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互联网时代MTP管理者实践

课程编号:42451

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:203

行业类别:不限行业     

专业类别:管理技能 

授课讲师:冯南石

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一章、角色认知
管理者的四项关键任务
管理的定义
从专业走向管理的重定位(六大思维模式转换)
管理者的使命和责任意识
组织的概念和原则
案例研讨:如何站在高层角度看待自己的部门?
案例研讨:知识型员工的需求
案例研讨:杰克.韦尔奇谈管理者角色转变
第二章、目标管理与计划执行
企业战略、年度经营目标和部门目标的关系
设计部门目标的四个维度
环境分析与部门策略制定
从目标到计划的分解流程
拟制计划的思路与步骤
确保计划有效执行的技巧
案例研讨:公司副总裁的目标如何进行分解?
案例研讨:华为某项目计划分解实例
案例研讨:华为的结算制探寻
第三章、辅导、激励与沟通管理
辅导下属
什么样的员工需要辅导?
辅导员工的三种类型
辅导下属的关键要点
辅导下属的最佳时机
激励管理
物质激励原则
非物质激励技巧
四种类型员工的激励技巧
沟通管理
与上司沟通技巧
与下属沟通技巧
跨部门沟通技巧
案例研讨:华为以师带徒制度实例探寻
案例研讨:没钱怎么激励这些高薪员工?
案例研讨:销售部给的需求信息经常变化,技术部应该怎么办?
案例研讨:如何与刺头员工沟通?
第四章、团队原理
团队管理的五大误区
团队定义
团队建设的四个阶段
互联网时代高效团队的八大特征
数量合理
信息对称
扁平化
责任明确
量化管理
善于决策
快速反应
不断学习
案例研讨:结构性设计部门制度的步骤
案例研讨:如何优化群体行为规范?
案例研讨:华为的新业务团队建设实例

第五章:互联网时代管理新趋势
竞争环境下的对管理者提出新的挑战
系统思考和利益相关者的思想
权变领导的思想
竞争环境下领导力提升的五个关键密码
案例研讨:竞争环境下对管理者提出哪些新的挑战,带来哪些新的机遇?
案例研讨:技术员出生的马化腾的领导力体现在哪些方面? 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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