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企业中层管理者、商务人士、会务接待人员等
【培训收益】
1. 提升学员的综合职业素养,打造职业人士的核心资本; 2. 改变学员的职业意识,化消极被动为主动积极; 3. 提升学员的职业能力,从行动到问题解决; 4. 了解商务接待的基本流程和要点; 5. 掌握商务接待中的礼仪规范与接待艺术; 6. 提高学员在商务会务接待中的综合素质和应对能力; 7. 用高标准的流程与服务提升企业的形象和品牌价值
开篇:互动破冰/团队建设
一、新时代发展前景下,员工工作意识的转换与梳理
1、职业意识的培植与升华
职业意识的梳理与构建- -幸福人生从何而来
你为谁而工作(24-8=?)
职场员工新画像- -你是企业中的什么人?
人为什么不敬业?
乐活职场幸福人生的行动力- -赢职场赢人生
互动体验:人生ABC
2、职业素养的综合能力及意识提升
教养、素养、修养的联动关系
职业素养的“商业”价值
职业素养在工作中如何展现
格局准定结局
3、商品同质化的当下,提升工作意识的重要意义
新时代的工作理念- -“万事皆服务”
职场中的服务意识及服务心态的构建
职场中的空杯与木桶理论
利他心与换位思考
礼归序位,角色定位才能到位
*工作宣言:我为谁而工作
二、职场阳光心态培养与情绪压力管理
视频分享,案例分析
1、突破自我,改变心智模式
新旧观念的碰撞与转换
每天塑造一点自信,建立快乐人生模式
固定型人格与成长型人格
阳光心态的自我激励
2、阳光人生、积极心态
积极心态的人生能量输出
积极心态与消极心态的影响与作用
为什么说消极心态要不得
积极心态的神奇力量
3、正确认知情绪压力
压力情绪从何而来
压力情绪的正确认知
化解压力情绪的技巧与方法
4、有效管理压力,激发生命潜能
思想意识上的管理与转化
行为过程中的管理与转化
互动游戏:相信的力量
三、品牌之“形” - -从个人到企业品牌树立的灵魂
1、创造专业、可信赖的个人及企业品牌印象
员工形象与企业品牌形象的合二为一
企业员工优质视觉IP营造
企业员工行业规范形象塑造
企业徽章的意义与重要性
企业员工佩饰的选择与佩戴
*互检激励:我是行业形象明星
四、营造高素质之“言”- -企业的言谈沟通
1、同事间沟通与企业效能之间的正相关
第三者效应- -观影的人才买票
平级沟通
与领导沟通
与下属沟通
跃级沟通及跨部门沟通
沟通效率与企业效能之间的正相关关系
2、声波传情- -电话沟通中的细节
电话用语是塑造虚拟形象的基本元素
打造良好的声音形象- -让声音传递你的素养
拨、接、转电话时的正确操作规范流程
*实操演练:一起来演一演
3、职业化沟通的语言规范
问答用语
致谢用语
道歉用语
工作忌语
*实操演练:一起来讲一讲、记一记
五、高品质商务接待的概念
1、商务接待概述
商务接待的定义与意义
商务接待的基本原则
2、接待工作的前期准备
确定接待计划与流程
预订接待场所与设备
邀请与确认来访者及陪同人员
筹备相关资料与物品
3、接待工作中的细节呈现
细节关键词1:热情周到的待客之道
细节关键词2:平等尊重的氛围感营造
灵活应对各类情况
保密制度与安全意识
4、接待工作的峰终定律
整理接待记录与总结报告
发送感谢邮件与回访
跟进相关事项与反馈意见
5、体现接待工作品质的行为艺术
文化差异与跨文化沟通
接待中的茶文化
情绪管理与心理调适
人际关系与社交技巧
六、高品质商务接待工作的流程标准化梳理(点、线、面以及动、静态的综合呈现)
1、如何运用好“首因效应”来营造温暖的工作氛围
真诚有温度的目光赢得最初的依赖
恰当愉悦的微笑是幸福体验的开始
*技能提升:你笑起来真好看
2、高端接待流程中动点的标准化梳理与呈现
“站”出高端接待的尊贵体验感
“坐”出高端接待的高标准
低体势语传递出的平等与尊重
果敢干练的走姿化解焦虑与不安
礼貌暖心的鞠躬表达得体的尊重
贴心礼貌的递送体现素质与素养
得体无声的手势语言
握手的小动作大作用- -化解陌生与尴尬
精准恰当的称呼是修养与细节的体现
完美精确的介绍是专业与信赖的开篇
礼貌有序的乘梯是尊重的快捷表达
有始有终的迎送缔造难忘接待体验
*实操练习:高端接待动点的专业化、品质化呈现
3、高端品质化接待流程动线梳理
工作案场实地接待流程梳理
工作实地动点上接待全流程完美呈现(细节、完整度、流畅度、完美度、点对点、人对人)
工作人员实操动线效能设计(优化工作流程缔造舒适工作氛围)
工作实地实操效能优化技能提升(细节、完整度、流畅度、完美度、点对点、人对人)
工作人员实地定岗定责的细节化、流程化、专业化呈现(实地工作中的变与不变)
*模拟演练:高端接待动线情景落地(点对点、人对人)
李丹老师
——职业素养与服务沟通训练专家
曾任:惠天热电(东北地区集中供热企业TOP1)综合行政部 主任
曾任:北京色彩时代商贸有限公司(全国职业教育教师企业实践基地TOP1;中国美发美容协会副会长单位) 培训总监
北大博雅教育研究院 客座教授
辽宁大学 特聘讲师
国家人力资源和社会保障部 心理辅导评审员
国家人力资源和社会保障部 认证企业培训师
教育部职业核心能力认证 师资认证专家评委
8+年国企任职经验,17+年培训与管理经验
累积授课2000+ 场次,培训人次49000+ ,课程好评率高达97.8%以上。
【个人简介】
1、服务·沟通·管理强化发展加速计划项目-实现企业连续4年客户投诉率下降30%以上、集团专项团队配合率8年环比提升37.8%、综合服务效能平均连续6年环比增加23.3%、实现员工满意度99.9%。
惠天热电股份有限公司(国企)任职8年,负责集团6大业务单元及11个专项团队人才梯队建设与培育工作。设计研发3套结果可视化闭环人才成长培训体系。提出《微笑先锋·服务力精进计划》实现企业连续4年客户投诉率下降30%以上。《协同引擎·跨部门协作优化计划》实现集团专项团队配合率8年环比提升37.8%,专项团队综合服务效能平均连续6年环比增加23.3%。《领航者之路·管理能力跃升计划》实现员工满意度99.9%。
2、人才综合发展与企业发展并进计划-累计超660场/次,培训总人数20000+人;好评反馈率99+%
北京色彩时代商贸有限公司任职6年,聚焦团队与人才综合发展能力提升,进行了8大类职业素养与沟通的课程培训,累计超660场/次,培训总人数20000+人;好评反馈率99+%,其中《精妙沟通、精益协作》、《情绪智能与压力管理》等课程反馈好评率高达100%。助力国内知名企业游学11场次、海外游学3场次。在职期间,企业员工离职率平均下降23%,企业效益增长平均17%。
3、版权课程研发与课程体系深化设计-面向市场累计培训800+场/次,培训总人数13000+人。单体课程复购率34%,同企业连续3年课程复购率14%,课程好评率98%+
院校教学至今,获得北大博雅教育研究院客座教授荣誉,聚焦版权课程研发与课程体系深化设计,目前任国内某211高等院校职业素养专项讲师,面向市场累计培训800+场/次,培训总人数13000+人。单体课程复购率34%,同企业连续3年课程复购率14%,课程好评率98%+。已获版权课程有:《声声入耳、智慧沟通》系列课程;《智成长、慧服务》系列课程;《医患服务能力提升与服务投诉》系列课程;《物业人员服务能力提升》系列课程;《员工职涯规划与发展》认证课程等
【培训经历】
1、员工职业素养与服务效能提升——累计培训1100+场次;培训人员23000+人次;单体课程复购率34%;
从业至今,为国央企培训210+场次,培训人员5000+,某国企电力系统连续3年复购《职场人士综合能力提升》课程;为金融行业培训300+场次,培训人员12000+,其中国有四大行占比90%,交通银行连续3年复购《智成长•慧服务》系列课程与《厅堂服务规范与应急投诉处理技巧》;农业银行连续3年复购《服务变革:服务能力提升》课程;《智成长•慧服务》课程累计150+场次;《职场人士综合能力提升》课程累计150+场次;课程总体好评率99%+
2、职场沟通及团队管理——累计培训900+场次;培训人员18000+人次;好评率99%+
从业至今,为地产置业行业培训400+场次,培训人员11000+,其中《职业化进阶与高标准商务接待》课程某集团单体课程复购15场次,《言之有理-职场沟通与智慧表达》课程单体复购10场次;香港医院深圳分院连续3年复购年化项目;农业银行连续3年复购团队管理系列培训项目;辽宁、吉林政府机关《厅堂服务规范与应急投诉处理技巧》系列课程;中建三局连续3年复购《情绪疗愈:职场心理韧性提升》课程;辽宁省某;教育集团培训100+场次,培训人员3000+;《洞见人生:职涯规划与发展》累计130+场次;《声声入耳•智慧沟通》累计300+场次。课程总体好评率99%+
3、团队协作及沙盘模拟——累计培训100+场次;课程好评率100%+
某省国税局连续3年复购《管理七巧板》模拟沙盘演练;某省电力集团连续3年复购《狩猎者》模拟沙盘演练;某置业公司连续3年复购《狩猎者》模拟沙盘演练;中国电网团队协作累计30+场次;中国移动30+场次;
【授课风格】
互动实战化:沉浸课堂将理论融入实战,激发学员深度参与,直面挑战,启发收获。
实战聚焦:课程内容直击管理难题,数据反馈与情境迁移,实战娱乐并重,提升实战能力。
风趣寓教:授课风格风趣幽默,内容深入浅出,寓教于乐,激发学习兴趣,快乐提升技能。
精准定制:一课一案,精准匹配企业需求,确保培训内容与实际业务紧密结合。
多元互动:“企业剧场”模拟场景;翻转课堂,角色互动,多元教学,激发思考与记忆。
兴趣氛围:生动案例,诙谐语言激发兴趣;关注情绪,及时调整培训策略,营造轻松氛围。
高效转化:唤醒自察,激发反馈,持续跟进,确保培训效果最大化落地。
【主讲课程】
服务沟通
《声声入耳、智慧沟通》系列课程
《言之有理-职场沟通与智慧表达》
《化语成金:高效会议管理》
《精妙沟通、精益协作 》
《智成长•慧服务:服务型人才综合素养能力提升》系列版权课程
《客服人员服务能力提升与服务投诉处理》系列版权课程
《医患服务能力提升与服务投诉》系列版权课程
《物业人员服务能力提升》系列版权课程
《破圈:银行服务S.O.P升级与创新》
《商务接待保障与接待流程设计》
《赋能AI时代,服务品质提升》
《服务变革:服务能力提升》
《物业人员服务能力提升》
职业素养
《高效执行力》
《步步为赢:结构化思维与高效工作汇报》
《职场破局者:五项能力助你打破职场瓶颈》
《高效执行力:战略到行动的实践桥梁》
《职业化进阶与高标准商务接待》
《化语成金:高效会议管理》
《员工职业发展与规划导航》
《洞见人生:生涯规划与发展》
《情绪疗愈:职场心理韧性提升》
《零零代社交通关密码:职场进阶》
《心怀暖阳、幸福职场- -职场压力管理与阳光心态》
《职场破局者:五项能力助你打破职场瓶颈》
《职场人物性格分析》
职场礼仪与形象
《商务礼仪“解码者”》
《礼助商运、风范卓然》商务礼仪
《礼尊国威、仪展文明》政务礼仪
《强基助企运,礼韵展国威》国际商务
《细节铸卓越、礼遇传真情》职业礼仪
《职业化进阶与高标准商务接待》
《商务接待保障与接待流程设计》
《厅堂服务规范与应急投诉处理技巧》政务、银行
《赢在职场:职场礼仪及魅力职场形象塑造》
《视觉影响力:职涯魅力进阶》
《礼仪之邦:政务典范》
《赢在职场,以礼先行》
沙盘演练与实战模拟
《沙漠掘金- -模拟沙盘演练》
《管理七巧板- -模拟沙盘演练》
《狩猎者- -模拟沙盘演练》
《DISC职场人物性格分析》
《精妙沟通、精益协作》
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【课程要求】l 分组研讨,按5-6人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;l 白板纸每个小组至少需要4张,白板笔,每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论:什么是礼仪?为什么要礼仪?第一单元:职业形象 赢得尊重l 职场礼仪与形象Ø 职场第一印象★学员互动:体验自我评价与他人评价的差别&Osla..
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