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新个税、新社保、新征管下的涉税规划与安排

课程编号:32276

课程价格:¥35000/天

课程时长:2 天

课程人气:233

行业类别:行业通用     

专业类别:财务管理 

授课讲师:郭伟

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
►了解国家税制改革的方向以及对企业利润产生的影响,做好相应的准备; ►把握过渡期纳税规划的方法,针对税制和税务机关的双重改革过程中可能发生的问题,构建健康的企业经营赢利管理新模式; ►防范税务风险,提升税务筹划思考力,开拓安全纳税、合法节税新思维,合理合规降低税务成本,提高公司赢利水平。

一、第三次分配大趋势下、高净值人群的涉税规划与安排篇
(一)共同富裕大趋势下的涉税元素解析
1、第三次分配大趋势下,对私人财富的的深远影响分析
2、整顿收入分配秩序:未来个税征收规则将再次面临调整
3、合理调节过高收入的涉税手段:房地产税、遗产税和赠与税的陆续出台
4、鼓励高收入人群和企业更多回报社会:慈善基金会、慈善信托将成为财富管理规划标配
(二)个人资产配置、财富传承过程中的涉税规划与安排
1、个税征收方式的改革对个人财富的影响分析
2、2022年即将开征房地产税的相关政策解析与应对
3、个人银行卡里的资金往来被税务监管后的应对措施
4、个人购买保险、金融理财产品与节税之间的关联性解析
(三)相关政策、案例、关键词解析:
CRS;税与保险和信托;税与慈善;明星和主播税案解析;反洗钱 ……
二、新个税、新社保、新征管下的涉税规划与安排篇
(一)新个税征收改革相关政策解析
1、个税改革的六大关键词解析
2、个税申报与社保缴纳的关联性解析
3、股东与公司资金往来涉税风险点解析及应对
4、纳税人识别号制度实行所带来的涉税挑战及应对
(二)新社保费征收改革相关政策解析
1、多元化用工的三种模式解析及运营
2、“全日制和非全日制、完成一定工作任务用工”的社保费缴纳政策解析
3、如何在“合伙人制度、共享经济、零工经济”中进行节税(费)规划与安排
4、社保费的顶层设计,如何在三法(劳动法、社保法、税法)融合基础上进行战略设计
(三)相关政策、案例、关键词解析:
劳务派遣;业务外包;灵活用工;工薪所得与劳务所得联系和区别;公账转个人银行卡涉税风险 ……
三、金税四期下、税务稽查的防范与应对篇
1、税务稽查的五大来源
2、税务稽查内部的全流程解析
3、“金税四期”下的纳税评估案例解析
4、公司和个人的三大涉税与法律风险点解析
5、如何在不同的税务稽查阶段、进行有效的应对
6、如何通过良好的谈判和沟通,为公司创造税务利润
7、相关政策、案例、关键词解析:
税务环境;商品和税务编码;纳税评估;税案解析 ……
四、节税(费)工具及管道的选择与运用篇
1、公司营销费用的节税规划与安排
2、部门公司化下的节税规划与安排
3、税前法定扣除项目的政策解析与运用
4、公司与个人费用混合使用的节税规划与安排
5、个人独资与小微企业核定征收的政策解析与运用
6、公司股东、高管、员工薪酬体系的节税规划与安排
7、如何将公司进行拆分,充分享受小微企业的税(费)优惠政策
8、相关政策、案例、关键词解析:
税务管理;公司高管的涉税思维方式;如何成为创造价值型的财务部门;违约与赔偿金;精选的涉税文件政策解析及节税运用 ……
五、“税悟”实战课堂篇
1、公司资本交易过程中的涉税规划与安排
2、投融资兼并过程中的涉税政策及案例解析
3、『商场如战场』:当今商战中的热点涉税案例解析
4、『税眼看事』:税收元素与房地产投资的关联性解析
5、『税与股权』:法人与自然人、实际控制人的涉税点解析
6、相关政策、案例、关键词解析:
公司注销;混合所有制;公司的党支部;公司的工会;公司不良资产处置 …… 

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