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服务贸易付汇主要问题与虚拟付汇全模拟

课程编号:16186   课程人气:960

课程价格:¥5800  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:企业管理 

授课讲师:苏正

课程安排:

       2015.7.23 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
财务总监 税务总监 财务经理 税务经理

【培训收益】
-6大模块全面覆盖付汇难题
-20个真实案例透彻分析付汇要点
-情景演练,专业技术不只是纸上谈兵
-企业、税局、总部,多维度了解付汇中的沟通技巧

课程介绍:

随着近几年国际经济的衰退和中国市场的飞速成长,中国企业逐渐成为境外总部的重要资金来源之一。而由于中国实行严格的外汇管制,跨境付汇一直成为困扰着跨国企业的财务和税务管理者的难题之一。虽然国家税务总局近两年对跨境付汇的流程进行了简化,但在实践操作中,企业依旧是面临流程长、风险多、支付难、税负高等众多问题。


课程流程

第一天:非贸付汇主要问题梳理

如何同时满足总部和税务局对付汇的要求?
总部、境内企业和税务机关在非贸付汇中的需求
最新对外支付流程
非贸付汇中不同类型费用梳理
非贸付汇常见问题
- 常年应付未付的款项有哪些不利影响?
- 此前支付过的费用在新政形式下的会隐藏哪些风险?
- 已经付出去的费用是否可能仍有后遗症?

20个非贸付汇典型实际案例全解析

 付汇难题一:金额、票据、性质认定难题--代垫费用支付

案例一:总部代垫外籍人员工资社保被质疑加成
案例二:境外关联方代垫差旅费没有发票等证明
案例三:母公司仅要求收取部分代垫工资


 付汇难题二:不同协定下的股息支付技巧

案例一:按比例向不同国家股东支付股利
案例二:向境外投资方支付2006年-2014年未分配利润


 付汇难题三:高税负还是低税负?--特许权使用费争议案例

案例一:向境外资讯公司支付用户账号费用
案例二:境外合作研发企业无法提供技术机密资料被判定为特许权使用费
案例三:境外关联方提供境外销售和市场开拓服务的判定
案例四:同一合同中同时包含技术服务费和特许权使用费
案例五:向关联公司支付软件使用许可费


 付汇难题四:人员派遣行为中的税企争议案例

案例一:境外销售团队的工资、差旅费支付案例
案例二:境外公司同时向多家境内公司提供服务被判定构成常设机构
案例三:非贸付汇与代扣代缴部门管辖权争议案例
案例四:境内公司直接负责派遣人员工作、工资被判定为常设机构


 付汇难题五:非贸付汇最大难题--管理服务费分摊

案例一:总部代垫人力资源服务费
案例二:向境外总部支付财务、法务、市场营销等一揽子服务费案例


 付汇难题六:付汇管理中不可忽视的细节—其他付汇问题

案例一:对外支付小金额费用不扣缴税费的风险
案例二:佣金和手续费在支付上的风险
案例三:向境外支付一期、二期工程设计费被质疑回避“5万美金”标准
案例四:没有合同的情况下向境外合作方支付代垫费用


第二天:情景演练—虚拟付汇全模拟

公司架构介绍:

美国A公司为电子芯片制造企业,在美国本地设有运营公司B公司,为全球子公司提供财务、法律、IT等一系列共享服务。A公司在开曼设有离岸合伙公司C公司,B公司在香港设有投资公司D公司。D公司在香港设有销售公司G公司,并在中国大陆下设研发公司E公司和生产公司F公司。

交易模式介绍:

1. E公司为集团提供研发服务,所开发的研发成果归A公司所有。E公司每年,按成本加成法,向A公司收取相应的研发服务费;同时,由于E公司在研发时使用了A公司的相关技术,需每年向A公司支付一笔特许权使用费。
2015年5月,E公司准备向A公司支付专利技术使用的特许权使用费。

2. A公司将其芯片制造的知识产权许可给开曼C公司,C公司再将相关的知识产权分许可给境内F公司用以生产制造。F公司每年向C公司支付相应的特许权使用费。
2015年7月,F公司准备向C公司支付特许权使用费。

3. F公司制造的芯片,部分直接销售给中国地区客户,部分通过香港销售公司G公司向境外其他地区客户销售,并按照销售额的5%向G公司支付销售佣金。
2015年8月,F公司根据G公司的销售额向其支付销售佣金。

4. 运营公司B公司每年向E公司和F公司提供,包括财务管理、法律咨询、人力资源管理、IT共享服务、物流辅助管理等一系列服务,E公司和F公司每年向B公司支付相应的管理服务费。
2015年9月,F公司根据与B公司之间签订的一揽子管理服务合同,向B公司支付相应的管理服务费。

5. 2015年E公司进行新产品研发,B公司派遣3名技术人员入境协助E公司进行研发,派遣人员的工资、社保等费用由E公司先支付后,再向E公司收取。
2015年9月,E公司向B公司支付其代垫的派遣人员工资、社保等费用。

6. E公司2015年5月派技术团队赴美参加技术研讨会,相关人员在境外的费用由B公司代为支付。2015年6月,E公司根据B公司提供的费用清单向其支付代垫差旅费用。

7. F公司计划于2015年12月向投资方D公司分配以前年度(2007年-2014年)未分配利润共计1000万元。


角色扮演:根据不同的付汇情景进行虚拟付汇

1. 合同梳理:业务流程及合同主要内容梳理及审阅,使学员快速、准确了解付汇的背景。

2. 分组讨论:学员分成两个群组,一个群组扮演税务机关,从税务机关角度审视合同/资料中的潜在问题;另一个群组扮演企业,应考虑业务流程、合同资料中可能会有哪些问题?面对“税务机关”的质疑,应该如何抗辩或准备哪些辅助材料?是否能更好地完善现有的业务模式?

3. 虚拟抗辩:每组派代表分别扮演“税务机关”和“企业财税人员”,“税务机关”提出质疑点,“企业财税人员”进行抗辩解释。

4. 课程总结:对合同中存在的问题点进行点评,从抗辩角度给出相应的建议。根据虚拟集团的交易模式,系统梳理目前企业在非贸付汇中常见的难点、解决方案和有待明确的问题。根据虚拟集团的付汇情况,提出更为简化、合理的交易模式,对集团的结构优化提出建议。

5. 沟通技巧分享:根据各类付汇情景,讲师分享企业在应对时与税务机关的沟通技巧及注意要点。同时,分享向总部汇报中国税务监管现状、付汇难点、付汇进程及业务模式调整等问题时的沟通技巧及参考邮件模板。

咨询电话:
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