内训课内训课
| 银行营销与决策沙盘课程 |
| 主讲老师：刘月松、裴章先、张珂 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行营销基础1、银行营销的三个特点——不可分割、业务相似、特有风险2、银行营销环境四个特征——差异性、变化性、相关性、针对性3、市场调查的三种方法—&mdash.. |
| 品牌创新思维与理性决策 |
| 主讲老师：陈宇明 培训天数：12 天 专业类别： 战略管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程纲要】一、关于企业品牌思维的定式与瓶颈²什么是企业品牌思维？²谁在企业品牌自我设限？²企业品牌的惯性思维与惯性行为²“品牌经验之谈”与惯性思维.. |
| 组织级项目管理和实战PMO |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介： 组织级项目管理的方法和流程 Ø 单项目、多项目和群项目 Ø 组织级项目管理从何入手？ .. |
| 从销售明星到卓越销售团队管理者 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元 团队的基本概念主要议题：什么是团队？我们为什么需要团队？团队的绩效与团队领导者究竟是什么关系？如何认识领导者和管理者的区别和联系？领导力到底是先天具备的还是后天培养的?优秀的领导者什么样？1、什么是团队2、【案例】.. |
| 打造卓越九型班组长 |
| 主讲老师：李坚 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言1.班组长的困扰2.困扰原因分析3.课程目的4.学习的心态（故事分享）5.趣味分组第一章：管理与角色基本认知---“领导型”班组长1.管理的基本定义2.从“竹+官+.. |
| 生产现场问题挖掘与解决实战训练 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、对现场问题的深刻认识◆新经济时期面临的主要问题与挑战◆现场问题产生的来源◆现场问题对企业的意义、作用◆员工对待问题应持有的态度◆【人】的问题的四种发生型类◆分析现场问题的一般思路、步骤◆分析现场问题的一般.. |
| 金牌车间主管及班组长实战能力训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、班组长、车间主任作用与地位1.企业生产经营目标最终具体落实与实施的组织者2.企业执行力的最终保证3.生产计划实施案例说明二、车间主任、班组长一般工作职责、权限1.什么是工作职责，什么是权限；2.车间主任的.. |
| 黄帝内经与养生智慧 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 走进《黄帝内经》1、《黄帝内经》简介2、《黄帝内经》对中医的意义3、我们为什么学习《黄帝内经》二、 解读《黄帝内经》1因天之序 顺其自然2法于阴阳，合于术数3天人合一，身心契合三、《素问。上.. |
| 精准营销 |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程背景】可口可乐的CEO说：“我知道自己的50%广告费浪费了，但问题是我不知道是哪50%。”今天中国的企业面临着越来越激烈的竞争，而广告费用的成本却越来越高，恰逢持续的经济不景气，如何把好钢用到刀刃上，如.. |
| 电信行业的流程管理与优化实战模拟 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景： 几乎所有世界一流的企业，如：GE、Motorola、IBM、丰田等，均致力于大型设备制造行业的流程改进，因为他们知道，管理企业的关键是建立一套好的流程特别是大型设备制造行业的流程并保证其得到切实执行。没有正式高效流程的企.. |
| 四川培训考察 |
| 主讲老师： 培训天数：9 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：四川培训考察第1天根据客人航班时间 安排接机、客户入住酒店第2-4天7:30-8：30早餐时间9：00-17：00主讲人：蒋小华领导力修炼 2天做教练式管理者 2天有效沟通与团队协作 2天打造高绩效团.. |
| 有效制定年度经营计划 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 基础篇——有效制定年度经营计划的基础 1. 问题与困惑：如何科学制定年度经营计划 1.1 年度经营计划制定过程中的常见问题 1.2 年度经营计划与现代企业管理系统 1.3 国际公司年度经.. |
| 易经智慧与现代领导艺术 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、易经基础知识1、 《周易》释名（2）变易。“生生之谓易。”《周易，系辞》（3）日出为易2、经与传经：《周易》本经简称易经。传：周易大传，简称易传，是易经最古老的注释。共计七种十篇，.. |
| 职场礼仪与沟通艺术 |
| 主讲老师：王玲 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、礼仪的概念与本质1．礼仪概述2．礼仪的本质3．学习礼仪的要求4．学习礼仪的过程二、礼仪的作用1．内强素质2．外塑形象3．增进交往三、礼仪与角色四、礼仪与职业素养１.礼仪与职.. |
| 一对一总裁教练 |
| 主讲老师：样洪伟 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：具体支持两个方面：个人和事业个人方面：l家庭关系、人际关系l格局、高度、思维模式l情感、情绪和能量打通事业方面：l找到你真正想要的是什么l解决你的纠结、困惑、迷茫，让你身心轻松，充满力量l不增加任何成本的.. |
| 生产主管训练课程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、生产负责人在工作中等位置和任务 * 金字塔结构分析 * 生产部门的使命 * 生产的业务计划和关系二、生产主管所需的素质 * 人员管理和激励 * 横向协调和团队精神 * 生产主管的权利及应用三、生产制造.. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：胡雯艳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程简述】人力资源的价值创造已经大于资本的价值创造，非人力资源经理的人力资源管理，是经理人有效提升价值创造的最佳途径。本课程将从人力资源管理的新时代、由人才优势到团队优势、利用人才造就人才、绩效管理模式创新、人力资源经营方略五个方面，.. |
| 酒店中央空调的管理 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、酒店中央空调运行存在的问题 1、温度达不到设置的要求 2、空气的新鲜度不足 3、空气的洁净度不够 4、空气的流速过快 5、空调的噪音超标造成听觉污染 6、空调凝结水漏水 7、空调的运行成本过高 二、中.. |
| 中国零售业人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：快速消费品 不限行业 |
| 课程简介：课程时间 3 天课程对象 零售企业总经理、副总经理、人力资源总监。课程大纲 第一天 1.职系、职级和职位设置 2.各级员工素质模型设计 3.工作分析及案例 4.评价中心设计 5.内部招聘制度6.外.. |
| 服装行业顾问式搭配与销售技巧 |
| 主讲老师：宿珊 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程背景：服装行业在终端营运管理中，销售业绩的好坏与产品的连带销售、VIP管理有直接的影响。因此，不少终端在管理中设定了连带率的考核达标与连单奖的实施，使终端部份人员对顾客进行了变向的强制性推销，不但不能成交反而增加顾客的反感，影响.. |
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