内训课内训课
| 跨境并购尽职调查与竞争情报 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：总裁研修 |
| 课程简介：（一）并购是全球化时代企业运营的大势所趋1、并购的作用与价值2、并购的类型3、成功并购的要素（二）机遇把握与风险管理的双重缺失——国内并购管理存在的主要问题1、并购风险的无处不.. |
| 电信从业人员营销实战特训课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲 实战营销高手角色认知：我们在销售什么 1、营销之舞：拜访、服务、信任度的关系 2、销售案例： （1）关于挖掘和创造客户内在需求故事 （2）如何把不可思议的事情做好故事 3、销售现状：专业销售新模式20世纪及2.. |
| 电力班组长综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师：龚举成 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【课程背景】◆ 一线主管或班组长能否准确把握自己的角色与职责？◆ 面对上司交付的工作如何来计划、组织、指挥、控制，对上司交付的工作能否执行到位，能否带领下属很好地完成？◆ 企业一线干部如何从经验型向知识型转变，从技术型和技能.. |
| 西方艺术品品鉴 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、当代艺术品的热门品类二、银器品鉴与收藏三、珠宝品鉴四、沉香品鉴五、艺术品是为了生活方式而生六、高端社交场合艺术品谈资方案。.. |
| 识人在管理中的应用 |
| 主讲老师：王鹏睿 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：识人价值简介一、识人概述：1、识人的几大流派；2、识人的经典著作。二、识人应用：1、古代识人应用；2、现代识人应用；3、经典案例分享：永远不会骗人的脸。三、承接实时企业咨询案例分享一。第二.. |
| 移动电子商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 【考察行程安排】第1天北京—首尔【上午】北京首都机场搭乘国际航班抵达韩国首都首尔，机上用午餐。【下午】办理入住手续。晚餐后，入住酒店休息。第2天首尔【上午】考察国民银行，与相关负责人了解该行为大客户及.. |
| 银行企业文化实战课程 |
| 主讲老师：卫小武 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：在很多银行企业，所倡导的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面，与实际的经营管理相脱节，难以得到有效的贯彻落实。银行业要想长远发展，就必须构建完整的银行企业文化管理体系，并长期不懈地付诸实施，最终.. |
| 化育之道—重塑人性的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、人的本性与文化的本质 1. 为什么百年企业的共同管理特征象宗教模式、企业象殿堂？ 2. 人类真正的统治者——文化 3. 文化面前无大师，自然为师 4. &ldq.. |
| 卓越的绩效管理体系建设 |
| 主讲老师：周潮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：理论篇：为什么要做绩效管理？什么是绩效管理？(2H) 1． 绩效考核与绩效管理的区别，为什么员工会反感绩效考核？ 2． 绩效管理的本质是什么？最终目的是什么？关注过程还是结果？ 3． 理解“绩效=能力&.. |
| 民营企业管控与效能提升 |
| 主讲老师：郑敬普 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、公司管控的本质 效率与风险 战略与战术 二、公司管控模式选择 财务导向型 战略导向型 运营导向型 三、公司战略管控 战略审计 战略制定 战略控制 战略评估 架构优化 四.. |
| IT行业员工拓展训练之穿越雷阵 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：穿越雷阵前进的路上布了一片雷区，在不断犯错和不断总结错误的过程中全体通过雷区。项目描述：这是一个情景模拟型项目，在该项目中设置了120个雷点，每个雷点都有可能触雷，而学员需要在最少的成本下，突破该片雷区。培训师的.. |
| 绩效管理 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效考核与指标设定1．企业绩效考核的现状与问题2．绩效评估的难点是什么？3．如何设定绩效评估的标准（目标导向型）4．KPI指标的分析与应用二、绩效评分策略与方法1．绩效评分中的误区2．常见的绩效评分问题 .. |
| 当好一把手要提高领军带兵的九种能力 |
| 主讲老师：简振新 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容 一个组织、一个企业、一个部门的主要领导，居于“一把手”的关键地位。“一把手”领军带兵的能力素质，直接关系到其所领导下的团队强弱和事业成败。 “一把手&r.. |
| 提升业绩的终端店铺陈列技巧 |
| 主讲老师：李世源 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一篇 品牌现状分析1.终端门店目前情况2.终端门店形象陈列解析第二篇 商品的视觉化表现1.营造品牌的魅力、品牌的定位与定调2.服饰商品基础陈列规范与原则3.服饰商品搭配技巧与原则4.多元化组合的.. |
| 医患和谐关系的建立与医患沟通技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程目标针对目前国内外医院医务人员普遍存在的医患沟通障碍，提出医患心理学的概念，剖析医患角色及医患关系，强调课程的实用性、技巧性与艺术性，完全以管理实践操作为着眼点，确保学员易学易懂，其所学均能直接用于现实中医患关系的实践操作。.. |
| 2011房地产新政策下的房地产销售技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、2011“新国八条”解读 1、“新国八条”解读 2、“新国八条”下的市场细分与客户购买心理分析 3、“新国八条”后的市场预估.. |
| 跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰1：为什么问题反复发生？同样一件事不同的人为什么处理的结果不同?破冰2：作为部门经理哪一个能力重要？第一讲 深入挖掘跨部门沟通问题的根源1． 不容忽视的“部门墙”2． 客观存在的个体差异 .. |
| 问题的分析与解决 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：当今时代是竞争激烈的时代，产品生命周期都很短，公司领导人都在探询如何在产业界先人一步，进而在消费市场上占有一席之地，所凭借的是知识经济，也就是激发员工问题分析与解决的能力，去改善产品质量、服务质量和内部管理，以满足市场需求.. |
| TPM指导下的工厂管理与改善 |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲. 我们离世界级工厂有多远1、中国制造企业的现状分析（通过案例分析讲解）2、二十一世纪世界制造追求的目标（通过案例分析讲解）3、世界级工厂的四大特征（实例介绍.. |
| 毛泽东军事实践与企业经营战略 |
| 主讲老师：周增明 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：毛泽东军事实践与企业经营战略——向毛泽东学战略主讲：周增明课程背景：向战争和军队学习是提高领导力及战略思维的最佳途径！中国军队向来具有超凡的军事智慧和战争胆略。解放军的缔造者毛泽东更是一代战略宗师.. |
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