内训课内训课
| 如何经营企业技术战略，培育核心竞争力 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、中国制造现状与世界发达制造的差距日本制造的经营史学的比较二、技术开发战略经营政策课题1，战略层企业经营的体系 2，技术战略经营的定义 3，技术战略经营的政策---经营理念与技术战略方针明确三、技术开发.. |
| 资源整合-采购创新与成本控制----重新定义采购价值 |
| 主讲老师：黎一郴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：供应链创新-资源整合一、资源整合－供应链协同1、企业转型误区-启示录2、整合思维三阶段3、资源-无“兼“不商4、资源整合实施-落地案例分析：1+1>2 崛起之谜二、重新定义采购价值.. |
| 为自己工作---高效的团队建设 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、服从——优秀人士的第一品质1、服从的意义2、服从的重要性3、上级出错时是服从还是违抗4、服从背后的学习成长5、服从给我们带来更多机遇二、态度决定一切1、你在为谁工作2、细节.. |
| 居家养生 |
| 主讲老师：孙月儿工作室 培训天数：6 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：居家养生孙月儿工作室【课程大纲】 起居有常 饮食有节 现代研究证实，人体内的生物钟与自然界的昼夜规律相符，按照体内生物钟的规律作息，有利于机体健康。健康是人的基本权利健康是人生的第一财富SARS、癌症病人的PH值在.. |
| 制造型企业80、90后员工的管理 |
| 主讲老师：丁展鹏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从数据看80、90后1）导语：1.4亿被称为鼠标一代的90后2）数据背后的思考：员工为何辞职率高3）频繁旷工、自离的90后4）90后的印象调查5）民工荒的启示6）80、90后工作实际状况调查（样本数9039人.. |
| 高效沟通与跨部门协作 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 第一篇章：重新认识沟通一、沟通知识概述 1、沟通的重要性----管理的70%是沟通 2、沟通的类别-----全方位了解沟通的种类 3、沟通的原理图-----编码、解码循环二、沟通的三要素 1、沟通的基本问题.. |
| 团队的真相：新零售背景下企业团队执行力三大提升密码 |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景:优秀的企业一定是系统化经营：整体大于局部之和，发挥协同效应，产生化学反应。然而多数企业都陷入“整体小于局部之和”，各局部和元素之间割裂、分离，甚至相互矛盾和冲突。很多企业面临一个残酷的现实：系统.. |
| 叶东-银行危机公关及舆情管理 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东博士 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程内容：第一天上午一、银行管理者危机意识提升（2小时）通过射阳农商行群体事件、中旅银行票据案、王宝强离婚案、如家酒店事件、李天一强奸案、范跑跑事件、陶喆出轨门、成都女司机被打事件、郑州某房地产企业群体事件等案例，向.. |
| 10个小点子培养宝宝的独立主动性 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：IT网络 |
| 课程简介： 自主性是指人在活动当中的独立性和主动性，它表现为个体自由地、独立地支配自己言行的一种状态。孩子的自主性最主要体现为他有能力为自己的行为进行自由的选择。 1.给孩子空间，让他自己往前走 父母应根据孩子自身的特点和能力，扩.. |
| 大型设备制造行业的流程管理与优化实战模拟 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：课程背景： 几乎所有世界一流的企业，如：GE、Motorola、IBM、丰田等，均致力于大型设备制造行业的流程改进，因为他们知道，管理企业的关键是建立一套好的流程特别是大型设备制造行业的流程并保证其得到切实执行。没有正式高效流程的企.. |
| 儒家文化与和谐的人生 |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：儒学与人生——概说一. 什么叫儒家文化 1.是一种修身齐家治国平天下的文化 2.是一种处理人与人之间关系的文化 3.儒家文化是中国主流的意识形态二. 儒家人生修养的五个层次 1.让.. |
| 如何做洞悉他人的面试官 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 概要 一、面试概述、基本理论 二、面试官的沟通模式及提问方法 三、面试官面试甄选时存在的误区 四、HR的定位和职业背景 五、目前求职者的个性和需求探索 （互动：心理学活动、测试。九型人格测试） 第二.. |
| 合规经营 银行从业人员职业操守 |
| 主讲老师：郑孜平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一．什么是职业操守？二．银行员工应具备什么样的基本素质？1.共七个方面的分析和解释2.银行员工还需要明了：良好的心态和怀有感激之心三．恪 守 职 业 操 守 珍 惜 职 业 生 涯1.职业操守的几个重要方面:1).. |
| 双赢商务谈判技巧 |
| 主讲老师：鲍英凯 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 前言 1．优秀谈判人员的特质 2．成功高手的三个要素 3．成功的法则 4．成功的心态 5．沟通的技巧（听+说） 6．双赢谈判金三角 第二讲 谈.. |
| 卓越讲师成长训练营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训引入第一天上午：旨在老师展示课程，打开学员身心，让学员完全融入课堂中，紧张及恐惧心理的克服，重点是内训师基本功的训练，台风塑造以及语音、语调、语气的训练关于知行合一的探讨一、培训师的使命修炼培训师的道德修炼培.. |
| 卓越店务运营的六项管理修炼 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】 “分店易开，店长难求”。这是很多经营者都深有感触的发展难题，店长作为门店最高层的管理者，不仅是整个门店活动、运营的负责人，还是门店的经营者，在整个门店的经营和管理中起着承上启下的作用，在规模.. |
| 东莞质量管理培训，实现重大品质事故为零 |
| 主讲老师：柳阳鸿 培训天数：15 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、项目摘要： 解决问题：杜绝品质事故重复发生 解决方案：QA.MS品质保证体系 实现目标：实现重大品质事故为零 成功案例：SPACE电子、竹祥光电二、中小微企业品质管控中常见问题点与困惑： -.. |
| 银行的危机管理与公关素养 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《银行的危机管理与公关素养》（1天）课程对象： 银行的高层、中层、基层员工；课程目标： 建立银行自身的危机意识； 了解银行危机管理的关键在于预应； 掌握银行危机管理的内涵与应对流程； 掌握银行危机的可能来.. |
| 职业道德素养与法律意识专项培训 |
| 主讲老师：彭志升 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》（银保监办发【2020】18号）文件解析1. 中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引》银监发〔2018〕9号又再一次重提金融从业人员职业道德，可见其意味深长.. |
| 小微企业信用分析实战速成技法 |
| 主讲老师：廖晓 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、商业银行信贷风险管理问题与对策1.1逻辑与主导逻辑1.2管理、管理科学与信用评估体系的弊端1.3小微企业信贷难点分析1.4小微企业信贷特点及其对策1.5案例:JP摩根、富国银行、马云、扁鹊等二、优秀企业有.. |
|
|
