当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

新形势下企业服务体系建立与管理实战技能提升训练营

课程编号:44682

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:150

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:崔自三

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


企业服务概述
1、什么是服务?
2、关于服务的理解
案例:不到位的服务,让企业陷入泥潭
二、为何要构建与提升服务?
1、服务是企业业绩持续增长的核心竞争要素
2、不断满足客户日益增长的服务需求
3、是创造价值,提高顾客满意度的必由路径
4、服务创造更多让渡价值
音频:客户抱怨歌
链接:不同的服务,结果大不同
三、商品服务的内容内涵
1、服务流程
案例:某企业的三米微笑
2、包装服务
整体产品概念
3、安装及维护服务
案例:某打印机的安装服务
4、技术服务
案例:某企业顾问式服务
链接:客户离我们而去的五大原因
四、提升服务的职业素养
1、树立职业化的观念
视频:电脑歧义客服
2、培养职业道德
3、基本职业礼仪
着装礼仪
接待礼仪
电话礼仪
五、企业服务体系设计
1、售后服务体系模式
2、售后服务网络建设
3、售后服务文化建设
4、售后服务管理考核机制
案例:某IT企业的服务考核设计
六、企业服务失误与补救
1、服务失误分析
1)企业原因
2)个人原因
2、客户投诉与纠纷处理
1)客户投诉与纠纷处理原则
2)客户投诉与纠纷处理技巧
3、服务失误的补救
1)主管出面致歉
2)主动提出赔偿
3)制定修补措施,并快速实施
4)及时及定期回访
4、危机公关处理五大原则
1)承担责任原则
2)真诚沟通原则
3)速度第一原则
4)系统运行原则
5)权威证实原则
案例分析:某企业服务失误遭遇巨大损失的启示
七 、企业服务质量管理 具体实施
1、服务质量
1)服务质量包括什么内容?
2、服务标准化
1)服务标准化包括什么内容?
案例:某企业的标准化服务内容
八、人力资源管理
1、服务岗位管理
1)不断完善服务岗位
2、服务人员聘用
1)服务人员聘用原则
3、服务人员的培训
1)持续培训
2)系统培训
4、服务团队的建立
1)团队成员的组成
2)团队打造的手段
案例:这样的服务,是否符合客户要求?
5、服务团队的沟通
1)沟通的原则
2)沟通的技巧
6、服务团队的绩效考核
1)绩效考核形式
2)绩效考核落地
案例:某互联网企业的服务绩效考核指引
九 、企业服务客户管理
1、客户信息管理
1)信息管理包括哪些内容?
2)什么样的信息才是有竞争力的?
2、客户关系管理
1)客户的转化
2)顾问式销售
3、客户满意度调查
1)包括哪些内容?
案例:某企业客户满意度调查表

 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们