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不限行业公开课

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企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
开课地点:上海-上海 课程价格:4800 元 开课时间:2013-09-05  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:贵公司招聘体系是否科学有效?非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试:“七步法”→第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻..
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
开课地点:上海-上海 课程价格:1600 元 开课时间:2013-09-05  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一单元、候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:贵公司招聘体系是否科学有效?非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试:“七步法”→第一步,确定面试要素及权重---如何建立钻..
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
开课地点:上海-上海 课程价格:3200 元 开课时间:2013-09-05  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课地点:上海-上海 课程价格:4800 元 开课时间:2013-09-05  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
开课地点:浙江-杭州 课程价格:3800 元 开课时间:2013-09-02  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?◇对团队成员进行分析◇快速改变团队的无序状态◇在团队中树立起你想要的价值观◇为团队输入灵魂与个性!第二项..
领导者智慧——从历史学管理
开课地点:广东-深圳 课程价格:800 元 开课时间:2013-08-31  专业类别:不限行业   行业类别:管理技能   
课程收益:【课程背景】历史是一条长河,流淌期间的急流浪花、险滩漩涡,或明媚灿烂、或动人心魄,在让人们沉思不已的同时,也为每一个后来人默默提供着镜鉴和智慧。“大领导·大智慧——从历史学管理&..
亚太经典客户质量管理与投诉处理技巧
开课地点:江苏-苏州 课程价格:3280 元 开课时间:2013-08-30  专业类别:不限行业   行业类别:质量管理   
课程收益:模块一:以客户为中心的质量文化1.客户需求的识别与访谈①.考虑访问客户范围及倾听哪些客户意见②.建立客户环境的想像及四大问题的交流③.挖掘客户需求的四种方法④.如何将顾客的意见转化为客户要求⑤.客户需求的统计与分..
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
开课地点:上海-上海 课程价格:4200 元 开课时间:2013-08-30  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩突破传统思维:培训师是可以2小时练成的!STT专业视频欣赏:优秀的培训师有哪些特质?如何立刻走出讲台的恐惧紧张阴影?如何快速提升培训师的亲和力和权威感..
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
开课地点:北京-北京 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-30  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一天课程:前言:通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词:协助、日常事务、提供参谋建议、沟通协调、桥梁关系,这是行政工作特殊性的解读,他必定是完成领导目标为先,协助统筹协调更多的事务性的工作,如何更有效的提升工作效率,让桥梁更加..
领导者智慧-从历史学管理
开课地点:广东-深圳 课程价格:800 元 开课时间:2013-08-28  专业类别:不限行业   行业类别:管理技能   
课程收益:第一讲:中华文化的源流1.《易经》是人类文明的源头2.《易经》的主要理论内涵3.《易经》的核心思维4.《易经》的理论体系5.《易经》对中华民族的深远影响第二讲:儒、道、释对中华文化的深远影响1. 儒学的主..
岗位分析与薪酬设计培训管理培训
开课地点:广东-广州 课程价格:1600 元 开课时间:2013-08-25  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:岗位分析:一、什么是岗位分析1、什么是岗位分析;2、岗位分析的作用;二、岗位分析的方法1、组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法——资料分析法,问卷法,观察;三..
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
开课地点:广东-深圳 课程价格:5500 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:——激励过度与激励不足——..
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?对团队成员进行分析快速改变团队的无序状态在团队中树立起你想要的价值观为团队输入灵魂与个性!第二项修炼..
双赢销售谈判技巧
开课地点:广东-深圳 课程价格:800 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:营销管理   
课程收益:课程背景学好谈判对公司来说,对外-在业务面利润增加,对内-工作效率会提高。因此不仅仅是销售人员要学谈判,每个人都不可避免谈判。本课程从人性出发,打破许多人对谈判的畏惧,不谈理论直接告诉你如何做。本课程来由来自台湾、具有多年培训经验的..
高效招聘—慧眼识人、聘之有道——高效招聘训练营
开课地点:广东-广州 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一单元 招聘需求分析n 企业需要什么人?Ø 从公司战略分析招聘需求Ø 从内部运营分析招聘需求Ø 从岗位职责分析招聘需求Ø 职位分析的内容Ø ..
高效团队建设沙盘模拟课程
开课地点:山东-济南 课程价格:0 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:沙盘模拟   
课程收益:课程背景:没有完美的个人,但是可以有完美的团队。每个人都有不同的天赋特质,团队管理者必须了解团队成员的个性特征和行为方式,才可以将正确的人放到正确的位置做正确的事,挖掘每人成员的潜能,从而有效地提升员工的绩效。同时,团队成员之间通过..
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课地点:广东-广州 课程价格:4800 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
开课地点:广东-广州 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
开课地点:广东-广州 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一天课程:前言:通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词:协助、日常事务、提供参谋建议、沟通协调、桥梁关系,这是行政工作特殊性的解读,他必定是完成领导目标为先,协助统筹协调更多的事务性的工作,如何更有效的提升工作效率,让桥梁更加..
企业内部审计培训
开课地点:上海-上海 课程价格:3800 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:财务管理   
课程收益:一、引言:解开你对内审的困惑,接触你工作的无力感内部审计定义内部审计和外部审计区别内部审计的困惑内部审计人员的无助内部审计的特性二、如何快速地建立一支有效的内审团队内审部门应处于企业组织结构的什么位置..
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