课程编号:34170
课程价格:¥20000/天
课程时长:1 天
课程人气:1066
行业类别:行业通用
专业类别:红色教育
授课讲师:唐树源
第一部分 领军之道-思想建设 领军之道:思想建设方法/体系 1.思想建设方法:凝聚人心思想-为共同利益奋斗。 2.思想建设方法:加强思想政治-坚持正确思想线路。 3.思想建设方法:强化思想宗旨-全心全意为人民服务。 案例教学/视频观摩:毛泽东思想建设、思想建设主要观点/方法 党建工作/党政实践:新时期党员思想、思想教育工作规划/落地
第二部分 领军之道-党政建设 领军之道:思想建设方法/体系 1.党政建设方法:教育党员干部-坚定革命党政信仰。 2.党政建设方法:发挥党员先锋-身先士卒发挥榜样。 3.党政建设方法:以身作则精神-发挥先锋模范作用。 案例教学/视频观摩:毛泽东党员建设、党政建设主要观点/方法。 党建工作/党政实践:新时期党政建设、党政建设工作规划/落地。
第三部分 领军之道-组织纪律 领军之道:组织纪律建设/体系 1.组织纪律:党委制度:集体领导-分工负责。 2.组织纪律:双首长制:领导作用-领导班子。 3.组织纪律:必先立法:建立纪律-检查监督。 案例教学/视频观摩:毛泽东组织纪律建设、纪律建设主要观点/方法。 党建工作/党政实践:新时期组织纪律建设、纪律建设工作规划/落地。
第四部分 领军之道-作风建设 领军之道:作风建设方法/体系 1.作风建设方法:作风建设-艰苦奋斗,英勇顽强。 2.作风建设方法:作风教育-紧密团队,雷厉风行。 3.作风建设方法:作风磨炼-摸爬滚打,奖励惩罚。 案例教学/视频观摩:毛浙东作风建设、作风建设的主要观点/方法。 党建工作/党政实践:新时期作风建设、作风建设的工作规划/落地。
第五部分 领军之道-民主建设 领军之道:民主建设方法体系 1.民主建设方法:发扬民主-集中群众智慧-实事求是。 2.民主建设方法:民主意识-密切官兵关系-上下同心。 3.民主建设方法:民主管理-调动官兵积极性-创造性。 案例教学/视频观摩:毛泽东民主建设、民主建设的主要观点/方法 党建工作/党政实践:新时期民主建设、民主建设的工作规划/落地
课程作业:党员学习感想与行动方案
现任:上海某知名大学商学院法学教师 曾任:上海财经大学党政干部教育培训中心主任 曾任:国内*国企创新创业教育学院项目主任 曾任:大型教育集团高层管理培训中心项目总监 曾任:国有大型保险总公司储备干部 曾获得省部级、*荣誉奖项20余次
唐老师现任上海某高校法学教师,资深职业发展顾问,认知学院创办人、经济师、管理会计师、中国总会计师协会会员、拥有国家法律职业资格,近10年法学研究和从业经历服务全国各地党政企事业单位150余家10000余名学员国际注册ACI职业沙盘认证讲师,中国党建沙盘设计师、樊登读书会·一书一课认证翻转师,线上教学设计师工信部区块链行业优秀人才,三节课有招创始合伙人上海财经大学、上海交通大学、同济大学管理培训特邀讲师。
唐老师在知名高校、国企、民企、体制内外担任高管工作多年,拥有多年党政干部、企业管理、高层管理教育经历和经验,专注党政干部教育、法律法学教育、企业管理、职业能力提升等方向研究与咨询。
在党政干部教育方面,为全国百余家党政单位开展过各类教育培训工作,包含组织部门、财税部门、宣传部门、住建部门、公检法部门、纪检监察、金融部门等,累计培训干部学员数万人。区域范围上以长三角为核心辐射全国,将培训延伸至华东地区安徽、江西、福建等地;华南地区广州、广西等地;华北地区河北、山西、山东等地;东北地区辽宁、吉林、黑龙江等地,华中地区湖南、湖北、河南等地;西南地区重庆、云南等地;西北地区甘肃、新疆等地。
OD 2.0——组织发展问题解决方案
课程背景 组织发展(OD)在美国等西方国家70载所形成的颇具西方特色的OD范式,历经坎坷,困难重重,长期处于严重“中年危机”状态,西方一些OD大师们竭尽所能至今也未能摆脱OD困境。我国企业引进OD十几年来,看似红红火火,实则漏洞百出,所缴学费与付出代价成倍增长。但是,组织发展又的确是未来组织生存竞争所必需的,只不过是OD(..
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HR新视野:华为的组织发展OD实践
一、为什么需要OD?1.互联网下半场:明晰变的逻辑、把握变的主线2.互联网进入“中年时代”3.对管理者现有的领导力的新挑战4.从公司组织能力2.0到2.0+二、OD是什么?1.OD的新视角2.OD有哪些内容?3.OD与三支柱的关系4.OD与其他模块的关系5.两大视角看OD:国内OD实践环..
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保险组织发展之大数据引爆增员季
课程背景:随着我国经济新常态和互联网时代的到来,保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求,“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。”大数据互联网时代最值钱的不是人才,而是团队,借助..
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