无固定期限劳动合同政策解析及风险管控

沙龙内容:  

 1、无固定期限劳动合同的法律性质

2、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同的区别

3、订立无固定期限劳动合同的几种情形

4、应签未签无固定期限劳动合同的法律责任

5、无固定期限劳动合同的变更和履行

6、无固定期限劳动合同的解除与终止

7、无固定期限劳动合同与企业规章制度体系建立

8、无固定期限劳动合同的文本设计

9、典型案例分享、现场互动

• 年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控

  开课时间：已开课

  开课地点： 上海-上海

  一、最新年终劳动争议典型案例分析二、年终员工关系管理风险管控1、年休假的年底结算①刚进公司就可以享受带薪年休假吗？②年休假可以跨年度安排吗？③年休假可以作废吗？视为放弃呢？④怎么才能既不休假，又不要给三倍？2、年终奖的年末计发①年内休过什么长假可以不发年终奖？..

  ￥2,500   元/ 天

  人气：1303  

  

• 建筑企业风险内控管理与EPC项目风险管控落地研讨会

  开课时间：已开课

  开课地点： 北京-北京

  时间 内容 研讨专家 ..

  ￥3,000   元/ 天

  人气：1227  

  

• 年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控

  开课时间：已开课

  开课地点： 上海-上海

  一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析1、离职员工依法主张年休假报酬案——员工不休假，单位来补偿2、离职员工主张年终奖案——年终奖的发放也得遵守规则3、辞职员工索要经济补偿金案——年末留人也要依法进行 ..

  ￥2,500   元/ 天

  人气：2948  

  

• 新形势下的人力成本与用人风险管控

  开课时间：已开课

  开课地点： 上海-上海

  一、新形势、新背景1、新政内容2、金税三期3、五证合一4、人力现状二、基于法律的人力成本控制1、人力成本优化与法律风险控制2、薪资策划3、社保筹划4、个税优化5、福利强化6、灵活用工三、问题员工管理 1、员工问题？公司问题？2、问题..

  ￥2,500   元/ 天

  人气：1327  

  

• 年末劳动争议案件360°复盘分析与风险管控 ——年休假、年终奖、年度调薪等

  开课时间：已开课

  开课地点： 上海-上海

  【课程背景】 又到岁末，又要开始梳理年休假，催员工休假了，是延后还是放弃？紧接着全年的考核考评也该做了，年终奖将的发放、来年的年度调薪又迫在眉睫，HR们你们准备好了吗？ ..

  ￥2,500   元/ 天

  人气：1513