2024年3月12-13日,交通银行某省分行新员工《阳光心态:快乐工作打造职场幸福力》二期课程精彩回顾!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“阳光心态塑造、高情商快乐工作、职场幸福力提升&rdqu..
2024年1月3日,上海某医疗器械有限公司中高层管理者《情绪压力管理》培训精彩回顾!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享:“情绪管理技巧、情商修炼秘笈、压力疏导方法”,并现场解..
2023年11月18日,再次返聘!招商银行某分行《冲突沟通,绽放关系》培训精彩回顾!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀精彩分享:“冲突管理技巧、职场沟通艺术、家庭沟通法宝”,并互动..
随着社会的不断发展,每一个人都会有无处不在的压力,白领有白领的压力,老板有老板的压力,谁都想活的轻松,但是总是事事不如愿,时不时的会产生一种无形的压力,压力无处不在。
压力大是现在人们都有的常见状态,主要是因为平时的时候面对工作..
如何理解组织绩效的底层逻辑
战略执行的结果,本质是价值创造及组织绩效目标实现的结果。
首先,我们要明确组织绩效来源:上下同欲者胜-从追求到实现
一.绩效管理首先是要进行战略解码。战略解码,基于战略目标解码到关键任务,到关键..
企业学习创效运作指南
对标创效创一流专家 全面领导力专家 杨天河老师
企业学习创效运作指南
——批量打造四能绩效达人,铸就常胜精英团队
目录
一、活动内容 1
(一)活..
2023年7月1日,中铁建设集团某工程有限公司《情绪与压力管理》课程圆满交付!“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀为学员授课,培训内容包括:“情绪管理技巧,压力疏导方法,工作生活平..
2023年6月16-17日,中山某教育集团《高情商职场沟通》课程精彩回顾!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为120位财务人员、人资授课分享:情绪管理技巧、情商(EQ)修炼、职场沟通秘笈、听说问看技巧、互动解疑答..
2023年6月29日,浙江省某政府领导《与情绪压力共舞》课程圆满完成!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享:“情绪管理技巧、心理压力测试、压力疏导方法、互动解疑答惑”等。通过理论讲解、案..
学习创效行活动及运作计划
2023年9月15日的第五次集体学习,习先生发表《扎实推动教育强国建设》的主题讲话,从培养时代新人、建设教育体系、提升教育服务高质量发展能力、激发教育发展活力、增强教育国际影响力、培养教师队伍六个方面提出..
2023年5月27日,浙江湖州某小学《团队激情与情绪减压》圆满交付!“高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀给各位优秀老师分享:团队激情提升、情绪管理技巧、压力疏导方法,现场收集问题并做解疑答惑。培训深入浅出,现场..
学习型组织建设必知的三个问题
要想搞懂学习型组织并真正运作到位进而创效,首先要有正确的思维方式,即效果导向的思维方式,归结为三个问题:是什么?要什么?怎么做?
一、学习型组织是什么
1、百度百科与MBA百科的定义及存在问..
领导力开发效果及实现路径
说起领导力开发的目标,很多人都会脱口而出,而且头头是道:开发领导力能力素质模型、开发领导力课程体系、策划不同层级的领导力开发项目名称并设计内容、组织不同层级的领导力培训课程,甚至他还会得意的跟你分享他..