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绩效管理工坊
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一部分:绩效管理理念与战略解码(1小时)一、绩效管理理念1、绩效管理意义与价值  对公司意义,对员工意义,对组织的意义 组织发展与人才盘点2、绩效管理的几种形式介绍(KPI、OKR、..
团队激活、业绩为王
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:一、团队如何激活?1. 你的团队为什么没状态?2. 激活团队状态的两大核心——拉力与推力3. 什么是团队“拉力”?(1) 拉力就是利益引导(2) 推力就是意愿激发4..
销售精英成长训练营
主讲老师:陈龙   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一讲:理清营销思路一、认清销售的本真1.我们到底在卖什么?2.销售人的角色认知3.销售菜鸟常有的困惑4.树立正确的“客户观” (1)客户认知的三个误区(2)客户到底是什么?(3)..
卓有成效的领导力 ——领导力的知识技能与实践
主讲老师:池强   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:开课仪式分组、选组长设计组名、口号引言 企业中领导力的现状第一部分 看电影学领导力领导力自我测试1:领导角色准备程度领导力自我测试2:领导风格1 影片故事背景通过影片片段01观看,了解故事来龙去脉..
项目双优化管理与实践
主讲老师:李满   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一讲:双优化基础知识一、双优化提出背景1. 高质量发展需要2. 低成本竞争需要二、双优化基本理论1. 双优化概念2. 双优化可能性1)业主需求有调整2)图纸设计有缺陷3)施工组织设计可优化4)施..
大国算力时代:全方位解读“东数西算”带来的全新产业革命机遇
主讲老师:黄辰   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:一、东数西算的发展背景:新时代1、东数西算的时代背景2、算力定义与发展历程 算力是数字经济时代的新生产力 算力已成为全球战略竞争的新焦点3、算力对经济发展影响 算力..
成本管理及二次经营策划分类及案例
主讲老师:张福林   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:开篇分享:如何做好项目的成本管理课程大纲(案例)(每个案例皆含策划背景/策划思路/实施过程/实施效果)1工程量量差策划案例1:工程桩优化策划案例2:孔桩量差策划案例3:土方工程量策划2单价盈亏类策划案例1..
新基建投融资模式解释
主讲老师:易斌   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、多层次资本市场基本要素概述1.项目投资新政指引;2.国家政策对项目投资边界的设定;3.商业合资、合伙与合作在项目投资中的政策区别;4.地方政府与中央政府之区别;5.地方政府在项目投资中权力的边界;6.政府与社..
OKR工作法(四步应用)
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、新时代企业的绩效管理应用1、 绩效管理的真实意义• 价值交换2、 绩效管理的合理收益1) 胜任工作2) 达成目标3) 组织健康3、 绩效管理的中国化应用1) 战略分解BSC2) 结果导向..
基于学习地图的人才培养体系与组织发展
主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、学习地图的整合1、 学习地图的框架点与边的框架结构2、 学习地图的找寻1) 归纳法2) 演绎法研讨:归纳法与演绎法的优劣势3、 学习地图的要素演练:基于业务需求的要素提取二、组织发展的动力与阻..
电力企业效能监察暨纠风与行风建设培训大纲
主讲老师:姜力维   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:时间 单元 培训要点上午 第一章效能监察概述 概念目的和作用指导思想和原则基本特征对象和任务法律依据和理论基础 ..
员工职业化塑造与能力提升
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:职业化道路,你准备好了吗?什么是职业?职场?职业化?学校优秀不等于职场优秀单位领导看重新人什么?小组讨论:金牌员工的特征有哪些?..
运用IE技术提升生产效率
主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:第一部分工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论1、工业工程(IE)的基础概念及手法介绍2、工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系3、工业工程7大手法4、工业工程(精益生产)导入步骤,观念意识的..
房地产三、四线城市项目投资 与拓展策略
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:1 三、四线城市项目拓展与项目拓展模式1.1 项目拓展与土地拓展差异1.2 项目拓展类型1.2.1 土地拓展1.2.2 项目收购1.2.3 合作开发1.2.4 政府勾地模式1.2.5 不良资产收购处置1...
“赢在起点”新员工职业化
主讲老师:钱俊   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:职业化意识一、成功需要意识案例引入:比尔盖茨眼中的出色员工1. 什么是职业化?2. 职业化包含哪些方面?3. 职业化=专业化?4. 职业化的立体角色1)企业形象的代表者2)企业理念的传播者3)..
如何开好班前、班后会
主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一部分.班前会一、制定班前会议流程二、集合人员的三个方法A、整理队伍B、训练口令C、报告应到实到人数D、现场演练三、如何向大家问好!1、问好的方法2、团队回应的方法3、现场演练四、互动的六大..
游戏规则改变--当制药业迈入AI时代后
主讲老师:王明哲   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:医药医院 
课程简介:一、智能化的底层原理1、人工智能的2大底层原理逻辑固化:师傅“教”徒弟知识抽取:师傅“带”徒弟案例:预测男生是否会受女生欢迎2、人工智能..
新形势下采购招投标实战技巧和合同风险管控
主讲老师:南斌   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:模块一: 新时代下招投标行业的重大变革情景案例1:从某央企年度审计报告来看招投标的重大影响和变化1.解读2021年《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》、《优化营商环境条例》、《政府投资条例》等招投标的法规2.解..
“五维力招聘” ——重新定义招聘面试©
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导入篇:重新认知招聘面试(一)分析:企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例:某公司现场招聘实录(二)对策:重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面..
数字化胜任力模型管理实战
主讲老师:艾博   培训天数:1 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:1胜任力模型必须量化1.1胜任力模型的起源与发展1.2胜任力模型为何流于形式?1.3胜任力模型的价值与意义1.3.1问题分析:中国企业的人效为何低?1.3.2胜任力模型的误区1.4胜任能力模型与胜任素质模型的异同..
 
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