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【精准说服篇】提高客户粘性

课程编号:34874

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:303

行业类别:行业通用     

专业类别:客户服务 

授课讲师:柳金秋

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一章:建立正确的说服观念
一、定位:如何理解说服性话语
1.说服的本质不是改变
2.改变观念而非改变口才
3.了解温柔而有力地说服底层原理
4.冲突与权利:了解谈判、辩论、说服的本质区别
二、分类:如何对症下药搞定不同的说服目标
1.分类是说服的开始
2.改变每个人都希望维持的现状
3.了解反对听众,中立听众,和支持听众的区别
4.抗拒、怀疑、无感、顺从、投入的判断标准
5.不讲争取的道理,而讲出他听得进去道理

第二章:用说服的方式增强粘性
一、需求清单:如何通过非物质方式激励他人
1.自主性难题:你不在场时,如何让其自己产生动力
2.从顺从到投入的逻辑原理
3.上价值改变认知达到自我说服
二、抵御:如何维持用户的高黏性、高忠诚度
1.做好抵御的【预防针】
2.提前引爆原则
3.调整期待原则
4.隐形第三者原则
三、拆分行动:如何让说服目标“动起来”
1.禁止性的说服并不能产生改变
2.不要直接说服他人最需要改变的事情
3.用“下一步”代替“最后一步”
4.如何拆解目标,借以降低成本转化行为

第三章:拉拢中立和犹豫
一、间接告知法:如何不留声色的展现能力
1.中立听众分类原则
2.纯粹无知,直接告知
3.略有所知,间接告知
二、涉入:如何勾起他人真实的兴趣?
1.创造一个问题比创造一个解答更有意义
2.如何创造需求,让听众知道这件事和他自己有什么关系
3.用延伸需求来找到兴趣点
4.区分目的和手段,用【延伸一步】来激发兴趣点
三、比较:如何找到甜蜜点,让犹豫的人下决心
1.创造一个问题比创造一个解答更有意义
2.不要增加信息,而是找到标准
3.做好认知减负帮助被说服对象做出选择
第四章:说服高手的技巧
一、互惠原理:如何通过互惠降低说服难度
1.群性的威力
2.可乐实验的反思
3.用互惠把外部归因转化为内部归因
二、互惠实战:怎么送出最有分量的礼物
三、高球策略:如何提一个让人拒绝不了的要求
1.所有的坏消息,都要高开低走
2.用拒绝和退让给对方以选择
3.拒绝你的时候,才是最容易答应你的时刻
四、一致性原理:如何通过人设说服人
1.用平衡三角使被说服者自我说服
2.用确定人设达成主动承诺
3.锁死行为达成说服
4.反驳欲望的抵御方法 

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