内训课内训课
| 绩效管理与设计 |
| 主讲老师：张庆 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：绩效管理基本内涵1、战略性人力资源管理的主要职能及其关系2、问题调研（互动）：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?您认为绩效管理的前提是什么？您认为绩效管理失败的可能原因有哪些?3、什么是绩效与绩.. |
| 如何进行高级项目管理 |
| 主讲老师：李绘芳 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目管理和项目化管理1、出色的项目管理和成熟的项目管理概述2、项目管理的组织结构和人员配备3、项目化管理4、分析：高级项目管理培训案例！5、解析：高级项目管理内训案例!6、案例：高级项目管理课程案例分析！.. |
| 做优秀的班组长-生产管理人员技能提升实务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、 管理的基本概念 1. 企业需要优秀管理者 2. 理想管理者的特点 3. 管理者的特质和内涵 本讲主题：为管理者树立优秀管理者的标杆，现场互动 生产管理培训（二）、 主管的基本.. |
| 研发及技术人员绩效考核与激励 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容与大纲：一、研发人力资源管理概述1、研发人员具有哪些特点？ 1）逻辑思维能力强 2）独立贡献者居多 3）技术导向性明显 4）流动意向明显2、研发人力资源管理常见的问题分析3、研发人力资源管理在研发.. |
| 九型人格团队建设 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：团队建设 |
| 课程简介：一、 团队的构成1、团队的特征2、团队与群体的区别3、团队构成的要素4、团队形成的阶段二、九型人格基础1、九型人格是什么2、九型人格的作用3、九型人格的运用4、九柱图解三、九型人格详解.. |
| 盈利之道：新经济时代的商业模式设计与创新 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、商业模式：转型期如何塑造企业核心竞争力？1、商业模式系统1-1企业转型与商业模式创新1-2什么是商业模式的4大关键要素？2、转型时代企业核心竞争力塑造2-1 企业必须塑造哪5种核心竞争力？2-2 商业模式如何.. |
| 银行保险长期期缴营销训练营 |
| 主讲老师：化俊丽 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：2019年8月27日，银保监会下发了《商业银行代理保险业务管理办法》中规定，不短于10年的长期期缴产品的保费收入不得低于总保费收入的20%。监管促成行业回归保险本源，通过保障性产品的比例限制控制行业品质。然而长期期缴保险产.. |
| 心理学在医院人力资源中的应用 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程背景 在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是人事管理人员更好从事工作的基础培训。课程特点 1．系统学习核心.. |
| IT软件业大客户营销业绩提升 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程背景：在招投标商业模式深入一切领域的当代中国，大客户营销，就必须首先学习招投标知识，掌握投标致胜的法门，才能成为不断中标的商界大赢家。某公司是国内全程电子商务和企业SNS的领导厂商，国内优秀的管理软件和医卫等行业软件厂商之一.. |
| 企业全面成本控制与管理 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲、树立正确的成本意识 1、我不是老板，成本与我无关； 公家的东西，不用白不用，不拿白不拿；节约了成本，我有什么好处； 明天说不定就不干了，企业好与坏与我一点关系都没有； 在这个工厂都干几年了，工资总是不涨，老板.. |
| 工业互联网和制造业数字化转型 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、必然——制造业数字化转型是生存下去的唯一出路1.数字化转型概述2.数字化转型为制造企业带来的六大能力（机会）a)基于数字技术设计更好的客户体验，得到更多，更忠心的客户b)基于数字化技术，链接科.. |
| 卓越安全营运---跨国公司HSE体系文化分享 |
| 主讲老师：谢华全 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 HSE管理要点及知识一、企业存在的那些方面的安全困惑二、HSE管理要点及知识卓越安全管理的先决条件（稳定、规范）卓越安全预防工具（风险识别）卓越的安全防范工具（风险消除）三、认识安全文化四阶段（如何从被动.. |
| 电力企业高绩效团队建设管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章 认识卓越绩效团队 1. 工作团队与工作群体的差异 2. 不同的团队类型 3. 卓越全球团队实践 4. 波多里奇卓越绩效标准 5. 卓越绩效团队的共有特征 第二章 弹性的统一团队 1. 识别团队的发.. |
| 医院管理者的效能提升——医院目标与时间管理 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一篇 医院的目标管理&时间管理 医院的目标管理：保障医院战略的实现 医院的时间管理：提高医院资源的效率 目标管理让大家做正确的事情 时间管.. |
| 张驰六西格玛培训六西格玛导入服务 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：企业经营越来越激烈，产品利润不断削薄，很多企业家都在期望降低运营内耗、提高内部管理能力方面有较大幅度的突破和创新，六西格玛也就应运而生了。六西格玛是一种突破性的改善工具和方法论，它的产生为我们企业打造竞争力注入了新的血液。 我们工作.. |
| 采购策略与供应商管理技巧 |
| 主讲老师：吴诚 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：如何制定采购战略及采购战术？第1节 如何界定采购业务的职能◇ 采购组织机构的搭建◇ 采购业务绩效的衡量◇ 采购流程与制度的建立与保证◇ 战略性地选择供应商……第2节 采购.. |
| 企业高层用人风险防范 |
| 主讲老师：蒋哲钧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、核心、重要岗位人才寻聘风险防范1、当前很多公司对人才的标准方面普遍存在的误区（1）唯以实绩定人才☆ 分析与探讨：很多公司用人，包括猎头公司挖人的过程中习惯“追涨杀跌”，坚持“唯以实绩定.. |
| 企业标准化建设实务——运营仪表盘 |
| 主讲老师：杨云 培训天数：0 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、建立标准化管理与报表体系1. 标准化管理配套措施2. 标准化管理制度建立3. 档案化和标准化数据管理4. 管理报表的6个层次5. 案例分析：如何避免市场费用一抓就死，一放就乱6. 案例分析：指导我们如何做的运.. |
| 沙盘模拟训练-系统运营与优化 |
| 主讲老师： 培训天数：5 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介： 系统运营与优化沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法，通过管理者亲身体验模拟企业完整的系统运营过程，使管理者从思想深处构建企业一盘棋的大格局，真正理解企业价值产生的根源，切实培养管理者的系统思考能力，提升管理者的全局观.. |
| 电力企业管理者职业化塑造 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 管理者职业化的内在提升：管理意识与责任 企业管理的两条主线 工作系统的研究 人的研究 企业核心竞争力模型七要素 企业管理者的职能：计划、组织、领导、控制 案例讨论：你会选择谁？ 企业管理者的影响力 .. |
|
|
