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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
班组绩效管理
主讲老师:张必成   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、绩效管理的科学内涵案例分析:王班长的故事1、绩效的涵义2、绩效管理的涵义3、什么是绩效考核?故事分享/小组讨论二、班组绩效的目标管理故事分享/小组讨论1、绩效的目标量化2、绩效目标标准化3、绩..
绝对执行
主讲老师:张必成   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:课程导入:案例分析第一篇 绝对执行的概念及定义一、绝对执行是“我做了吗”1、我做了2、要结果二、绝对执行的概念案例分析:九段秘书测试三、绝对执行是反人性的1、为什么总是逃避责任..
疫情下的企业培训怎么做
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、疫情之下,企业培训可以做的事1、刚性需求提供2、影响力的快速提升3、复盘反思练内功二、疫情之后,企业培训应如何调整1、培训计划调整2、培训内容调整3、培训形式调整4、培训资源调整三、疫情期间,培训..
供电企业风险防范与对策
主讲老师:郑志东   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一部分、电费风险防范与清缴第一章、欠费状况与原因引例◆ 电力系统利润低迷之谜◆ 案例一、欠费状况◆ 欠费客户类别◆ 欠费现象广泛性◆ 欠费数额上升二、欠费原因◆ 观念错误◆ 法律缺失◆ 服务..
民法典对银行影响及应对策略
主讲老师:李令秀   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲、关于《民法典》一、民法典1、《民法典》的出台背景及意义2、《民法典》的内容结构3、《民法典》的理念和灵魂4、《民法典》的亮点5、《九民纪要》及《民法典》对银行的影响二、法律适用问题1、&ldquo..
创新思维与问题解决版权课程(2天)
主讲老师:钟滔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一步:寻找契机,设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从&ldquo..
财务年终决算及涉税风险问题
主讲老师:邢梁雁   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、年底结账(年终决算)工作计划以安排1.1年底结账(年终决算)工作计划1.2年底结账(年终决算)工作安排二、资产全面盘点工作策略2.1企业盘点工作——财务制度2.2固定资产盘点重点策略、涉税..
深度挖金——高能组织经验萃取 ——内部精品课程开发与教学升级
主讲老师:于沣然   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:案例开场:卖眼镜——用卖者思维与买者思维哪种更容易卖出眼镜?第一讲:主题一、锁定要萃取的岗位类别1. 明确核心岗位2. 清晰岗位类别二、列出该岗位的任务清单1. 工作任务分析2. ..
关键跨越技术管理者全面管理能力提升
主讲老师:蒋小华   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第1章 角色重塑:从技术精英到管理高手从技术到管理,角色如何转变?本章将引导技术出身的管理者明确自身定位,掌握管理基础,完成角色重塑,成为既懂技术又善管理的复合型人才。1. 深度思考:管理的真谛与技术管理者的角色定位;何谓管..
数字化产业链
主讲老师:白涛   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:一、产业互联网的底层逻辑是什么?1. 理解数字化转型的本质数字化转型的困境传统增长模式与数字化增长模式数字化企业的未来出路产业数字化与产业互联网案例..
用数据说话
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:PART 1 导入课 - 数据赋能决策(2小时)一.大数据赋能精准管理决策(0.5小时)1.决策的依据:y=f(X)的精益管理模型2.借助PDCA模型,发现目标与实际的差距3.数字化分析,找出导致差异的变量因子4...
数字经济与产业数字化
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:任务一:了解数字经济、产业数字化转型的背景、定义 【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解,让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一、解析数字经济1.数字经济..
B2B企业的数字化营销
主讲老师:枫影   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、营销数字化的基础认知1.数字化的本源是通过互联网产生链接,从而产生数据,以数据驱动增长2.泛链接,让营销从价值链传递,走向以终端客户(用户)为中心(1)互联网短路营销——B2B到B2b(2)深..
情绪压力管理
主讲老师:沈蒋殷   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、认知压力及剖析压力源 1.开场讨论:现实中的压力选取;2.压力的心理健康度调查;3.认知压力及剖析压力源;4.外因压力的三种来源,自我压力测试:5.压力源的产生过程;6.压力产生后的应激原因剖析;7.个人..
产业升级,价值倍增 产业数字化:企业如何搭上数字经济快车
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:一、产业数字化要实现的价值是什么?1、数字经济:产业数字化与数字产业化2、企业数字化的定义及与企业数字资产的关系3、数字化的发展路径与企业价值创新的关系二、“十四五”数字经济规划下企业面临哪些机会..
工业品大客户业务公关与销售技巧
主讲老师:楚易   培训天数:3 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一单元 工业品销售概述 第一天上午1. 工业品市场营销的三点思考 2. 工业品销售的9个特点3. 工业品销售顾问应具备的5个条件◇视频观摩:海军陆战队的&ldq..
从专业走向管理
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:管理者的职业化认知和思维---从最本质入手改善管理一、从技术走向管理的认知与角色定位案例互动:关于技术出身的互联网企业家们--你不知道的管理真相互动讲授:长板理论——1.管理的内涵1)..
计划管理和统筹安排
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、什么是计划管理(一)什么是计划管理1、计划管理的概念2、PDCA循环工作法3、计划管理的种类案例练习:分组练习计划风景线(二)计划管理的三个阶段1、事前管理2、事中管理3、事后管理(三)计划编..
打造高绩效的员工
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:绩效篇 ——认识什么是绩效一、认识绩效管理1、绩效管理的目的2绩效是什么3、绩效管理的目的——常见的问题问题一:关注人事决策,忽视绩效发展问题二:关注绩效考核,忽视..
非人力资源的人力资源管理—行动学习/工作坊
主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:工作坊流程1、规则说明 2、问题研讨3、问题发布,主题确定 4、现状/障碍分析5、团队共创策略 6、行动计划制订、评审1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达..
 
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