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如何做一名会赚钱的经销商?

课程编号:44708

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:156

行业类别:行业通用     

专业类别:经销商 

授课讲师:崔自三

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


模块一、产品篇:经销商如何才能找到赚钱的产品?
1、能赚钱产品的特征
√代表一种行业方向或者未来趋势
√符合客户现实或者长远需求
√生产企业有战略眼光
√产品质量好、卖点突出
2、把握机会,策划产品
√好产品代表好利润
√好产品需要好策划
√不要光卖便宜的产品
模块二、价格篇:经销商如何才能合理操控价格?
1、学会卖价值而不是卖价格
√不要无谓去打价格战
√客户只买“值”的产品
2、巧妙的制定产品价格
√渗透定价、撇脂定价
√尾数定价、整数定价
√学会高价位、高促销
模块三、渠道篇:经销商如何才能掌控下游客户?
1、经销商如何才能全方位开发下游渠道?
√动态地开发客户
√全覆盖开发客户
√ARS区域滚动销售
2、经销商如何才能有效控制下游渠道?
√建立“伙伴+朋友”的战略关系
√顾问式销售
√做好客情关系
模块四、促销篇:经销商要学会向市场要促销资源
1、经销商对于促销的错误认识
√当成利润
√等靠要
√缺乏计划效果差
2、经销商要善于策划促销活动?
√促销的5W2H设计法则
√学会向市场要促销费用的方法
√促销的目标性要强
模块五、战略计划篇:经销商如何做企业战略与营销计划?
1、经销商要不要做战略?
2、经销商如何做战略?
3、经销商战略实现的保障——制定有效的营销计划
4、经销商如何制定有效的营销计划?
5、经销商营销计划的内容及制作方法
模块六、团队篇:经销商如何组建自己的团队?
1、适合经销商的团队成员构成
2、经销商有效人才招聘渠道
3、人才使用原则
4、创新留人方式
模块七、管理篇:经销商如何实施公司化管理?
1、组织架构设置
1)根据市场定架构
2、部门职责描述
1)根据业务定部门
3、岗位职责描述
1)能够能力定职责)
4、规范管理制度
1)建立关键流程
2)日常管理制度
3)制度量化细化
某经销商公司化管理规章制度汇编案例
5、严格考核制度
1)“王子犯法,与庶民同罪” ——不要有例外
2)让工作制度化,制度工作化
3)管理制度要与薪酬考核挂钩
6、经销商公司化管理关键点
1)规范化管理,要规范到位
2)规范化管理,老板当带头
3)轻承诺,重兑现
 

咨询电话:
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