课程编号:59434 课程人气:435
课程价格:¥4680 课程时长:2天
行业类别:各行业通用 专业类别:生产管理
授课讲师:刘宝生
课程安排:
一、别抱怨变化 1. 客户需求变化是罪魁祸首 2. 变化带来的人机料法一系列混乱 3. 管理的主题成了每天的救火 4. 更严重的是相互抱怨引发的内耗 5. 停止抱怨是解决问题的第一步 二、理解变化的起因和根本 1. 客户为什么变化 2. 需求的特点和发展趋势 3. 如何才能满足个性化需求 4. 为什么预测没有用 三、供应链牛鞭效应推演 1、供应链角色体验; 2、供应链牛鞭效应推演; 3、牛鞭效应总结; 4、牛鞭效应3大要因; 5、为什么周期长; 6、传统PMC模式为什么失效?
四、柔性计划的核心策略 1. 快速柔性“三件套” 2. 小批量柔性排产思维 3. 一家公司的计划如此稳定(案例) 4. 快速柔性计划的整体模型 5. 成品需求分析方法 6. 客户的分类 7. 生产策略划分九宫格 8. 几种类型的生产策略对比 五、均衡柔性排产方法 1、柔性均衡排产内涵; 2、生产排产三种方式对比 3、柔性均衡排产优势 4、柔性均衡排产方法演练 5、柔性均衡排产实践运用; 6、柔性均衡的四大依据 7、柔性均衡排产格式化标准化 六、计划的层次、模式和作用 1. 计划的三个层次 2. 日常均衡计划(周) 3. 主计划的调整和作用(月) 4. 总计划的功能和运用; 5. 产供销协调的意义与作用 6. 产销协调的强化与弱化; 七、预测的简化与改进 1、预测的2个重点和3种作用; 2、预测的三大误区 3、预测的方法和简化 4、主计划体系调整后的效果(案例) 八、柔性采购与库存策略 1. 采购学精益的误区; 2. 家庭厨房的不同采购方式; 3. 系统采购方式的三种类型; 4. 物料分析的方法和标准; 5. 5种采购供应策略区别; 九、库存设置和库存控制 1、影响库存的三大因素: 2、采购参数设置选择; 3、不同采购策略运用案例; 4、系统性采购供应策略实施改善案例 5、典型缺料原因的应对方法; 6、缺料分析的方法; 7、库存控制不要本末倒置 十、VUCA模式下应变能力建设 1. 企业运营面临的三种环境; 2. 应变能力的根本和三个层次: a) 4大基础应变能力; b) 异常处理和问题解决机制; c) 突发状况的决策和组织能力; 3. 应变考验团队协同能力; 4. 供应链团队协同思维的转变; 5. 供应链团队绩效考核的方法; 6. 突发事件应对能力5大要素 7. 应变能力的领导力考验
刘宝生老师 刘老师拥有丰富的企业运营管理和系统性咨询实战经验:
20年精益运营实战; 15年领导力提升修炼, 10年世界500强企业管理, 10年咨询创新, 10年传统文化实修实证;
刘老师不仅世界500强熏陶国际性视野,且和全球顶级顾问一起共事多年, 为世界500强和跨国企业提供咨询培训服务(GE、西门子、飞利浦、诺基亚、德国大陆集团、霍尼韦尔、惠普、VOLVO建筑、庞巴迪、亚萨合莱、赛莱默、真诺仪表、布勒集团,日本工装等) 还给大量中国优秀企业提供咨询和培训服务(神华、、中化集团、三一重工、沈阳机床、格力、上汽、一汽、德力西、宇通客车、神龙汽车、远景能源等…) 也致力于转型升级的中小企业提供系统性咨询和培训服务(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备、正大机械、开世密封件、奥文科技、付泰信息科技等…)。 刘老师将国际性视野和中国国情相结合,不断创新企业运营管理运用,打造多家精益标杆工厂,包括跨国企业、中国本土企业,甚至中小企业。 刘老师创造性的提出“快乐精益”,强调学习工具方法的同时重点解决人的思想障碍,消除个人和团队隔阂,打破部门墙,打造团队合作机制和模式,不仅能更好实现企业变革目标,更是提高了人的积极性,改善了企业的氛围,实现了“快乐精益-快乐工作”。 刘老师不断探索系统性人才培养模式(企业最缺乏的人才),分别开创《快乐精益精英班》、《教练式领导力训练营》、《快乐精益工程师班》,将工作技巧融入与工具方法中一起学习,为企业培养德才兼备的系统性人才,广受好评。 刘老师创导的“教练式咨询”和“实践性培训”,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。 十年来,刘老师为近百家企业提供咨询服务,上千家企业培训,学员人数超过5万多;
【咨询专长】 精益运营咨询 系统性人才培养 精益培训 精益企业系统变革 智慧领导力修炼提升 精益变革管理 精益供应链推进 精益精英班(经理) 精益生产系统 精益工厂布局(新工厂) 精益改善工程师 精益供应链管理 精益工厂评估规划 精益领袖修炼班 价值流分析规划 精益项目现场辅导 企业人才梯队建设 精益核心工具课程
PMC--敏捷生产计划与精准物料控制
开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
第一章:怪不得PMC部门不受重视,是因为您不懂PMC有什么价值1.PMC都面临哪些问题点2.工厂为何有三“M”现象3.PMC的定义,职能职责与角色的定位4.斩断扰乱秩序的“三只手”和“五个约束”5.PMC..
¥4,600 元/ 天
人气:323
PMC生产计划与物料控制
启迪篇:不能准时交货是哪个部门的错!(情景切入)1、计划这个岗位该归谁管?2、生产现场为什么这么乱?(1)成品该出的没有做出来,不该出的做了一堆(2)半成品很多,组包车间却无法开线(3)物料很多,前制程车间却无法开工(4)车间不像车间,仓库不像仓库3、设计闭环的交货责..
¥4,800 元/ 天
人气:400
生产计划与物料控制高级研修班(PMC)
开课地点: 广东-深圳
卓越生産計划/物料計划PMC管理实战班---提升准时交货降低成本-----中小企业------产供销协同平衡—解决插单,急单,补单,加单,减单,停单和消单插单、急单、补单、加单、减单、消单、停单,改单制度+1目的通过解决插单、急单、补单、加单、减单、停单,改单等带来的生产..
人气:544
生产计划与物料控制
开课地点: 广东-东莞
第一章从供应链视角理解计划环境1.供应链管理运作参考模型—SCOR模型2.供应链战略设计(效率型,敏捷型...)3.生产计划管理的职责流程4.供应链环境中的生产计划管理框架5.生产计划管理混乱的代价课题1:供应链战略匹配课题2:制造计划的构成与实施框架..
¥3,800 元/ 天
人气:1066
第一章:銷售計划/生産計划/物料計划协调接口管理1生産計划角色和定位---订单总导演/总指挥---华为华为计划实行分层分级的原则1、公司计划运作实行委员会制,有一级计委、二级计委,2、具体实体部门有EPU:公司计划运作管理部,负责制定S&OP计划,产品行销部:制定市场..
人气:1172