当前位置: 首页 > 资料下载
相关最新下载资料

相关热门内训课程

相关热门公开课程

美的内部讲师管理办法
资料大小:KB 培训资料下载
文件格式:.doc
推荐星级:
需要积分:0
资料类别:1
浏览次数:
发布时间:2022年4月13日08:25
资料介绍:

内部讲师管理办法

第一章 总则

第一条 目的

为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用,特在《人力资源开发与培训管理制度》的基础上制定本管理办法。

第二条 适用范围

本办法适用于空调事业部各种类型的培训,包括事业部一级的培训及各职能部、二级子公司组织的二级培训。

 

第二章 管理职责

第三条 归口管理

人力资源部是内部讲师的归口管理部门,负责讲师的评聘及相关管理工作。

第四条 讲师工作职责

1. 根据事业部人力资源部的安排,展开相关内训课程;

2. 负责参与事业部年度培训效果工作总结,对培训方法、课程内容等提出改进建议,协助事业部培训主管完善事业部培训体系;

3.负责培训学员的考勤和考核;

4.负责编写或提供教材教案;

5.负责制作培训学员测试试卷及考后阅卷工作。

 

第三章 讲师资格评审及程序

第八条 讲师类别

讲师分储备讲师和正式讲师两类,讲师除了可以获得授课薪酬之外,还可以获得事业部组织的“讲师培训”(委外或外派),正式讲师等级资格证由人力资源部颁发审核,总经理审批。

第九条 外聘教师

非本事业部人员(集团内员工)在为本事业部员工进行培训的过程中,经事业部人力资源部评审合格后,也可聘请其担任空调事业部讲师(等级评聘按照本办法)。

第十条 讲师评选条件

1. 具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神,能在不影响工

作的前提下积极配合事业部培训工作的开展;

2.在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验;

3.形象良好,有较好的语言表达能力;

4.具备编写讲义、教材、测试题的能力。

下载地址:
您还没有登陆?马上登陆需下载请先登陆
下载说明:

1、本站所有资料,目前只针对会员开放,登陆后即可下载资料;
2、本站所有资料均来源于网络或是会员上传,仅供学习参考,严禁用于任何商业目的,本站不对您的使用负任何责任;
3、如果我们无意中侵犯了您的版权,敬请告之,我们核实后,将在第一时间删除,谢谢!
4、本站为公益性的管理知识共享平台,所有资源免费下载,如果您发现无法下载等情况,请向我们反馈。

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们