浅谈领导艺术中的“七棵树”
何为领导艺术，领导艺术就是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，领导艺术是领导者个人素质的综合反映。我总结出领导艺术中的“七棵树”，一起来看看。 一、细心 领导者应抓大事..
企业管理中领导者管理中的五个错误..
有句古话大家都应该听过，叫“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。这说明了语言的威力可见有多大，当然，作为管理者应该掌控自己的整个大脑，尤其是负责情感投入和智慧决策的部分，因为这是创造高绩效的关键。如今的经济..
企业中优秀高管应具备的气质
作为企业培训师的我，我给企业做中高层管理培训的时候，我一直在思考一个问题，就是企业中优秀高管应具备的气质应该有哪些，一个人如果做得优秀，可以一年改变命运，三年小成，十年大成，作为企业的优秀高管，我个人总结出了有二十条，做到者，企..
高效管理者是如何造就的？
今天闲暇之时在看参考消息这份报纸，突然间脑子里出现一个问题，这或许是我的职业病所致，出现的问题是高效管理者是如何造就的？因为我作为一名企业培训师，主讲的领域就是企业管理，自然的对于怎样塑造高效管理者就有了自己的见解，其实人们总是..
论企业老板与企业文化之间的关系
我在给私营企业做培训的时候，有时候会听到企业中的一些员工说咱们公司的文化就是老板的文化，就这句话我思考了好久，才决定今天发表一下自己的观点，其实从某种程度上来说，员工的这说法也不是完全没有道理，其实有时候企业文化就是企业中老板的..
4大信仰管理者必须具备
人都会存在自己的信仰，纵观中国各朝代的历史，皇帝是最特殊的群体，他们权利至高无上，财富拥有“天下”。但是他们个人爱好与对信仰的追求，左右着他们的在任期内朝代历史发展方向。随着我国的经济的高速发展，诞生了很..
团队主管的八大优秀能力
什么是团队主管？我个人对团队主管的定义是他是企业中的中层，但是是一名执行者，也是一名领导者，但是他们的工作都需要通过别人的协助来完成。如果要做个令人信服的团队主管，就一定得提升自己的执行力，我认为企业的高层领导应该从以下八个方面来培养和..
上司对下属有效授权十一招
看到文章标题或许有人会说，授权对于管理者来说是不是权力的降低减少，其实不是，其实从某种程度上来说有效授权对于企业发展，管理者及员工来说都是受益的，对于管理者来说授权可以为他们腾出更多的时间和空间来做更高层次的东西，比如说战略性思..
你的领导方式够艺术吗？
什么是领导艺术，我特地上网查询了对领导艺术这词的解释，它是指领导者所具有的具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法，这里主要包括了：决策的艺术、创新的艺术、应变的艺术、指挥的艺术，抓总的艺术、统筹的艺术、协调的艺术、授权的艺术、用..
领导如何让员工做好自主管理
没有目标是很让人痛苦的，就像一个人上了出租车却不知去哪儿。并不是每个人都清楚自己的目标和方向。在我看来，很多人并不知道自己需要什么，不知道内心真正的追求，经常在外界的驱动下渴求一些表面的东西，并把它当作自己的目标，如果得不到这些..
以德为先是企业用人的标准
当今社会，很多企业招聘员工的时候，更多看中的是员工的才能，说的通俗点也就是工作的能力，但是对员工的品德却不是那么看中，的确企业想要获得利益必须通过员工在各自岗位上发挥他应有的才能，但是这样的企业能够生存下来吗？答案是不一定，因为..
领导力：论新CEO上任所面临的七个意外..
本篇文章更多的是对一些刚创业的CEO来说的，作为一名企业的CEO，而且还是刚起步的企业，或许很多CEO都认为把制定战略的大权紧握在手了，或许你还以为这下子可以全心全意的搞经营了，如果把CEO这个职位想的那么简单，那你就错了，我曾..
