内训课内训课
| 银行厅堂银保产品销售实战 |
| 主讲老师：林涛 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行保险市场现状一、市场情况1、利率持续下行2、理财产品净值化3、资本市场低迷二、客户情况1、保险意识增强2、投资逐步稳健3、保险保障和功能需求增多4、财富需求综合化三、产品情况1、存.. |
| 解密银行保险销售 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 身份定义：银行保险销售到底是不是销售？1、银行保险的特殊性2、风险规划师的定位3、职业成就感从何而来工具清单：为了做好保险，需要储备的知识清单第二部分 建立认知：怎样让客户把自己的未来和风险联系起来？1.. |
| 向上汇报技巧—基于场景化与结构化 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认知汇报的核心关键一、汇报中六个陷阱1)准备不充分2)只报喜，不报忧3)长篇大论，没有重点4)只提问题，没有方案5)夹杂情绪化表达6)不会寻求资源二、品质化汇报的核心优势1)提升工作思维严密性.. |
| 行动学习 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：行动学习导入1.行动学习起源和基本概念2.行动学习的定义3.行动学习的要素与角色横块二：行动学习团队组建1.围绕行动学习课题，组建团队（此步骤建议在课前做好）2.为了高效解决问题，团队需要如何分工？3.. |
| 非职权领导力—新时代管理者的影响力密码 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、理论体系构建与认知升级1.1 制造业管理挑战图谱互动投票：管理核心痛点排序案例导入：某全屋定制企业因设计部与生产部信息断层导致订单延期认知颠覆：VUCA时代下，传统职权.. |
| 积极基因重组：阳光心态打造职场正能量 |
| 主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲： 认知重塑·心智觉醒一、导入1.暖场游戏：消除陌生感2.职场能量指数测评3.团队组建：每个组选出“带领者、观察员“二、积极职场进化论1.2025职场趋势：从".. |
| 设计思维7个步骤驱动企业创新发展 |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、如何正确理解创新？企业应该如何进行创新突破？1、创新的基本逻辑与认识 旧元素，新组合 4 种组合理解创新案例：瑞幸、嚼拌酸奶、小罐茶等2、创新对企业发展的必要性.. |
| 从技术到管理者 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍1.从技术到管理常面对的问题及困惑2.单独的技能培训面临的问题及困惑3.四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升第二部分：基层管理者的角色转变新.. |
| 18.8-基于铁三角的高效销售团队管理-2天（刘成熙老师） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：18.8-基于铁三角的高效销售团队管理-2天（刘成熙老师）主讲：刘成熙老师前 言：随着公司自身业务不断发展及外部环境变化，以及国际市场的巨大战略机会，急需进入市场化转型的快车道。在克服困难，解决痛点的过程中发现营销人.. |
| 促动执行力—高效执行实战课 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、高效执行：概念篇1.基本概念管理者的两大任务1)带团队——执行力2)拿结果——高绩效执行力基本概念1)什么是执行？2)什么是.. |
| 阳光心态—职业素养塑造 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知心态的重要性1.心态危机现代人的心理危机1)焦虑压力2)情绪交集错误的压力应对方式1)负面思维2)缺乏运动3)成瘾行为4)情绪压抑5)自我伤害ɨ.. |
| 创新思维与问题解决 |
| 主讲老师：曾恒 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：寻找创新契机，创建价值目标 1、从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性“封印&.. |
| 信任致胜8讲：精准问诊—需求挖掘实战策略与工具 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、为何“精准问诊”是保险销售的核心？1、案例导入案例分享：分享保险销售中因需求挖掘不足导致失败的案例（如未发现客户潜在资产传承需求，引发学员对精准问诊重要性的思考）。.. |
| 企业法律风险防范 |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：企业法律风险防范概要一、法律风险防范1. 我国企业生存现状2. 用“不治已病治未病”的思维看法律风险防范3. 企业法律风险防范的意义二、法律风险全过程1. 企业风险类别1）企业.. |
| 需求剖析与沟通技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程导入1.互动：说说那些头疼地沟通瞬间2.引导思考：沟通在生活和工作中的重要性3.引入马斯洛需求金字塔原理4.解释原理：人类需求的层次结构5.与沟通的关联：不同需求层次对沟通的影响二、人心驾驭：触动需求的密.. |
| 突发应急事件危机管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 危机管理1、 什么是危机管理？ 舆论传播与危机管理的关系？ 企业的危机防火墙有哪些？ 危机公关的对象有哪些？2、为何要做危机管理？ 管理学.. |
| 实战SIPOC模型，助力企业绩效管理 |
| 主讲老师：曹乔乔 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业绩效目标达成的障碍有哪些？1、企业流程管理的障碍流程结构问题流程环节问题流程节点问题流程管理问题互动讨论：企业当前业务/管理流程运行情况.. |
| 人力资源精准面试技术应用 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：面试——面对面交流的威力一分享：如何在双向选择中找到我们要的人？1、面试究竟怎么做？2、面试要达到什么效果？3、面试的流程如何设计？4、面试怎样做工作分析？5、BEI面试怎样做？.. |
| 财报数据分析和经营决策实案研习 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、麦肯锡的“七步成诗”与华为的财报分析结构所带来的启示1、财报分析应是服务于经营决策的内部报告2、各级管理层的不同业务需求3、关注分析的本质特征是问题导向二、我们先从财务官领略企业运营战略的视野.. |
| 全面质量管理落地：QC小组活动实施方法 |
| 主讲老师：彭煜坤 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：以一案例说明全员参与公司质量改善的重要性第一讲：认知重构——QC小组活动概述一、QC小组的特点1. 自主性2. 激励性案例解析：QC小组活动全面推广需要注意的问题二、QC小组的组.. |
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