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云枫 - 专家讲师 
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云枫培训讲师 性   别:  
所在地: 北京-北京  
精通行业:不限行业   
擅长领域:领导力   
评定星级:待评价..  
参考费用:25000元/天  
关注人气:2978  
 

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资历背景
ì 中国社会科学院 博士

ì 清华大学经济管理学院 硕士

ì 中国人民大学经济学 学士

ì 曾任世界500强埃森哲高级职位

ì 曾任世界500强MOTO高级管理职位

ì 曾任正略钧策管理咨询高级管理职位

ì 清华大学特聘MBA导师

ì 入选《中华讲师网》名人堂,中国百强讲师

ì 20年管理与培训经验,涵盖多个行业,服务企业200余家,学员10余万人

ì 英国City & Guilds国际认证高级培训师

ì 国家认证高级企业培训师

管理咨询服务
ì 丰富的管理咨询经验与领域

云枫老师具有十多年的企业管理咨询经验,先后在埃森哲、正略钧策等国内外领先管理咨询公司担任高级职位,在企业管理体系搭建与优化、绩效考核与评估、薪酬体系优化、人才体系建设、胜任力与素质测评、企业文化建设等领域均有丰富咨询经验。

ì 问题解决式的咨询理念

云枫老师对中国各种类型企业的管理和运营具有深刻认知,坚持问题导向,深谙企业发展不同阶段的典型管理问题,善于通过科学的方法,快速有效的定位问题,并能够根据企业差异化的特点提出全面而有针对性的咨询解决方案。

ì 咨询式培训模式

 

云枫老师善于利用自身的咨询经验和能力,系统科学的诊断企业客户的管理问题和人员的能力问题,并提出包括咨询和培训在内的系统性的解决方案。


ì 课程特色:

1. 体系性强:共计10门领导力课程,涵盖了新晋,基层和中高层管理者,包括了目标管理、高效沟通、有效激励、执行力和员工赋能等重要领导力领域,课程之间有加量的关联性和逻辑性,可灵活选择和组合课程。

2. 理念先进:云枫老师视野开阔,博览群书,课程中融合国内外各种最新的领导力理念,并且保持每月更新一次的频率,确保课程内容与时俱进,具备良好的领先度和前瞻性,始终符合新时代新背景和新需求。

3. 问题导向:云枫老师设计课程坚持问题导向原则,坚持领导力培训要解决客户实际的管理问题,因此课程内容中始终以问题为主线,有助于帮助企业客户提升培训的针对性和实效性。

4. 高实操性:云枫老师的领导力课程善于将复杂的领导力理论进行可视化、形象化和工具化,化繁为简,深入浅出,设计和整理出近百种独特的领导力工具,让学员学即可会,会即可用,切实提升领导力的技能。

培训服务与授课模式
ì 一站式培训服务理念

云枫老师为企业客户提供从训前需求调研,到课程实施以及课后落地辅导在内的一站式培训服务,确保培训课程的设计精准匹配客户需求,确保课程效果,并通过落地辅导实现学习固化。

ì 课前需求调研

无问题不培训,所有的培训都是为了解决企业客户的特定管理问题,云枫老师以其丰富的企业管理咨询经验,可根据需要为企业客户提供专业精准的课前需求调研服务,包括线上问卷式调研和现场访谈式调研两种方式,精准洞察问题,准确定位需求,并以此丰富和完善课程内容。

ì 授课模式

云枫老师拥有20年的授课经验,秉持学以致用和以学员为中心的授课理念,坚持理论精讲,多思多练,熟练使用翻转课堂、学习卡、精准点评、案例教学、挂图教学、角色扮演、管理游戏、头脑风暴、建模型、行动学习、531计划等上百种授课方法和工具,确保授课全程充分调动学员积极性,提高参与度,启发学员思考;讲课方式深入浅出,学员易于理解,并帮助学员快速理解和固化,确保培训效果。

ì 培训落地

云枫老师为企业客户提供后多样化的具有实效的后培训服务,如布置作业、制定后续学习/行动计划、线上辅导、线下辅导、主题沙龙等方式,帮助学员巩固所学,与工作结合,使培训产生实际的效果。

ì 课程定制能力

云枫老师具备极强的课程定制能力,可在较多的管理和领导力领域里,根据客户的特殊需求,采用专业的咨询式工具和方法,科学有效的帮助客户定位问题和培训需求,并进行课程的专属定制和开发。

合作与服务模式
ì 企业管理咨询/顾问服务

可以个人或项目组的形式,为各类型企业提供管理体系搭建与优化、绩效考核与评估、薪酬体系设计与优化、胜任力模型设计与应用、培训体系设计、企业文化建设与落地等方面的管理咨询服务。

ì 企业内训课

为企业管理层和员工提供管理与领导力领域各类型课程培训,并可提供学员评估、作业点评、课后答疑等后培训服务

ì 管理沙龙/Workshop

帮助企业客户组织管理者或员工,以实际工作中所遇到的重大问题为主题和主线,组织学员以沙龙形式进行深入探讨和演练,运用专业管理知识帮助学员中找到解决方案

ì 企业领导力教练

针对企业客户的管理者,提供一对一或一对多的教练式培训服务,更有针对性的帮助学员适应岗位能力要求,解决实际的管理问题,快速提升学员的管理能力

 


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