OH卡主题AI学习复盘共创工作坊

【培训对象】
感兴趣的人士

【培训收益】
OH卡主题AI课程复盘共创工作坊旨在通过OH卡这一工具，帮助学员在学习AI课程后进行深度复盘和共创。具体目标包括： 1、通过视觉化工具整合AI知识碎片，建立系统性认知； 2、激发参与者将AI技术链接到实际场景，产出可落地的行动方案； 3、强化团队协作与创新思维，提升学习转化率。 4、梳理学习过程中的收获与挑战，明确个人成长点； 5、促进学员间的交流与分享，形成学习共同体； 6、激发学员的创新思维和解决问题的能力；

一、开场破冰
目标：OH卡的介绍，建立安全感，增进彼此间的情感链接
操作：手撕画+OH卡自我介绍（姓名-心情-身份-梦想-期待-卡牌-链接）
二、个人复盘：绘制AI学习地图
目标：结构化梳理知识脉络与成长节点
操作：高光时刻+学习风暴
每人选择一张OH卡的图像卡分别代表自己在过去两天AI课程学习里最大的收获和最大的困惑，分别介绍给小组的伙伴听，每个组将自己小组的收获和困惑各自汇总到两张白板纸上，分享给所有伙伴听。
三、小组共创：
目标：通过集体智慧深化认知，链接场景、确认目标
操作：现状、困难、方法与目标
每位伙伴根据两天AI课程学习下来，分别针对我们个人以及公司目前针对AI与工作相结合，当下的现状、困难、方法与目标四个维度，从所有图像卡中选择能与之对应的图像卡，分别放入现状、困难、方法与目标四个维度之中，谁选择的图像卡谁先来解释，然后其他人分别从自身角度来解读这张图像卡......大家集思广益，直至集体讨论出我们当下AI与工作相结合的现状、困难、方法与目标。
四、行动转化：从认知到实践
目标：制定个人/团队可执行的AI应用计划
操作：蜕变之旅
根据我们上一环节讨论出的目标，分别在所有图像卡中找出符合这个目标的难点、目标被实现后的样子，以及实现这个目标的方法，集体汇总讨论，形成我们的行动计划。
五、集体赋能：能量整合与赋能
目标：集体赋能，为实现我们的目标给大家加油打气。
操作：我眼中的你
一名背过身，通过几天的相处，让大家分别选择一张欧卡图像卡来代表这位伙伴，都选好后，由这位伙伴先解释卡片意义然后把卡分配给自己认为的那个人，揭晓答案并解释真正含义。
六、收尾：总结与反馈
操作：隐喻闭环
全体抽取1张卡代表“今天的共创会”，轮流用一句话比喻：这张图像卡......因为我们合力补上了AI落地的关键一块。 

曾任：江苏省内某知名教育咨询公司业务主管、培训师
高级体验式培训师
OH卡企业带领师、OH卡教练
《POA行动力三板斧》认证讲师
《五维教练领导力》授权认证讲师
杉树公益基金大学生导师计划优秀导师
2024“戎创金陵”退役军人戎创训练营特邀导师

【个人简介】
宋老师拥有多年企业体验式培训销售、服务、执行以及授课经验，凭借18年丰富的项目实战和培训经验（其中18年体验式培训销售以及授课经验，12年公司运营管理经验、7年教练技术系统学习研究经验、5年企业团队OH卡各类主题工作坊带领经验）。遵循大卫库伯体验学习圈的模型理论，用游戏、体验来破冰，调动大家的积极性，借助OH卡（当下流行的潜意识投射卡，利用心理学中潜意识投射的方法），再结合当下流行的教练技术、引导技术、行动学习等先进技术手段，辅助相关的理论以及理论模型（例如传统儒家思想、POA行动力模型、GROW模型、乔哈里窗、霍金斯能量层级、情绪智力理论等），以游戏化学习的方式来达到企业的培训需求。
宋老师累计服务企业1000+，培训总人数2W+。其中：
1、《团队建设主题》体验式培训--为蒙牛乳业、鱼跃医疗、华夏保险、新城控股、统一企业、绿城地产、立信会计师事务所、润和软件、建设银行等企事业单位提供超1000场课程服务、累计服务学员人数过万人。
2、《OH卡各主题团队融合》工作坊--为新华保险、立信会计师事务所、鸿星尔克、中国海洋石油集团、解放赋界科技、爱琴海百货、智采信息、圣美莎美容、高格空间等企业提供超50场课程服务，累计服务学员过千人。

【愿景使命】
在当今复杂多变的商业环境中，团队融合变得越发重要。不同个体的知识和技能组合，可以在团队中产生协同效应，从而提高团队 整体的绩效。面临日益激烈的市场竞争，企业追求创新和高效运营，需要依赖团队融合来提高生产力和创造力。团队融合的核心在于相互支持和信任，希望未来十年，借助OH卡这个心理学有效工具，赋能千家企业，通过建立有效沟通和协作机制，培养团队成员之间的良好关系，加强团队合作，提高团队凝聚力，增强团队成员的归属感和责任感。

【授课风格】
互动性强：用游戏化学习以及情境重现和角色扮演，将理论与实际相结合，创造出真实而生动的情境，让参训学员深度参与其中真实面对挑战，能够让人有很强的启发和收获；
聚焦实战：内容围绕相关管理日常情境中冲突、难题、棘手问题，聚焦实际情境，学员深度参与，有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中，既有娱乐性又聚焦实战收获；
寓教于乐：授课风趣幽默，风格稳重，活泼愉快，内容丰富且逻辑严谨，深入浅出传授企业管理知识，让学员在轻松下氛围下启发与收获；
实战案例：学员课上处理管理情景，小组讨论充分，每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评，有所收获，不仅有数据直接给出反馈，还有情景可分析迁移至实际工作中，让工作坊课程既有娱乐性，又聚焦实战收获。

【主讲课程】
OH卡系列主题类
《OH卡团队融合主题》工作坊
《OH卡团队复盘主题》工作坊
《OH卡目标探索主题》工作坊
《OH卡问题解决主题》工作坊
《OH卡高效沟通主题》工作坊
《OH卡团队裸心会主题》工作坊
《OH卡新员工融入主题》工作坊
《OH卡三八女神节主题》工作坊
《OH卡五四青年节主题》工作坊
《OH卡跨部门沟通主题》工作坊
《OH卡企业文化重塑主题》工作坊
《OH卡企业文化共创主题》工作坊
《OH卡情绪与压力管理主题》工作坊
其它课程
《高效能团队建设》体验式培训课程
《POA行动力三板斧》认证课程
《五维教练领导力》认证课程
《POA极简思维》认证课程
《演说三字经》认证课程
《收获季节》沙盘课程 

• 阿里企业文化+管理三板斧工作坊

   

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• 制造业数字化转型工作坊： 业务模式、组织、流程、人、目标和考核

   

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• 卓越人生工作坊

   

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