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绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同
地点:广东·深圳
讲师:蔡巍
开课时间:2026年11月13日
1347 人感兴趣
¥4800
问卷 a 绩效管理制度 1、公司没有推行绩效,希望了解如何设计绩效制度 2、公司有简单的绩效管理制度,但是操作行不强,想对绩效制度进行改进 3、公司绩效只有年度考核,希望增加短期考核 4、现在绩效都是高分,绩效流于形式 5、绩效薪酬如何公司…
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讲师:叶东
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一、医院危机公关的理论概述 1、危机与医院形象 2、医院危机公关的定义与特点 3、医院危机公关的平台建设 (1)法律平台 (2)技术平台 (3)管理平台 (4)社会平台 4、医院危机公关的研究现状 二、医院危机公关的监测机制 1、监测体系的…
物流公司生产管理制度设计
讲师:行课教育
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生产管理培训(一)、工厂生管问题所在及肇因分析 生产管理培训(二)、解决对策建构出生管系统架构 生产管理培训(三)、奠定生管的管理流程及制度纲领 生产管理培训(四)、如何设计生管的部门职掌及工作说明 生产管理培训(五)、如何设计生管的管理流…
中小企业管理概述及制度设立方法实训
讲师:平梵
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第一讲中小企业管理概论 第一节中小企业管理的误区 第二节中小企业经营的优、劣势 第三节中小企业必备的管理制度 分析:企业管理制度培训案例! 解析:企业管理制度内训案例! 案例:企业管理制度课程案例分析! 第二讲中小企业的组织设立 第一节组织…
中国特色社会主义制度体系的特点与优势
讲师:王立华
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胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话》中,创造性地阐述了中国特色社会主义制度体系。 新的《白皮书》指明,宪法确立的政治制度,与领土、主权等一样,属于国家核心利益。 中国特色社会主义制度体系的基本内容、来源、演进、依据和…
构建企业流程运营下的制度保障体系
讲师:赵云龙
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第一单元:正确理解流程管理 一、流程管理的价值 1、企业卓越绩效的保障 2、企业获得整体最优的前提 3、企业运营效率高低的关键 4、企业战略落地的桥梁 5、什么时候企业会有流程管理的需求 二、把握流程的本质 三、抓住流程管理的重点 四、不要…
物业管理基本制度与政策
讲师:张晨
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学习目标和要求: 1.掌握《物业管理条例》对物业管理的定位,《物业管理条例》的指导思想以及确立的基本法律关系 2.熟悉物业管理的基本特征,物业管理在社会经济中的地位和作用,《物业管理条例》确立的基本制度,《物业管理条例》涉及的主要问题 3.…
规章制度的建设及其在劳动争议中的运用
讲师:江永辉
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1、么是规章制度?企业用工管理制度可作为用工管理的依据的三大要素是指什么? 2、动用工管理制度应该包括哪些必备内容? 3、章制度在劳动用工管理中的作用有那些? 4、章制度、劳动合同、法律之间的效力如何确定?规章制度与劳动合同不一致的时候,如…
构建企业流程运营下的制度保障体系
讲师:赵云龙
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课程概要: 在企业里我们经常会听到这样的抱怨:组织太混乱、因人设事、因人设岗、制度太复杂、制度之间相互矛盾、制度没人更新、制度没人看、写的是一套、执行的是另一套,企业管理者往往是制度和组织的善意破坏者等等,特别是企业在目标达成的过程中,员工…
企业转型升级战略:合伙人制度与股权激励
讲师:高定基
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【课程大纲】 一、传统雇佣制的弊端 1.劳资关系紧张,契约精神不足,打工心态 2.激励机制单一,难以激发更多潜能 3.只有共创、共享,没有共担 4.优秀人才找不到、请不起 二、合伙制的必然趋势 1.传统科层体系指挥链效率难以匹配快速变化的竞…
票号制度与银行高管道德风险规避
讲师:高承乾
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企业制度建设的监督和执行
讲师:田军
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课程背景: 1、 制度的魅力和作用有时超乎想象。好的制度可以改变或拯救一个团队、一个企业,甚至一个国家。企业建立并执行行之有效的制度,既能保障企业良性运转,也帮助企业找到解决诸多管理问题的灵丹妙药。 2、 企业如何根据自身情况建立制度,在建…
如何在企业运营中建立管理制度体系 ————管理制度建立及管理办法
讲师:王万多
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一、什么是企业管理制? 1、认识企业管理制度 是企业经营管理文化的指导导向 是企业运营管理行为规范 是企业运营管理结果约定 2、企业管理制度的作用 引导作用 约束作用 激励作用 3、企业管理制度的类别 市场销售类 技术质量生产物流类 行政类…
深入学习贯彻党的十九届四中全会精神 坚持和完善中国特色社会主义制度和国家治理体系
讲师:陈清
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第一部分 党的十九届四中全会召开的背景、意义 一、党的十九届四中全会召开的深刻背景和重大意义 1、从时间节点上看,这次全会是在新中国成立70周年之际、“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上这一关键时期召开的一次重要会议。 2、这次全会议题重大,…
规章制度(员工手册)的建立和完善对企业的重大作用
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一、新发展理念下,企业劳动用工法律风险防范新趋势 (一)2020年企业劳动用工管理的新趋势 (二)2020年发展理念下企业面临的劳动环境分析 (三)展望2020年多元化用工方式的法律关系与责任认定 (四)2020年劳动用工管理法律风险的原因…
股权激励制度
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一、引子 (一)什么是股权激励 1.股权激励的含义与总体特点 2.常见的股权激励模式 1)期权 2)受限股 3)虚拟股 4)股票增值权 5)分红 6)各自区别 3.创新的股权激励模式 1)创客模式 2)动态股权调整模式 (二)为什么要实施股…
文化为魂、制度为本 华为基业常青的管理道与术
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一、以客户为中心的价值导向与实现 1、华为以客户为中心的文化表现 关注客户痛点,为客户创造价值 重视客户需求,为客户解决问题 重视客户服务,赢得客户支持 2、以客户为中心的价值体现 谁是客户? 客户是谁的客户? 不同部门的价值创造与体现 3…
“制度的力量” ——5+1制度设计与编写技巧
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第一讲 认识制度:制度为王,设计为先 1、制度建设夯实企业经营管理的基础 制度本质和内涵 企业制度的基本要求 企业制度常见的问题 制度建设与编写的基本思路 2、先有制度设计,才有制度绩效 目标导向——承载文化,明确目的 科学合理——合情合理…
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国企人力资源“三项制度改革” 与员工的职业发展
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分享与分析 请谈谈当下的社会 请您谈谈您所认为的社会发展趋势 请谈谈国企在社会发挥的作用 国企为什么欠缺活力 国企不能盈利、利润低会有哪些风险 为什么会“有活没人干、有人不干活” 您认为怎样的企业才算是现代化企业 请您谈谈您所认识到的国企改…
国企改革:公司治理与现代企业制度
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电信运营商工信部定级备案制度解析
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一.工信部定级备案制度 (一)网络安全监管形势 (二)电信行业网络安全监管部门 (三)为什么定级备案? (四)监管方式 (五)合规责任 二.通信网络单元定级备案工作步骤 (一)通信网络单元的划分和级别、定级的备案 1.定级原则 2.如何定级…
三会一课制度
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国企现代企业制度管理体制建设 (1天版)
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国企现代企业制度管理体制建设 (2天版)2.0
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