培训师培训—高级 鲍爱中

【培训对象】
? 希望进一步提升自己演说和培训水平的人员；
? 有一定演讲基础并想成为优秀的企业内部培训师的人员；

【培训收益】
? 了解优秀培训师所应具备的特质；
? 清晰掌握培训所必须的专业知识；
? 进一步提高培训授课的基本技巧；
? 提高会场的控制技巧；
? 成为超级魅力的培训师

? 高级培训师的职业信条：
? 以育人为天职：以此为业、以此为荣、以此为乐
? 以他人为良师：敬重师长、维护同行、博采众长
? 以学员为益友：真心实意、真才实学、真传实教
? 高级培训师的职业规范：
? 守时承诺、回报社会、包容同业
? 诚待学员、尊崇真知、自我更新、与时俱进

一、高级培训师的四大要素
? 学历及学力
——学历是敲门砖，学力是能力
? 经验及经历
——经验更有说服力
? 专业知识要素
——专业的深度让你深入浅出
? 学习能力要素
——不断学习与进步是提升自身的关键

二、高级培训师的职业素养
? 非语言影响与专业形象
——形象是学员接受你的首要指标
? 职业修炼与心智修炼
——遵守职业行为规范，进一步强化心智模式的拓展
? 形成你自己独特的培训风格
——你的风格就是你的品牌价值所在

三、高级培训师的表达技巧
常见问题：
——学识渊博却“有口难言”
——精心备课，仍然抓得住学员的身而抓不住学员的心
——课堂气氛活跃，学员评价却不太高

? 表达的结构化法则
——表达要遵循一定的模式
? 轻松而成功的导入
——切入主题的开场白是清新剂
? 凝重而出彩的收结
——结论，让学员记住你
? 用情理交融来表达
——要感动学员，首先要感动自己
? 用你的声音来感染
——声音的感染力是你的强力胶

四、专业技能助你一臂之力
? 游戏——你的“助力器”
——小班制的课程，让学员动起来
? 案例——你的“多棱镜”
——多角度的运用案例，将给学员带来一个全面的思索
? 点评——你的“金手指”
——适时的点评，让自己一切尽在掌控

五、培训师致胜法宝
? 怎样才是有效的训练?
? 怎样进行角色演练?
? 怎样进行情景式训练?
? 怎样进行头脑风暴?
? 怎样进行正反分组法训练?
? ……

 

复旦大学管理学博士，著名企业管理专家，培训专家，曾供职于国有大型企业和外资企业，历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位；现任北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特聘专家；国务院西部办--展望计划特聘讲师，全国几十家咨询公司特聘高级培训讲师、咨询顾问。课程涉及大量的人性与心理学内容，探究意识与潜意识对人行为的影响。其讲课风趣幽默,激情澎湃，理论实践相结合,深入浅出,引人思考。

课程主要特征：

案例分析 ＋ 分组讨论 ＋ 情景模拟 ＋ 互动游戏

权威级课程：

u 《危机管理》1-3天

u 《情境领导》1-3天

u 《总裁领导力》1-3天

u 《总裁执行力》1-3天

精品课程：

u 《超级沟通》、《打造绩优团队》《职业化素养修炼》

u 《赢在中层》、《中层经理的五维管理》

u 《创新思维训练》《打造阳光心态》

u 《组织行为学》、《高效能人士的七个习惯》

u 《打造卓越的领导力》、《高效执行力》

u 《如何成为金牌培训师》（初级至高级）

u 《时间管理》、《压力管理》、《从技术走向管理》

u 《有效授权与激励艺术》、《组织行为学》。

u 《五星客户服务》

 

鲍老师课程的部分学员评价

从来没有听过这样的讲课方式，希望以后能经常参加这样的课程。（课程《赢在中层》）

——上海申伸强

有激情，深入浅出，有大家风范。（课程《高效执行力》）

——抚顺石化

对服务的理解，非常深刻，课程互动气氛好。（课程《卓越的服务理念与技巧》）

——黄金搭档

对课程掌控强，时间把握精准。（课程《创新思维》）

——上海号百（电信）

课程设置结构合理，理论与实际结合，幽默风趣，临时应变能力强。（课程《打造卓越的领导力》）

——东北电网

对中国产业发展见解深刻。（课程《高效执行力》）

——上海临港新城

真的请对了老师。（课程《从技术走向管理》）

——中铁隧道集团

课程非常有吸引力。（课程《管理下属之道》）

——可口可乐

本来打算睡觉的，没有想到时间管理的课程也能讲的这样紧张，有激情。（课程《时间管理艺术》）

——岛津国际贸易

老师的课程非常实用，对我们的工作有指导作用。（课程《中层主管综合技能训练》）

——漳浦电力

没有想到老师的课程效果这么好，学员这样认真。（课程《C级管理人员综合技能培训班》）

——揭西电力

4天的培训，竟然能让学员这么有吸引力，而且行政人员有事出去，完成急事后立即就赶回来，这样的培训，在我们公司是第一次。（课程《管理者综合素养修炼》）

——香格里拉.迪庆电力

第二天上午连续4个小时的培训，竟然让我们不走神，水平的确很高！（课程《中高层管理干部管理技能提升》）

——济南施尔明眼科医院

这是我第一次参加培训时没有睡觉。讲的非常好！（课程《团队建设与凝聚力》）

——伊利原奶事业部

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