2022年11月15-16日，返聘！贵州某农村商业银行股份有限公司《团队管理、凝聚力、责任心及执行力提升》圆满完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师再次受邀分享：“团队管理5P要素、高情商管理艺术、提升团队凝聚力、责任心执行力训练”等，感谢领导和学员们对郭老师的课程给予了充分肯定和高度评价。感谢大家认真学习，积极参与，祝大家快乐高效每一天，职场步步高升，家庭幸福美满！

 正式课程开始前，郭老师带领大家做了暖场小游戏现场气氛热烈，学员们在轻松愉悦中打开自我，互动活泼的体验式培训就此拉开序幕。

 郭老师分享了，目标金字塔，目标管理计划的执行步骤，一切的团队管理都基于目标，在团队中，领导者起着举足轻重的作用，决定着团队士气的高低，甚至整个团队的工作绩效。好的领导善于知人善用，促进人岗匹配，并将每位下属的优势合理发挥，为员工规划长远的职业发展，提高组织绩效，为公司降本增益！

接着郭老师和大家一起探讨了企业喜欢什么样的管理者，我心中标准企业职业素养，学员们积极参与，踊跃发言，教会大家教练式领导，调动下属热情，走进员工内心世界。

赏识--好员工是夸出来的，

信任--你来做，你负责，

期望--我知道你可以的！

 郭老师继续分享什么是团队凝聚力，是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，凝聚力可以让团队中的成员抱成一团、精诚合作，为了取得集体目标而贡献自己的所有力量。没有完美的个人只有完美的团队，提升凝聚力对于一个企业的长远发展永续经营来说，尤为重要。

 你干这份工作是什么样的心态？打工心态or老板心态？郭老师和学员们一起展开探讨。老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，是一种大处着眼、小处着手的工作精神，是对效率、质量、成本、尽心尽力的工作态度。希望事业成功的人，需要时刻以老板的心态来工作，这样不仅能把本职工作做好，而且能快速提高综合职业素养。

 在热烈的掌声中，两天课程圆满结束！郭老师与冠军团队合影留念。责任心是第一执行力，工作中遇到问题全力以赴解决，带着爱和使命感去实现目标。感谢各位优秀管理者的认真学习和高度好评反馈，希望大家“心存感恩、活在当下”，发挥非职权影响力，调动员工内在动机，激发工作热情，祝大家事业蒸蒸日上，业绩爆棚！

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？

2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？

3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？

4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工消极，如何提高工作积极性？... 

 应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高企业绩效！