当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料
向经验学习—复盘方法论解读及复盘策划工作坊

向经验学习—复盘方法论解读及复盘策划工作坊

课程编号:42215

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:358

行业类别:房地产     

专业类别:管理技能 

授课讲师:

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
房地产企业中基层管理人员

【培训收益】
掌握系统的房地产项目复盘的基本逻辑及复盘实施流程、步骤,并可以组织部分自我复盘活动; 引入知名企业复盘会组织形式及流程,与标杆接轨,开阔管理视野; 以企业真实的项目关键阶段或节点为复盘载体,通过真实主题的复盘,掌握主题性复盘关键操作方法; 打破各部门本位主义,构建开放、理性的交流平台,总结项目成败经验。

第一部分:理论篇
一、解密什么是复盘
1. 复盘的由来—围棋手的精进工具
2. 复盘对棋手的5大价值与在企业中的价值反思
3. 处处可见的复盘—不要扭曲变形夸张的理解复盘
4. 反思:复盘与总结、项目后评估有什么区别
二、复盘的深层逻辑
1. 复盘方法的学习机理-绩效学习矩阵
2. 复盘方法的学习机理-“U”型学习法
3. 复盘的基本逻辑
4. 复盘实施的两大流派解析

第二部分:案例篇-企业复盘案例解析
一、案例解析:联想集团的复盘逻辑
1. 联系复盘方法论的由来
2. 联想推广复盘的四个理由
3. 联想实施复盘的时机选择
4. 解读联想复盘四步法
5. 联想实施项目回顾的12条“秘诀”
二、案例解析:万达集团的复盘实践
1. 案例:一次失败的复盘汇报会
2. 万达对于复盘的理解
3. 万达的四类关键复盘
4. 万达项目建设期复盘的实施流程及各环节组织管理解读
5. 万达项目复盘成果核心构成
三、通过两家企业案例总结企业实施复盘的核心本质

第三部分:实操篇
一、企业团队复盘的策略与组织
1. 团队复盘组织的挑战
2. 团队复盘的组织流程
3. 参与复盘的核心角色
4. 团队复盘场域营造的挑战及应对方法
5. 组织团队复盘的“五求五弃”心法
二、实操与演练:企业项目复盘组织与实施
1. 团队共创:项目复盘报告模板
2. 案例解析:某企业的复盘报告结构及成果关键点
3. 在企业内部如何组织策划一次项目复盘
4. 解析实操如何通过“复盘研讨会六步法”输出项目复盘报告
4.1项目概况应该呈现什么?
4.2项目目标与实际结果的对应关系应该如何体现?
4.3项目复盘追求大而全?还是要聚焦核心管控点?
4.4项目复盘的两大类成果是什么?
4.5如何沉淀并总结优秀经验?(经验案例萃取的方法及模板)
4.6如何萃取项目的改进点,并寻找解决路径?(业务改善的分析逻辑及工具)
4.7项目复盘报告如何高效产出?
成果:
《项目复盘报告-模板》、
《项目复盘优秀经验案例-模板》
《项目复盘业务改进点分析逻辑及工具-模板》
三、实操总结
1. 课程答疑
2. 后续在企业内部实施复盘的风险排除与应对方法

备注:讲师有权根据前期客户需求沟通、现场演绎进程等实际情况对课程实际内容作出调整。 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们