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行业分类:
- 岗位分析与绩效KPI设定 2天 熊鹤龄 北京
- 中小企业如何有效建立内部培训系统 1天 熊鹤龄 北京
- 如何进行有效激励 1天 熊鹤龄 北京
- 与新生代共舞 —— 如何对85-90后员工进行有效管理 2天 熊鹤龄 北京
- 运筹帷幄——企业战略管理沙盘模拟训练 2天 熊鹤龄 北京
- 如何有效制定企业年度经营计划 1天 熊鹤龄 北京
- 用领导力和执行力提升企业绩效实战特训 2天 熊鹤龄 北京
- 企业诚信文化的精气神 2天 熊鹤龄 北京
- 项目管理之道 ——企业项目管理高级实战特训 2天 熊鹤龄 北京
- 危机管理最佳实践 —— 舆情监测与媒体应对高级实战特训班 2天 熊鹤龄 北京
- 人才盘点与人才转型 2天 熊鹤龄 北京
- 人才管理的思维与技能 2天 熊鹤龄 北京
- 情境领导:卓越领导力 —— 高效领导者的五项修炼 2天 熊鹤龄 北京
- 企业转型变革时期的管理者思维转型 1天 熊鹤龄 北京
- 企业转型变革时期的人力资源管理 1天 熊鹤龄 北京
- 企业招投标舞弊的表现及控制 2天 熊鹤龄 北京
- 企业招聘面试风险管理 2天 熊鹤龄 北京
- 企业战略管理实操训练 2天 熊鹤龄 北京
- 任职资格与人才盘点 1天 熊鹤龄 北京
- 人力资源人工成本控制 1天 熊鹤龄 北京
- 人力资源全面管理与实操 2天 熊鹤龄 北京
- 人力资源部门要成为业务伙伴:HRBP ——人力资源部门如何支持业 2天 熊鹤龄 北京
- 人力资源成本控制与预算 1天 熊鹤龄 北京
- 人来财聚——非HR经理的HR管理沙盘模拟 2天 熊鹤龄 北京
- 企业年度经营计划制定与总结 2天 熊鹤龄 北京
- 企业内部培训风险管理 2天 熊鹤龄 北京
- 企业科学管理 ——管理者团队建设、绩效提升、科学管理之道 1天 熊鹤龄 北京
- 企业经营风险管控之道 2天 熊鹤龄 北京
- 企业健康成长之道 1天 熊鹤龄 北京
- 全面绩效管理 2天 熊鹤龄 北京
- 企业法律风险管控之道 2天 熊鹤龄 北京
- 企业经营管理及法律风险管控之道 2天 熊鹤龄 北京
- 经营目标设定、经营计划制定与绩效的达成 3天 熊鹤龄 北京
- 目标与计划管理之道 2天 熊鹤龄 北京
- 领导力决定企业兴衰 —— 领导力提升之道 2天 熊鹤龄 北京
- 企业薪酬风险管理控制 2天 熊鹤龄 北京
- 企业文化的精、气、神 ——培育职业、向上的团队 1天 熊鹤龄 北京
- 企业文化的精、气、神 ——培育积极、正向的企业文化高级实战特训 2天 熊鹤龄 北京
- 培训需求分析与年度培训计划的制定 1天 熊鹤龄 北京
- 华为狼性营销之道深度解析 2天 熊鹤龄 北京
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