重视加强新时代意识形态工作， 提高领导干部意识形态工作能力

一、意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全
1.什么是意识形态
2.巴拉达特意识形态的五个特征
3.定性：意识形态工作是党的一项极端重要的工作
4.定标：巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，是意识形态工作的根本任务
5.定法：意识形态工作要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为
6.定根：做好意识形态工作，关键在党，关键在党的各级组织。坚持全党动手抓意识形态工作，各级党的组织都要落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明抵制各种错误思潮
二、意识形态领域面临的情况
1.意识形态工作成绩显著
2.意识形态领域仍不平静
首先，社会思想意识复杂多样、相互交织。
其次，社会主流价值遭遇市场逐利性的挑战。
再次，媒体格局和舆论生态发生深刻变化。
最后，各种敌对势力加紧对我国渗透遏制。
三、领导干部要从几个方面提升意识形态能力
1.提高意识形态鉴别力
要善于从政治的角度看问题
把握一条基本原则
心里面要装几把尺子
有些问题不妨想得多一些
2.提高意识形态学习力
要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领
要适当了解思想意识领域的热点问题
3.提高意识形态思考力
善于观察问题
善于抓住关键
善于进行一些分析
4.提高意识形态创新力
要善于进行理论创新
要善于进行内容创新
要善于进行应用创新
5.提高意识形态表达力
四、提高意识形态能力的若干原则
1.要把握一个核心任务
2.要坚持“双百方针”
3.要秉持“三不主义”
4.要坚持破立并举、重在建设
5.要把握好三个基本维度 

教育背景：
北京邮电大学管理科学与工程博士
北京邮电大学工商管理硕士
瑞士圣加仑大学访问学者
工作或项目经历：
具有二十多年大型央企、世界500强企业管理工作经验
中国石化管理干部学院教授、中国网通学院培训师
国资委中国企业联合会职业经理人资格认证培训特聘讲师
主持和参与了十几项省部级科研课题及企业咨询项目
多次参加国际学术会议，公开发表学术论文近50篇
主要课程：
GE的群策群力工作方法
冲突管理与沟通技巧
中层管理人员管理技能提升训练
危机处理与媒体应对、舆情管理
网络舆情与危机公关
问题分析与解决
新媒体时代舆情管理
上级明察暗访与媒体应对技巧
目标与计划管理
高效管理沟通与团队协作
营业厅应急管理培训与实战演练
新形势下国企群众工作方法创新
增强党性修养 争做合格党员
行动学习催化师训练
行动学习工作坊
主要服务行业：
石油化工、通信、电力、汽车制中铁联集 、联合信用江西分公司、北京世纪天乐商业管理集团、中国商业联合会数据分析协会、山东卓创资讯有限公司、中国网通、青海国资委、上海石油化工股份有限公司、 国际石油勘探开发公司、中石化国际工程公司、江苏油田、 掌彩通、龙宇石油公司、 胜利油田、华北电力、国家电网、南方电网、北京移动、四川移动、重庆福特、重庆奔驰等