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张九元

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著名管理专家 国学教授 书法家。 清华大学总裁班特聘教授 北京大学人力资本研究所研究员 中国管理研究院研究生院院长 具有六年政府工作经历,八年大型国企中层管理经验,四年小型国企法人运作实践,三年高校理论研究与管理培训经验,十二年咨询公司顾问实践。 擅长企业发展战略、规范化管..

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国学智慧之:中庸之道和和而不同
时间:2011-11-16     作者:张九元
        有的人在讲中庸之道的时候,没有弄明白就批它了,其实中庸之道可以用八个字来包括“不偏不倚、恰到好处”。什么叫“不偏不倚”?也不偏向这边,也不偏向那边,走在中间,绝对的走在中间是不可能的,但是是沿着这么一个方向在中心可以稍微偏离一点,但是始终不离开这个大的方向。“恰到好处”就是经常讲的要掌握这个度,做这个事情不可过度,不可不到,这个问题掌握起来非常麻烦,难度非常大。正因为难,所以我们才要努力做到。

        共产党人当中应用中庸之道比较好的人就是周恩来,由于形势的问题,到了他晚年的时候也已经做不到了,因为他说的不算了,在他说的算情况下,他应用中庸之道非常好。原来开始闹革命,他的地位远远在毛主席之上,后来跟毛主席干,干的非常尽心,鞠躬尽瘁、死而后已,应用中庸之道很好。

        讲到君子和而不同和小人同而不和,过去精读的时候也会讲到这个问题,但首先要搞清楚对君子和小人的说法,一定不要按照现在人的观点去解释。

        特别是在孔夫子有一句话“唯女子与小人难养也,近之则不孙,远之则怨”,听到这句话有些人就不高兴了,特别是女同胞们,孔夫子没有妈吗?你妈是什么人?一般用现代人的考虑去解释这个问题是不对的,当时小人和君子的概念不是这样子的,不是说你是君子就是好人,小人就是坏蛋。君子是指有文化、社会地位、上流那些人,小人就是一般的老百姓,处于社会低层的这些人。因为整个社会是男权社会,自然把女子划分到社会低层的层次里面,所以才有了这个话。我们知道什么叫君子、什么叫小人之后,“和而不同”,我是赞同你的观点,但是我会保留一些不太一样的地方,保留我一些意见,我明确的告诉我是赞同的,但是我要保留意见。小人同而不和,就是我表面说你说的对,确实这样,但是我一直还是有想法,我就是不说出来,把这种人称之为小人。我们要光明磊落去对待一个问题,想法可以坚持保留下来,但是从宏观方面同意你的意见,这就叫君子,坦坦荡荡。
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