主义2、身体的困境3、心智的茫然 .. |
| 培育部属技能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、部属培育的基本认知1.个案研讨：陈副理的烦恼2.从主管角色看培育部属的重要性培育部属的反面思考培育部属的正面思考3.有效指导者的个人特质4.善于培育部属的主管应具备之条件5.. |
| 企业内部顾问能力训练 |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导言：内部顾问的作用及其特质（做到极致、效果为先、平衡）一、诊断能力训练1、诊断的基本理念2、诊断的基本技巧3、企业常用诊断框架3.1综合管理诊断3.2组织氛围诊断3.3执行力诊断3.4其它诊断4、诊.. |
| 国学智慧与和谐人生 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲.. |
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