破解性格密码 ——性格分析与自我认知

【培训对象】
有意愿自我认知和个人成长的所有人士

【培训收益】
学习运用DISC理论，通过理论讲解、案例分析等线上培训形式，掌握性格分析的底层逻辑和基础的方法论，让每位学员的内心更加自信，让人际关系更加和谐，让工作目标更加高效，让生活更加幸福美满。 懂得DISC理论，从经典心理学的视角和工具出发，掌握知己解彼、与人沟通的有效抓手； 懂得自己的行为风格，这是一次自我认知的课程之旅，这是一次关于 “我是谁”的发现之旅； 懂得他人的行为风格，从理解他人的角度出发，运用一致性沟通的方式，促进良好的人际关系。

第一部分 懂得性格分析工具DISC理论
1.与生俱来的气质类型
多血质的特质
胆汁质的特质
粘液质的特质
抑郁质的特质
2.后天形成的性格类型
内倾
外倾
关注人
关注事
性格分析的四象限
3.DISC理论四种特质的典型表现
D权力型
I社交型
S和平型
C完美型
4.认知DISC理论
DISC理论对人个的应用
DISC理论对组织的应用
运用DISC理论的误区
心理测评：运用DISC理论进行性格测评

第二部分 运用DISC理论懂得自己
1.D权力型性格的特点分析
权力型性格的资源
权力型性格的欠缺
工作中权力型性格的人
生活中权力型性格的人
2.I社交型性格的特点分析
社交型性格的资源
社交型性格的欠缺
工作中社交型性格的人
生活中社交型性格的人
3.S和平型性格的特点分析
和平型性格的资源
和平型性格的欠缺
工作中和平型性格的人
生活中和平型性格的人
4.C完美型性格的特点分析
完美型性格的资源
完美型性格的欠缺
工作中完美型性格的人
生活中完美型性格的人
折纸游戏：九宫格探索“我是谁”

第三部分 运用DISC理论懂得职场
1.团队也有性格基因
D型团队的狼性文化
I型团队的快乐文化
S型团队的人性文化
C型团队的专业信仰
2.克服障碍适应团队
什么是团队
团队的协作
经典团队的DISC解读
3.懂得与不同性格的人沟通
D型性格人的沟通方式
I型性格人的沟通方式
S型性格人的沟通方式
C型性格人的沟通方式
案例分析：销售VS财务的鸡同鸭讲

第四部分 运用DISC理论懂得生活
1.懂伴侣
婚姻保鲜计
D型伴侣
I型伴侣
S型伴侣
C型伴侣
爱的五种语言
2.懂孩子
孩子不是复印件
D型孩子
I型孩子
S型孩子
C型孩子
不可避免的亲子冲突
孩子是家长成长的助推剂
案例分析：相亲众生相
课程回顾 & 问题答疑 

【专业资质】
中科院心理所【管理者心理资本开发与培养】
国家二级心理咨询师
AACTP国际注册培训师
世界500强雀巢中国中国区经理助理
欧资跨国集团中国区人资外包服务经理
某大型上市互联网信息公司服务总监
金融，电力，通信等多家大型企业常年合作特聘顾问
【从业经历】
20年服务型行业职业历程，曾任讯业金网信息技术有限公司（成立于1995年，是当时中国第二大Internet信息服务运营商），担任信息服务台台长、国内首批管理顾问公司咨询培训服务总监、欧资跨国集团中国区人资外包服务经理、互联网信息上市公司大客户销售总监、人资外包事业部服务总监。担任雀巢中国区经理助理（世界500强外资企业），负责公司行政人力事务的管理。曾任河北电视台职场栏目《向职场出发》的嘉宾主持人，为在职人士提供职业素养类的指导。曾任河北电台《超级实习生》，为即将毕业的大学生提供职业生涯规划指导。

 

【主讲课程】
心理资本提升系列：
【内在和谐】
《用心理学提高抗压能力》《读懂情绪密码——成为情绪的主人》
【人际和睦】
《高情商沟通——一致性沟通》《高情商沟通——成为人际交往的高手》
【组织健康】
《打造健康高效团队》《读懂客户的心才能做好服务》《用心理学有效处理客户投诉》
【成果展示】
某大型建筑集团轮训3次《打造健康高效团队》，从心理学视角解读提升组织沟通效率，提高组织的工作绩效。学员评价：深入内心，感动接地气，期待下一次合作。
顺利完成某央企员工《用心理学提高抗压能力》课程，客户评价：落地、实用！
某上市互联网公司6次返聘“汇聚卓越，管理同行”管理大讲堂：《用心理学有效处理客户投诉》，学员评价：实战派老师，干货满满！
某大型通信行业返聘5次全员《用心理学提高抗压能力》课程，深入内心，感动释放！
中国银行某分行返聘5期新员工
某企业大学《好心态，迎冲刺-压力与情绪管理》公开课，以工作情景为案例，通过心理学身体雕塑打动学员内心。学员反馈：分析特别准！效果特别好！
蒙牛集团包头公司《好心态，阳光心态》课程多期轮训，学员反馈效果很好，李老师课程一直很温暖，企业负责人反馈期待22年的更多合作！ 

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