张九元老师简介
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著名管理专家 国学教授 书法家。 清华大学总裁班特聘教授 北京大学人力资本研究所研究员 中国管理研究院研究生院院长 具有六年政府工作经历，八年大型国企中层管理经验，四年小型国企法人运作实践，三年高校理论研究与管理培训经验，十二年咨询公司顾问实践。 擅长企业发展战略、规范化管..
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张九元主讲课程
崇尚简单、避免复杂
时间：2012-01-17 作者：张九元
| 我所讲的简约管理，就是告诉大家要发自内心的认为简单好，复杂不好，如果我们从口头上说简单好，但事实上做起来还是复杂好。比如企业里面，很多企业在做企业里面的考核或者每个月每个季度的数字的时候，有一个规定，比如说处级干部月度工作总结达到5000字，科级干部要达到3000字，主管要达到2000字，都有字数的规定。我有这个能力，可以在1000字里面把工作交代清楚，干吗非要5000字、3000字，我们是要培养一个作家，还是要培养一个优秀的管理者呢？所以说，我们如果能够从心眼里认为简单好，复杂不好，我们才能做好。 这里面有两句话大家要记住，缺乏自信的人就会用他们的聪明把事情搞得更复杂，我只要搞得越复杂，人家觉得我越有水平，至于你能不能完成，那不关我什么事。许多人搞复杂繁琐，根本的原因就是对自己没有自信，就觉得我要搞简单了，人家看不起我，说我不行。 我们看一个企业，如果要做规章制度，原本企业里有一个规章制度，比如部门里面有一个15页规章制度，部门负责人拿出来叫其中一个职工，觉得他笔杆子不错，告诉他，“小王，你把这个规章制度改一改”，其他什么都不要说了，我们就会发现经过小王改了规章制度拿回来，必然要比原来长了许多，一定不是15页，要超过15页，领导并没有交代改的时候搞长一点，多搀点水，没有告诉他这个，但是做出来为什么会长呢？你把这个东西拿过来，小王搞这个东西再交给小李，小李，你把这个规章制度改一改，其他不要说，经过小李改过的小王的稿子，又比原来长了，原来15页变成20页，现在变成25页了，为什么每经过一个人手就会拉长呢？因为所有人在心目当中就认为，在骨子里就这么想，如果我搞的这个东西不比过去那个人搞得更长，就好像我没有原来那个人水平高，所以大家拼命的往里掺水，把它搞长，以显示自己比原来的人更有水平，这是缺乏自信的表现。 充满自信的人用他们的智慧把事情变得更简单，聪明当然是很好的，但是聪明比起智慧来就差得远了，现代人来说，我们的知识越来越多了，但是我们的智慧却是越来越少了，我们的物质财富越来越多了，物质享受越来越丰富了，但是我们的幸福感却是越来越少了。所以要讲究简约思维，把它用在工作上、生活上，所以我们强调这两句话，缺乏自信的人就会用他们的聪明把事情搞得更复杂，充满自信的人却用他们的智慧把事情搞得更简单，我们做什么样的人？答案是肯定的了。 |
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