课程编号:1166
课程价格:¥0/天
课程时长:2 天
课程人气:2561
行业类别:电力煤炭
专业类别:中层管理
授课讲师:
中层管理培训(一):怎样成为高素质的中层管理者? 1.问题的提出(案例) 2.企业成功的三大要素和案例 3.企业领导与管理的联系与区别(案例) 4.中层管理者在企业的地位和作用(案例) 5.中层骨干价值观的测试与培训 6.中层骨干的工作目标与原动力 7.中层骨干的知识结构与学习方法(案例) 8.中层骨干的良好心态与创新能力 9.中层骨干如何控制自己的心态?(案例) 10.小结——怎样成为高素质的中层管理者?(案例) 中层管理培训(二):中层骨干的工作目标、计划与范围管理训练 1.企业工作流程与企业成功案例分析 2.为什么要明确制订工作目标?(案例) 3.怎样制订正确的工作目标?(案例) 4.为什么要制订工作计划? 5.怎样制订切实可行的工作计划?(案例) 6.为什么要明确工作范围? 7.怎样对复杂的中层工作任务进行分解?(分组训练,做到“人人过关”) 8.工作计划、范围变化的原因? 9.怎样成功地控制工作范围变化? 10.小结——怎样制订工作目标、计划和范围? 中层管理培训(三): 中层骨干如何带好团队? 1.如何根据上述具体任务组建项目团队? 2.如何编制项目团队的组织计划? 3.如何获取项目团队的核心成员? 4.如何向核心成员授权? 5.项目团队成员的获取 6.现代项目团队的管理模式 7.如何向项目团队成员分配任务(RAM分组训练,做到“人人过关”)? 8.项目团队的四个发展进程与控制 9.如何进行项目团队沟通? 10.如何做好跨部门沟通? 11.小结——怎样迅速提高项目团队的战斗力? 中层管理培训(四):如何提高中层骨干与团队的工作效率? 1.最杰出的管理大师的时间观 2.管好时间,管好生命(测试) 3.衡量中层骨干工作绩效的“金三角” 4.怎样使复杂的中层工作任务条理化? 5.怎样对复杂的中层工作任务进行排序? 6.怎样通过制定网络图来提高工作效率? 7.怎样迅速提高团队工作效率?(时间计划图的制作分组实战训练,做到“人人过关”) 8.小结——提高团队工作效率的八点实战经验 中层管理培训(五): 如何控制工作成本与质量? 1.项目成本管理概述 2.项目成本管理计划 3.项目成本估算与预算 4.项目成本控制方法 5.项目质量管理概述 6.项目质量管理计划 7.项目质量保障体系 8.项目质量控制方法 9.小结——工作成本与质量控制分组训练 中层管理培训(六): 中层骨干如何提高领导力与执行力 1.领导力与执行力的联系与区别 2.诸葛亮留给我们的经验教训 3.巴顿将军的感悟与执行力 4.如何迅速提高团队和企业的执行力? 5.中层骨干如何全面领会上级领导的意图? 6.中层骨干如何向上司提出工作建议? 7.中层骨干如何发挥自己的影响力? 8.世界500强企业盛行的情境领导与管理艺术 9.小结——中层骨干领导力与执行力实战训练 培训总结——雁翎队的启示:中层骨干成功的黄金定律
办公效能革命——Excel数据管理技能
课程背景: 有一个软件,我们每人都用过,甚至每天都在用,它就是Excel,公认的效率神器!在大数据时代,未来拥有数据思维的人最吃香,永远不会被职场淘汰。而要锻炼数据思维,最好从EXCEL开始。学好Excel,你的逻辑能力和分析能力都会得到快速提升! Excel 看似简单,但要真正运用得心应手,还需要掌握EXCEL的高效技巧。据权威机构统计..
¥ 元/ 天
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电力班组长综合管理技能提升训练
【课程背景】◆ 一线主管或班组长能否准确把握自己的角色与职责?◆ 面对上司交付的工作如何来计划、组织、指挥、控制,对上司交付的工作能否执行到位,能否带领下属很好地完成?◆ 企业一线干部如何从经验型向知识型转变,从技术型和技能型向管理型转变,实现标准化、流程化、规范化管理?◆ 能否与上司、同事、下属很好地相处,协助同事做好团队工作?◆ ..
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电力企业数字化转型实战精要
一、必然——数字化转型是企业唯一出路1.数字化转型为企业带来的六大竞争力1.1.基于数字技术设计更好的客户体验,得到更多,更忠心的客户1.2.基于数字化技术,链接科技创新和客户体验,进行快速产品和服务创新1.3.数字化技术赋能,企业可以精准的运营,得到速度,敏捷型,质量和成本的竞争优势1.4.数字化技术赋能的超..
人气:2162
电力企业班组与班组长建设管理
课程背景:班组,是企业最基本的“组成单元”。一个班组,既处于企业战略规划体系的“最末端”,又处于运营执行体系的“最前端”,是战略和运营体系“矩阵式管理”的“着力点”,又是传统的业务管理和专业技术体系的“交汇点&rdquo..
¥15,900 元/ 天
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电力企业之检修工作高效管理
课程背景:“检修”工作,是目前电力企业对设备规定性动作。“检修”工作体现在计划性周期性。从检修性质上分类:火电企业分为大修、中修、小修、临修;新能源企业分为升压站预试、机组500小时检等项目。部分特殊项目包括180天专项设备改造,90天扩大型改造等。从检修模式上分类:“检修&..
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电力企业之检修维护人员工作技能提升
课程背景:检修维护人员,作为电力企业生产运营活动中最为基本的因素,其知识水平、从业经验、和工作技能,直接关系到生产的安全性、可靠性和高效性。另一方面,一个安全生产水平优秀的企业,必然有一支“能打硬仗、作风优良”的检修维护队伍。检修维护人员的整体情况,正在被越来越多的企业重视和关注。“检修”和&ldq..
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