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加强组织管理培训

组织管理体系包含了组织结构、组织变革、流程再造与组织再造等子体系,是一个较为复杂的有机系统,是企业本身成长的需要。组织管理体系由于始终围绕企业战略和核心业务而处于动态的变化之中,从而更加注重于培养核心竞争能力。组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。 组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。 组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。

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