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管理者如何在团队关系中成就自我

课程编号:24798

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:387

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:卫小奎

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各级管理人员及其他职场高功能人士

【培训收益】
1、通过对关系的觉察和调整,解决组织内部成员之间的矛盾和纠纷; 2、学习掌握关系发展的四个阶段,帮助学员安全度过关系纠缠的危险期; 3、提升团队建设的效果,增强团队的凝聚力和战斗力。

一、正确认识关系的本质
1、课前体验:从角色身份的角度思考“我是谁?”
2、关系的定义以及关系的三个特性
3、如何从沟通中去觉察关系的冲突

二、关系是如何塑造我们每一个人的
1、日常工作生活中呈现的三种不健康的关系类型
2、“三角化”关系对我们的伤害
3、走出不健康关系的有效途径

三、关系进化的四个阶段
1、理想期
2、冲突期
3、整合期
4、协作创作期

四、关系理论在团队建设中的具体运用
1、关系中塑造组织成员性格的方法
2、团队协作中角色分配的技巧
3、利用“相对剥夺“理论凝聚团队战斗力
4、避免团队成员太过团结导致的“团体迷思“ 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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