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卓越管理者领导力与执行力提升

课程编号:9856   课程人气:1695

课程价格:¥3280  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:管理技能 

授课讲师:杨峰

课程安排:

       2013.6.28 北京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总经理、副总经理、部门经理以及团队管理者等

【培训收益】
真正理解领导力的深刻内涵,掌握领导力的关键要素
深度理解执行力,透彻理解执行力的重要影响要素
理解领导力对执行力的影响程度
掌握推动和提升团队执行力的相关工具、技巧、方法
成为执行教练,在企业内部造就卓越执行者团队

第一部分 管理者行为模型
² 管理者行为模型:管理=管控+激励
² 什么是管理行为
² 管理者的角色意识
² 管理者的功能发挥
² 管理者应具备的态度和意识
² 什么事领导行为
² 领导者与管理者的区分
² 领导行为与管理行为的区分
² 领导行为与管理行为的综合应用
案例:《你心中的鸟巢》\《珍珠港》中的罗斯福\
《当众责骂》\《兵临城下》政委的建议
活动:管理初体验
 
第二部分 执行力发挥
执行的本质:锁定结果,拒绝借口
² 要有落实高于一切的意识
² 强化落实的自我责任意识
² 定位好自己的角色,落实好自己的工作
² 全身心投入到落实过程中
² 落实的速度和效率是竞争的锐利武器
² 立即去落实你应该落实的事
² 杜绝拖延,全面提升整体的落实效率
² 目标要明确和细化
² 排定合理的落实次序
² 从关键问题着手开始实施
² 关注具体细节,从小事做起
案例:《穿普拉达的女王》片段\《首席执行官》片段
《彻底解决迟到》\《伊川杏子卖票》
活动:测测你是几段秘书
 
第三部分 领导力发挥
故事:朽眼不可雕(郑渊洁)
领导力----辅导技能
² 从汉字“众”看辅导的意义
² 人力资源的三种训练架构
² 辅导应从新员工抓起
² 工作辅导的方法
² 辅导注意事项
² 岗位上教导下属的具体行为
案例:《士兵突击》马小帅入连\《士兵突击》辅导许三多的对比\《处刑人》片段
活动:T字之谜
领导力----沟通技能
² 沟通的程序和步骤
² 来自上司和下属的沟通障碍
² 克服沟通的障碍
² 沟通应掌握的原则和技巧
² 倾听的基本知识
² 倾听能力训练
案例:《马太太和店员》《季度审核报告》
活动:《三句成语话你知》《测测你的倾听能力》
领导力----激励技能
² 激励的基本原理
² 马斯洛需求学说
² 多从管理者个人做起
² 惠而不费的激励妙方
² 启发员工的正确态度
案例:《亮剑》中的激励《中秋节的奖金》《奥运各个国家的奖牌榜》《日本麦当劳的“太太奖金”》
 
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